''میں ہمیشہ کارکنوں کے لیے کام کرنے کے حالات کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتا ہوں''

اسٹیل کی پیداوار اور تجارت خاص طور پر ایک مشکل اور مشکل پیشہ ہے۔ اسٹیل رولنگ ملز میں کام کرنے والوں کو ہمیشہ گرم حالات میں کام کرنا پڑتا ہے۔ جدید ٹیکنالوجی کے حامل کاروبار کے لیے مزدوری کم ہو جاتی ہے۔ جہاں تک ٹکنالوجی کے ساتھ کاروبار اور فیکٹریوں کا تعلق ہے جو کئی سالوں سے کام کر رہے ہیں، مشکلات اور مشکلات کئی گنا بڑھ رہی ہیں۔

انجینئر Pham Xuan Huy

Luu Xa Steel Rolling Mill - Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company میں 20 سال سے زیادہ کام کرنے کے ساتھ، کسی اور سے زیادہ انجینئر Pham Xuan Huy - رولنگ مل ٹرننگ ٹیم، رولنگ ورکشاپ کے سربراہ، Luu Xa اسٹیل رولنگ مل کارکنوں کی مشکلات کو سمجھتے ہیں۔ اس لیے، اپنے کام کے دوران، وہ ہمیشہ کارکنوں کے لیے کام کے حالات کو بہتر بنانے، دستی مزدوری کو کم کرنے، اور پیداواری مزدوری میں میکانائزیشن اور آٹومیشن کی صلاحیت کو بڑھانے میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتا ہے۔

" پروڈکشن لائن جتنی پرانی ہوگی، اتنا ہی مشکل ہوگا، کارکن محنت کو کم کرنے، سائنس اور ٹیکنالوجی کو پیداوار میں لاگو کرنے کے لیے کارکردگی کو بڑھانے، اور پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے اتنا ہی زیادہ بہتر بنانا چاہتے ہیں۔ اس لیے، فیکٹری کے لیڈر خصوصی توجہ دیتے ہیں، خاص طور پر ماحولیاتی اقدامات پر۔ ہر ورکشاپ میں ایک معاون ٹیم ہوتی ہے، کارکنان خیالات پیش کرتے ہیں، سپورٹ ٹیمیں تجاویز لکھنے میں مدد کرتی ہیں تاکہ اقدامات کو لاگو کیا جا سکے، اور اس تحریک کو کئی سالوں سے اچھی طرح سے برقرار رکھنے میں ہماری مدد کی گئی ہے۔ اپنے ساتھیوں کے لیے اقدامات تلاش کرنے، کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے، اور کام کرنے کے حالات کو بہتر بنانے کی کوشش کریں " - انجینئر فام شوان ہوئی نے کہا۔

ان خدشات سے، پیداوار کے عمل کے دوران، اس نے ہمیشہ کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے حل تلاش کیا۔ کام کرنے اور ٹکنالوجی کو ایڈجسٹ کرنے کے دوران، اپنے کام کے تجربے سے، اس نے کاروبار میں مزدوری کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے، خام مال، ایندھن اور مواد کی بچت کے لیے درخواست دینے کے لیے بہت سی تجاویز اور تکنیکی بہتری کے اقدامات تجویز کیے تھے۔ وہ پیدا ہوا تھا اور اسے عملی پیداوار کی ایپلی کیشن میں ڈالا گیا تھا، اعلی کارکردگی لاتا تھا۔ ان کے تجویز کردہ بہت سے اقدامات میں، مزدوروں کے لیے مزدوری کو کم کرنے پر توجہ مرکوز کرنے والے اقدامات تھے۔

ایک عام مثال "50×50 بلٹ سکریپر میکانزم کا ڈیزائن اور تیاری" ہے۔ اس کے مطابق، اس حقیقت کی بنیاد پر کہ 150T کٹنگ مشین چلانے والے کارکن 50×50 بلٹ کے ناقص حصوں کو کاٹنے کے بعد، پہلے رولنگ ریک کے ذریعے بلٹ کے آخری حصے کو دستی طور پر ایک لمبی سٹیل کی چھڑی کا استعمال کرتے ہوئے ہک کے طور پر سکریپ بلٹ کو نیچے کھینچ کر سکریپ کنٹینر تک لے جانا چاہیے، جو کافی مشکل ہے۔ اس لیے، اس نے جو ڈیزائن تجویز کیا تھا اس میں آٹومیشن کو لاگو کرنا تھا تاکہ 50×50 بلٹ کٹنگ مشین چلانے والے کارکن اسٹیئرنگ لاک کو کنٹرول کریں، اس وقت سکریپر میکانزم پسٹن اسٹروک کے ذریعے کام کرے گا۔ یہ نہ صرف کارکنوں کے لیے کام کرنے کے حالات کو بہتر بناتا ہے بلکہ پیداواری مزدوروں میں میکانائزیشن اور آٹومیشن کی صلاحیت کو بھی بڑھاتا ہے۔

رولنگ مل ٹیم، رولنگ ورکشاپ کے رہنما کے طور پر، انجینئر فام شوان ہوئی نہ صرف "سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت" کرتے ہیں، بلکہ تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کے لیے تمام مشکلات پر قابو پانے کے لیے ٹیم کے کارکنوں کے ساتھ ہمیشہ ہم آہنگی کرتے ہیں۔ پیداوار میں غیر معقولیت کو جانیں اور تحقیق کریں، پیداواری عمل کے لیے معقول حل نکالنے کے لیے پرعزم ہوں۔

وہ اور اس کے ساتھی ہمیشہ ٹیم کی تربیت میں کئی شکلوں میں اچھا کام کرنے کی کوشش کرتے ہیں، جیسے: نچلے درجے کے کارکنوں کی رہنمائی اور رہنمائی کے لیے اعلیٰ تعلیم یافتہ اور ہنر مند کارکنوں کو تفویض کرنا، تاکہ مصنوعات کی پیداواری صلاحیت اور معیار پر اثر نہ پڑے؛ فیکٹری میں 18 کارکنوں کے لیے CNC گروو ملنگ مشینوں، مولبڈینم وائر کٹنگ مشینوں اور CNC لیتھز کے آپریشن کی ہدایت دینے کے لیے فنکشنل ڈیپارٹمنٹ کو ایک کلاس کھولنے کی تجویز۔ وقت پر ترقی پانے والے 12 کارکنوں کی مہارتوں کی رہنمائی؛ کمپنی کی طرف سے منعقدہ سالانہ بہترین ورکرز سلیکشن مقابلے میں 4 کارکنوں کی رہنمائی۔

ان کی مسلسل کوششوں کے ساتھ، انجینئر Pham Xuan Huy کو تھائی نگوین آئرن اینڈ اسٹیل کمپنی، ٹریڈ یونین آف انڈسٹری اینڈ ٹریڈ اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے میرٹ کے بہت سے سرٹیفکیٹس سے نوازا گیا ہے۔ 2023 میں، انہیں چوتھا Nguyen Duc Canh ایوارڈ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا۔

Pham Xuan Huy کے بارے میں بات کرتے ہوئے، Luu Xa اسٹیل رولنگ فیکٹری میں ان کے ساتھی انہیں ہمیشہ عزت اور پیار دیتے ہیں۔ وہ نہ صرف ایک ہنر مند انجینئر ہے جس میں بہت ساری شراکتیں ہیں، بلکہ ان کے بہت سے اقدامات کا مقصد ہمیشہ محنت کشوں کے لیے ہوتا ہے، جو پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور مزدوری کو کم کرنے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ وہاں سے کارکن تھکے ہوئے کم اور کاروبار سے زیادہ منسلک ہوتے ہیں۔

ماخذ: https://congthuong.vn/ky-su-pham-xuan-huy-toi-luon-muon-gop-suc-de-cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-330728.html