انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی میں، PVCFC کا بورڈ آف ڈائریکٹرز ہمیشہ اندرونی تدریسی عملے کی تربیت اور ترقی کو سیکھنے کی ثقافت کی تشکیل کے سفر میں ایک اہم قدم سمجھتا ہے۔ PVCFC کا مقصد صنعت کے اندر اور باہر ایک لرننگ - لیڈنگ - تخلیقی تنظیم بنانا اور بننا ہے۔

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، جنرل ڈائریکٹر وان ٹین تھانہ نے نئے PVCFC انٹرنل لیکچررز کو مبارکباد دی۔ جنرل ڈائریکٹر نے مسلسل کوششوں کا اعتراف کیا کہ ہر فرد نے اس خصوصی ٹیم میں شامل ہونے کا مظاہرہ کیا۔ انٹرنل لیکچرر بننا ہر افسر اور ملازم کے انسانی وسائل کی ترقی میں طویل مدتی سفر کا آغاز ہے۔
جنرل ڈائریکٹر کے مطابق آنے والے وقت میں PVCFC کی ترقیاتی حکمت عملی میں اندرونی لیکچررز کی ٹیم علم کو پھیلانے، کارپوریٹ کلچر کو پروان چڑھانے اور پورے نظام میں ذمہ داری کے احساس اور اٹھنے کی خواہش کو فروغ دینے کے "نیٹ ورک" میں بنیادی قوت ہوگی۔ مشکلات پر قابو پانے اور ذاتی حدود کو فتح کرنے کا سفر ہر داخلی لیکچرر کے مزید پختہ ہونے کی بنیاد بنے گا۔
پروگرام کے فریم ورک کے اندر، ہیومن ریسورس مینجمنٹ بورڈ نے PVCFC انٹرنل لیکچرر پروگرام اور 2025 کے تشخیصی نتائج کا ایک جائزہ پیش کیا۔ معیاری معیار کے ایک سیٹ کے مطابق سخت تربیتی روڈ میپ اور تشخیصی عمل کے ساتھ، پروگرام نے گہری پیشہ ورانہ صلاحیت، اچھی تدریسی صلاحیتوں اور انٹرپرائز میں سیکھنے والے کمیونٹی تک پھیلانے کے لیے ایک مثبت جذبے کے حامل لیکچررز کا انتخاب کیا ہے۔

اس تقریب نے PVCFC کے اندرونی لیکچرر بننے کے سفر کو بھی نشان زد کیا، تربیتی کورسز، چیلنجز اور تدریسی مشق کے ذریعے اندرونی لیکچرر ٹیم کی تربیت اور ترقی کے عمل کو دوبارہ بنایا۔ وہاں سے، یہ سفر مضبوط جذبات پیدا کرنے میں مدد کرتا ہے اور واضح طور پر PVCFC افسران اور ملازمین کی مسلسل سیکھنے اور اختراعی کوششوں کی عکاسی کرتا ہے جو کہ زرعی - کھاد کی صنعت کے تناظر میں تیزی سے بہت سے نئے معیارات کی ضرورت ہوتی ہے۔
تقریب کی خاص بات PVCFC انٹرنل لیکچررز 2025 کو تسلیم کرنے کے فیصلے کا جذباتی اور پختہ اعلان تھا۔ داخلی لیکچررز کے نمائندوں نے اپنے خیالات کا اظہار کیا اور اندرونی تربیتی فورس کا حصہ بننے پر اپنے فخر کا اظہار کیا، ساتھ ہی ساتھ اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے، ایک مضبوط VFC کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالنے کے عزم کا اظہار کیا۔
یہ ایونٹ PVCFC میں انسانی وسائل کی تربیت اور ترقی کے کردار کی تصدیق کرتا رہتا ہے - کارپوریشن کو ایک اہم کھاد کی پیداوار اور تجارتی یونٹ کے طور پر اپنی پوزیشن برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لیے اہم حکمت عملیوں میں سے ایک، علم اور کارپوریٹ ثقافت میں ایک علمبردار۔
آنے والے وقت میں، PVCFC سیکھنے کے ماحولیاتی نظام کو وسعت دیتا رہے گا، تربیت میں ڈیجیٹل تبدیلی کو بڑھاتا رہے گا، اور ساتھ ہی اندرونی لیکچررز کی ایک مضبوط ٹیم تیار کرے گا، جو اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالے گا، کارپوریشن کے ساتھ ساتھ گروپ کی پائیدار ترقی کی توقعات کو پورا کرے گا۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html






تبصرہ (0)