ہو چی منہ سٹی تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے نکالے گئے کارکنوں کی مدد کے لیے 175 بلین VND سے زیادہ خرچ کرتا ہے۔

ہو چی منہ سٹی ملازمت کی تلاش کے لیے 3 ماہ کی تنخواہ، اربن آرڈر مینجمنٹ ٹیم اور ڈسٹرکٹ ریڈ کراس (پرانے) کے لیے 1.5 ماہ کی تنخواہ/کام کے سال کی مدد کرے گا۔

24 جولائی کی صبح، ہو چی منہ سٹی کی پیپلز کونسل کی 10ویں میعاد کے دوسرے اجلاس میں (2021-2026 کی مدت)، ہو چی منہ سٹی کی پیپلز کمیٹی نے اربن آرڈر مینجمنٹ ٹیم کے تعاون کرنے والوں اور کنٹریکٹ ہولڈرز کے لیے سپورٹ ریجیم کے بارے میں ایک رپورٹ پیش کی جنہوں نے پرانے ضلع کے اسٹافنگ کوٹہ کے اندر کام کر رہے تھے۔ 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کا نفاذ۔

اجلاس میں شریک مندوبین۔ تصویر: VIET DUNG

رپورٹ کے مطابق یکم جولائی 2025 سے ضلعی سطح کے انتظامی اداروں اور تنظیموں نے کام بند کر دیا ہے۔ اس کے نتیجے میں اکنامک - انفراسٹرکچر - ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کے شہری محکمہ کے تحت اربن آرڈر مینجمنٹ ٹیم اور ڈسٹرکٹ ریڈ کراس (پہلے) اب کام نہیں کر رہے ہیں۔

حقوق کو یقینی بنانے اور اس فورس کی شراکت کو تسلیم کرنے کے لیے، ہو چی منہ سٹی کی عوامی کمیٹی نے ذیل میں مخصوص سپورٹ پالیسیاں تجویز کی ہیں:

نئی نوکری تلاش کرنے کے لیے 3 ماہ کی موجودہ تنخواہ/ اجرت کا الاؤنس؛ کام کے ہر سال کے لیے موجودہ تنخواہ/اجرت کے 1.5 ماہ کا الاؤنس۔ الاؤنس کا حساب لگانے کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کی سطح میں تنظیمی تنظیم نو کی وجہ سے چھٹی سے فوراً پہلے کے مہینے کے سماجی بیمہ کے تعاون کے ساتھ تنخواہ کا گتانک اور الاؤنسز شامل ہیں۔

درخواست کے مضامین ضلعی سطح پر پیپلز کمیٹی کے تحت اربن آرڈر مینجمنٹ ٹیم کے ساتھی ہیں (پرانے)؛ وہ لوگ جو ضلعی سطح پر ریڈ کراس کے عملے کے کوٹے کے اندر مزدوری کے معاہدے پر دستخط کرتے ہیں (پرانے)۔

ہو چی منہ سٹی کی پیپلز کمیٹی کے مطابق، معاون مضامین کی کل تعداد میں ضلعی سطح کی اربن آرڈر مینجمنٹ ٹیم (پرانے) کے 703 ساتھی اور 154 لوگ شامل ہیں جنہوں نے ضلعی سطح کی ریڈ کراس سوسائٹی (پرانی) کے عملے کے کوٹے کے اندر معاہدے پر دستخط کیے تھے۔

2.26 کی تنخواہ کے قابلیت اور 20 سال کے اوسط کام کے وقت کی بنیاد پر، ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کا تخمینہ ہے کہ امدادی ادائیگیوں کو یقینی بنانے کے لیے درکار کل بجٹ 175.6 بلین VND سے زیادہ ہے۔

مستقبل قریب میں، شہر نے عارضی طور پر اس فورس کے لیے وارڈز، کمیونز اور خصوصی زونز میں کام کرنے کا انتظام کیا ہے جب کہ حکومت کے حل ہونے کا انتظار کیا جائے، تاکہ نفسیاتی استحکام کو یقینی بنایا جا سکے اور کیرئیر کی تبدیلی کے لیے حالات پیدا ہوں۔

یہ ایک ایسی قوت ہے جس نے نچلی سطح پر شہری نظم و نسق، تعمیرات اور سماجی تحفظ کا خیال رکھنے کے کام میں بہت سے تعاون کیے ہیں۔ بروقت سپورٹ پالیسیوں کا ہونا حقوق کو یقینی بنانا ہے اور اس کے ساتھ ہی اتفاق رائے پیدا کرنا ہے جب شہر مکمل طور پر 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو چلانے کے مرحلے میں داخل ہوتا ہے۔

CAM NUONG - NGO BINH - Thu HUong

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html