TPBank نے 2025 میں 9,000 بلین VND کے منافع کا ہدف مقرر کیا ہے۔

24 اپریل کی صبح، Tien Phong Commercial Joint Stock Bank ( TPBank - Code: TPB) نے 2025 کی سالانہ جنرل میٹنگ آف شیئر ہولڈرز (AGM) کا انعقاد کیا۔

اس کے مطابق، 2025 میں، TPBank کا مقصد VND9,000 بلین کا قبل از ٹیکس منافع حاصل کرنا ہے، جو کہ 2024 کے مقابلے میں 18.4% کا اضافہ ہے۔ 2025 میں کل اثاثے VND450,000 بلین تک پہنچنے کی توقع ہے، جو کہ 7.6% کا اضافہ ہے۔ کیپٹل موبلائزیشن 12.3 فیصد بڑھ کر VND420,000 بلین تک متوقع ہے۔ اقتصادی تنظیموں کے بقایا قرضے اور بانڈز تقریباً 20 فیصد بڑھ کر VND313,750 بلین ہو جائیں گے۔

TPBank نے کہا کہ آفیشل کریڈٹ گروتھ کا ہدف اسٹیٹ بینک کے وقتاً فوقتاً اعلان کے مطابق نافذ کیا جائے گا۔

مسٹر ڈو من فو، ٹی پی بینک بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین۔

مسٹر ڈو من فو، ٹی پی بینک بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز نے 2025 میں حصص یافتگان کی جنرل میٹنگ میں نقد منافع کی ادائیگی کا منصوبہ بھی پیش کیا۔ اس کے مطابق، TPBank نے 31 دسمبر تک فنڈز مختص کرنے کے بعد غیر تقسیم شدہ منافع سے 10% نقد ڈیویڈنڈ (1 حصہ 1,000 VND وصول کرتا ہے) ادا کرنے کی تجویز پیش کی۔ 2024۔

شیئر ہولڈرز کی جنرل میٹنگ سے منظوری کے بعد، بورڈ آف ڈائریکٹرز قواعد و ضوابط کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے، نفاذ کے مخصوص وقت کا فیصلہ کرے گا۔

نقد کے علاوہ، بورڈ آف ڈائریکٹرز نے حصص یافتگان کو 5% کی شرح سے منافع کی ادائیگی کے لیے 132 ملین شیئرز تک جاری کرنے کی تجویز پیش کی ہے (اپنے حقوق استعمال کرنے کے لیے آخری رجسٹریشن کی تاریخ پر 100 شیئرز کے مالک شیئر ہولڈرز کو 5 نئے حصص ملیں گے)۔

نفاذ کا ذریعہ 31 دسمبر 2024 تک فنڈز کو الگ کرنے کے بعد غیر تقسیم شدہ منافع سے لیا جائے گا۔ اجراء کے بعد، TPBank کا چارٹر کیپٹل زیادہ سے زیادہ VND 1,320.9 بلین، VND 26,420 بلین سے بڑھ کر VND 27,740 بلین سے زیادہ ہو جائے گا۔

یہ لگاتار تیسرا سال ہوگا جب TPBank نے نقد اور حصص دونوں میں منافع کی ادائیگی کی ہے۔ اس سے پہلے، 2024 میں، TPBank 5% کی شرح سے شیئر ہولڈرز کو نقد منافع ادا کرتا تھا۔ بینک نے جو کل رقم خرچ کی وہ 1,100 بلین VND سے زیادہ تھی۔ بینک نے حصص یافتگان کو منافع کی ادائیگی کے لیے 440.3 ملین نئے حصص بھی جاری کیے، اس کا چارٹر کیپیٹل VND 22,016 بلین سے بڑھا کر VND 26,420 بلین کر دیا۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز کی رپورٹ کے مطابق 2025 میں ٹی پی بینک اپنے تنظیمی ڈھانچے کو تبدیل کر دے گا۔ ساتھ ہی، بینک انسانی وسائل کو درمیانی سطح پر ہموار کرے گا، پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرے گا، عملے کو بہتر بنائے گا، سیلز فورس میں اضافہ کرے گا اور ٹیکنالوجی کے استعمال اور عمل میں بہتری کے ذریعے بالواسطہ عملے کو کم کرے گا۔

بینک کاروباری اکائیوں اور اہم منصوبوں کو بھی ترجیح دیتا رہے گا۔ کم پیداواری یونٹوں کا جائزہ لیں، کمزور اہلکاروں کو سنبھالیں۔ پیشہ ورانہ قابلیت اور نظم و ضبط کو بہتر بنانے کے لیے تربیت کو مضبوط کرنا؛ تربیتی سرگرمیوں میں ٹیکنالوجی/ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دینا؛ لیبر کی پیداواری صلاحیت اور ان پٹ امیدواروں کے معیار کو بہتر بنائیں۔

حال ہی میں، TPBank نے اپنی پہلی سہ ماہی 2025 کے کاروباری نتائج کا اعلان کیا ہے جس میں قبل از ٹیکس منافع VND 2,100 بلین سے زیادہ ہے، جو سالانہ پلان کے 26% کے برابر ہے، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 15% سے زیادہ کا اضافہ ہے۔

چو انہ

ماخذ: https://vtcnews.vn/tpbank-dat-muc-tieu-loi-nhuan-9-000-ty-dong-nam-2025-ar939598.html