خود مختاری کے طریقہ کار میں رکاوٹوں کو دور کرنا
محکمہ تنظیم اور عملہ، سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت نے کہا کہ انسانی وسائل کے انتظام میں عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کی خود مختاری اور خود ذمہ داری کے بارے میں، حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو سرکاری ملازمین اور ملازمین کی بھرتی، انتظام اور استعمال کے بارے میں فیصلہ کرنے کا اختیار دیتا ہے جب کہ دفتری محکمے یا تنظیم کے دفتری چارجز کے مطابق سرکاری ملازمین اور ملازمین کی بھرتی، انتظام اور استعمال کے بارے میں فیصلہ کریں۔ (حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP کا آرٹیکل 8)۔ یہ نیا ضابطہ عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو سرکاری ملازمین اور ملازمین کی بھرتی، انتظام اور استعمال میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے میں مکمل طور پر فعال ہونے میں مدد کرتا ہے۔
سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیمیں انسانی وسائل کے انتظام میں خود مختار اور خود ذمہ دار ہیں۔
سرکاری سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں میں ان ملازمین کے حقوق کی مساوات کے بارے میں جنہوں نے طویل عرصے سے صرف تحقیقی موضوعات سے تنخواہیں وصول کی ہیں، حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP کا آرٹیکل 14 یہ کہتا ہے کہ پبلک سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیمیں سرکاری ملازمین اور ملازمین کی تنخواہوں اور آمدنیوں کے لیے خود مختار اور خود ذمہ دار ہیں؛ تنخواہوں کی بنیادی اقسام اور تنخواہوں کی بنیادی اقسام، بشمول تنخواہوں کی ادائیگی کے طریقہ کار: تنظیم کی خود مختار تنخواہ؛ اضافی آمدنی؛ سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے آمدنی جو سائنسی تحقیق کے نتائج، تکنیکی ترقی اور تجارتی جدت کے مصنف ہیں۔
عوامی سائنس اور ٹکنالوجی تنظیموں کے عہدیداروں اور ملازمین کو تنخواہ اور آمدنی کی ادائیگی سے متعلق مخصوص ضوابط کو تنظیم کے اندرونی آپریٹنگ ضوابط میں جمہوری طور پر زیر بحث لایا جاتا ہے اور عوامی طور پر جاری کیا جاتا ہے۔
عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کی خودمختاری اور خود ذمہ داری کی نگرانی کے طریقہ کار کے بارے میں: عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو جامع خود مختاری اور خود ذمہ داری کے طریقہ کار کے نفاذ میں خود کو کنٹرول کرنے میں مدد کرنے کے لیے، فرمان نمبر 263/2025/ND-CP یہ بتاتا ہے کہ تنظیمیں خود نظام کو قائم کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے ذمہ دار ہوں گی۔ کہ عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو لازمی طور پر ایک محکمہ، یا ایک فرد کا بندوبست کرنا چاہیے، یا خود پر قابو پانے والے مواد کو لاگو کرنے کے لیے آزاد کنسلٹنٹس اور آڈیٹرز کی خدمات حاصل کرنا ہوں گی (فرمان نمبر 263/2025/ND-CP کا آرٹیکل 6)۔ اس کے علاوہ، حکومت نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کو حکم نامے میں تجویز کردہ پالیسیوں کے نفاذ کے لیے رہنمائی اور معائنہ کرنے کی ذمہ داری بھی سونپی ہے۔
عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو سائنس دانوں کے لیے مراعات کے "پیکجز" پیش کرنے کی اجازت دیں۔
حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو اختیار دیتا ہے کہ وہ سرکاری ملازمین اور ملازمین کی بھرتی، انتظام اور استعمال کے بارے میں ضابطوں کے مطابق فیصلہ کریں جب تنظیم کے پاس کوئی محکمہ، ڈویژن، یا ادارہ اور عملے کے کام کا انچارج ہو (حکمنامہ نمبر 263/2025/CPNDN کا آرٹیکل 8)۔ یہ نیا ضابطہ عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو سرکاری ملازمین اور ملازمین کی بھرتی، انتظام اور استعمال میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے میں مکمل طور پر فعال ہونے میں مدد کرتا ہے۔
ایک بار مالی رکاوٹوں کو ہٹانے کے بعد، ویتنامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیمیں غیر ملکی ماہرین کو راغب کرنے کے لیے مقابلہ کر سکتی ہیں۔
پرسنل آرگنائزیشن کے محکمے کے مطابق، جب مالی رکاوٹیں ہٹا دی جاتی ہیں، تو ویتنامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیمیں بیرون ملک ویتنامی اور غیر ملکی ماہرین کو راغب کرنے کے لیے مقابلہ کر سکتی ہیں۔ یہ طریقہ کار مشہور سائنسدانوں کو ویتنام میں کام کرنے پر راضی کرنے کے لیے کافی پرکشش "معاوضے کے پیکجز" (تنخواہ، رہائش، کام کے حالات) متعارف کرانے کی اجازت دیتا ہے۔ معاہدے کے مطابق صرف "فریم ورک سے باہر" معاوضے کے طریقہ کار ہی انسانی وسائل کے اس ایلیٹ گروپ تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔
حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں کو غیر ملکی ماہرین اور سائنسدانوں کو تحقیق، ٹیکنالوجی کی ترقی، ٹیکنالوجی کی منتقلی، اختراع، انسانی وسائل کی تربیت اور تنظیم میں دیگر پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے فعال طور پر راغب کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اور ایسے ماہرین اور سائنسدانوں کی خدمات حاصل کرنا جو ویت نامی ہیں جو بیرون ملک مقیم ہیں یا غیر ملکی عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی تنظیموں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز ہیں۔
حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP کے غیر ملکی سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی انسانی وسائل کو راغب کرنے کے طریقہ کار کا مقصد بیرون ملک ویتنامی سائنسدانوں کی "واپسی" پیدا کرنا، ویتنامی سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کو دنیا کے ساتھ جوڑنا، ویتنام کو ویلیو چین میں مزید گہرائی سے اور وسیع پیمانے پر ضم کرنے میں مدد کرنا ہے، عالمی سطح پر تحقیق اور ٹیکنالوجی کی ترقی، عالمی سطح پر سائنسی ٹیکنالوجی کی ترقی میں اسٹریٹجک مسائل، ترقی کے موجودہ دور میں ویتنام کو زیادہ مضبوطی سے ترقی کرنے میں مدد فراہم کرتے ہیں۔
لہروں کے اثرات پیدا کرنا اور تحقیقی ماحولیاتی نظام کو بلند کرنا
سرکردہ ماہرین کو متوجہ کرکے، وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی سرکردہ ماہرین سے توقع کرتی ہے کہ:
جدید علم اور تجربہ حاصل کرنا : سائنسدان نہ صرف وسیع پیشہ ورانہ علم لاتے ہیں بلکہ عالمی سطح کے تحقیقی ماحول، جدید طریقہ کار اور عالمی نیٹ ورکس میں کام کرنے کا تجربہ بھی رکھتے ہیں۔
مضبوط endogenous محرک پیدا کرنا : باصلاحیت لوگوں کی واپسی اپنے ساتھ علم، تجربہ، اختراعی سوچ اور بین الاقوامی نیٹ ورکس لے کر آئے گی، جس سے براہ راست ملکی تحقیق اور ٹیکنالوجی کی ترقی کی صلاحیت میں بہتری آئے گی۔
جدت کو فروغ دینا اور قومی مسابقت کو بڑھانا : ویتنام کے لیے بنیادی ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے، آزادانہ طور پر ہائی ٹیک مصنوعات تیار کرنے، بیرونی ممالک پر انحصار کم کرنے اور عالمی ٹیکنالوجی کے نقشے پر اپنی پوزیشن کو بہتر بنانے کے لیے ایک مضبوط ٹیلنٹ پول بنیادی عنصر ہے۔
ویتنام کو دنیا کے ساتھ جوڑنا : مضبوط ہنر ویتنام کو عالمی ویلیو چین اور سائنسی تحقیقی نیٹ ورک میں مزید گہرائی سے ضم کرنے میں مدد کرنے کے لیے ایک اہم پل ہے۔
وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کو توقع ہے کہ فرمان 263/2025/ND-CP میں نئی پالیسی میکانزم اعلیٰ معیار کے بین الاقوامی ٹیلنٹ کو راغب کرنے، تنخواہ اور آمدنی سے متعلق انتظامی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے "کلید" ثابت ہوگا، اس طرح ویتنام میں سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے لیے ایک حقیقی فروغ ہوگا۔
سائنس اور ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں، خاص طور پر نوجوان دانشوروں اور ویتنام کے سائنسدانوں کو بیرون ملک متوجہ کرنا اور استعمال کرنا، ویتنام کے لیے اپنی سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کی صلاحیت کو بڑھانے اور سائنسی تحقیق، ٹیکنالوجی کی ترقی اور اختراع کے عالمی ویلیو چین اور نیٹ ورک میں مزید گہرائی اور وسیع پیمانے پر ضم کرنے کے لیے ایک اہم اور اسٹریٹجک عنصر ہے۔
Decree 263/2025/ND-CP اور متعلقہ دستاویزات میں تفصیلی نئے طریقہ کار اور پالیسیاں ایک پیش رفت ہیں، جس کا مظاہرہ شاندار ترجیحی پالیسیوں سے ہوتا ہے جیسے: تنخواہ پر "معاہدہ" میکانزم؛ بونس؛ رہائش، سفر، ضروری خریداریوں کے لیے تعاون؛ باصلاحیت سائنسدانوں، ٹیکنالوجی اور اختراع کے لیے تفریح، صحت کی دیکھ بھال کے لیے تعاون؛ باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں اور باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے بھرتی پر ترجیحی پالیسیاں، اضافی الاؤنسز، مضبوط ریسرچ گروپس بنانے کی ترجیح، انٹرن شپ بھیجنے اور ادا کرنے کی ترجیح اور بیرون ملک قلیل مدتی کام...
مذکورہ بالا پیش رفت اور ترجیحی پالیسیوں کا مقصد بیرون ملک نوجوان دانشوروں اور ویتنام کے سائنسدانوں کو سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی کاموں میں حصہ لینے، ملک کے اسٹریٹجک مسائل کو حل کرنے اور آنے والے وقت میں ویتنام کی مزید ترقی میں مدد کرنے کے لیے اپنی طرف متوجہ کرنا ہے۔
ماخذ: https://mst.gov.vn/trao-quyen-tu-chu-cho-to-chuc-khcn-cong-lap-197251109163120368.htm
تبصرہ (0)