ہانگ ڈک یونیورسٹی: ٹیم کی بنیاد سے باہر پہنچنا

اپنے بچپن کے ابتدائی دنوں سے، اسکول نے مضبوط ترقی کے ساتھ اپنی پوزیشن کی تصدیق کی ہے، خاص طور پر اپنے عملے اور لیکچررز کے معیار میں - ایک ٹھوس برانڈ اور ساکھ بنانے کا بنیادی عنصر۔

ٹیم کے معیار سے اپ گریڈ کریں۔

اپنے قیام کے بعد سے، ہانگ ڈک یونیورسٹی نے واضح طور پر نشاندہی کی ہے: اچھے، سرشار، اور اعلیٰ تعلیم یافتہ عملے اور لیکچررز کی ٹیم بنانا پائیدار ترقی کی "کلید" ہے۔ ایک اسٹریٹجک وژن کے ساتھ، پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی اور اسکول کی قیادت نے کئی سالوں میں عملے کی تربیت اور ترقی سے متعلق بہت سی قراردادیں اور ضوابط جاری کیے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، ہر مخصوص مرحلے کے لیے عملے کے ترقیاتی منصوبوں کو نافذ کرنا۔

اگر ابتدائی سالوں میں، اسکول میں صرف 11 پی ایچ ڈی اور 80 ماسٹرز تھے، تو اب تک اس تعداد نے بہت ترقی کی ہے۔ 2025 میں، اسکول میں کل 704 عملہ ہے، بشمول 427 لیکچررز، 194 پی ایچ ڈی (29 ایسوسی ایٹ پروفیسرز سمیت) اور 346 ماسٹرز کے ساتھ۔ پوسٹ گریجویٹ قابلیت کے حامل لیکچررز کا تناسب 90% سے زیادہ ہے - یہ اسکول کے طریقہ کار، طویل مدتی اور پائیدار سرمایہ کاری کے رجحان کا واضح مظاہرہ ہے۔

نہ صرف پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، اسکول عملے اور لیکچررز کے لیے سیاسی نظریہ، ریاستی انتظام، اور یونیورسٹی کی تعلیم کے انتظام کی مہارتوں کی تربیت کو بھی فروغ دیتا ہے۔ تعلیمی علم اور سیاسی ہمت کے امتزاج نے اسکول کے عملے کو جامع طور پر بالغ ہونے میں مدد کی ہے۔ بہت سے نوجوان لیکچررز کو اہم انتظامی ذمہ داریاں سونپی جاتی ہیں، جو واضح طور پر ایک ٹھوس وراثت اور مسلسل ترقی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

ہانگ ڈک یونیورسٹی نے 2023 میں پی ایچ ڈی دفاع کو مبارکباد دی۔

2030 کی طرف، ہانگ ڈک یونیورسٹی نے ہدف مقرر کیا: کم از کم 55% لیکچررز کے پاس ڈاکٹریٹ کی ڈگریاں ہیں۔ 10% کے پاس پروفیسر، ایسوسی ایٹ پروفیسر (بشمول کم از کم 2 پروفیسرز) کا عنوان ہے؛ 45% لیکچرار غیر ملکی زبانوں میں روانی سے پڑھاتے ہیں۔ اس ہدف کو حاصل کرنے کے لیے، یونیورسٹی ہم آہنگی کے حل کو نافذ کرتی ہے: اندرون اور بیرون ملک ڈاکٹریٹ اور پوسٹ ڈاکٹریٹ کی تربیت کے لیے لیکچررز بھیجنا؛ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے کے لیے ایک طریقہ کار کی تعمیر؛ بین الاقوامی تعلیمی تبادلوں کی حوصلہ افزائی؛ انگریزی میں تربیت کی ترقی

ایک ہی وقت میں، اسکول باصلاحیت لوگوں کو برقرار رکھنے کے لیے ایک معقول روزگار اور علاج کے نظام کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ آمدنی کا طریقہ کار صلاحیت، ملازمت کی پوزیشن اور کام کے نتائج کے مطابق ایڈجسٹ کیا جاتا ہے، جو ایک جدید اور دوستانہ کام کرنے والے ماحول سے وابستہ ہے۔ بین الاقوامی سطح پر شائع ہونے والے تحقیقی کاموں کے لیے ایک قابل انعام پالیسی ہوتی ہے، جو لیکچررز اور سائنسدانوں کو اپنا حصہ ڈالنے کے لیے حوصلہ افزائی کرتی ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، ہانگ ڈک یونیورسٹی بتدریج ایک سمارٹ یونیورسٹی ماڈل اور ڈیجیٹل اکیڈمک کمیونٹی کی تعمیر کر رہی ہے - ایک متحرک اور تخلیقی تدریسی اور تحقیقی ماحول کو کھول رہا ہے، جو چوتھے صنعتی انقلاب کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے۔

کامیابیوں اور انضمام کے وژن کے 28 سال

ایسوسی ایٹ پروفیسر، اسکول کے پرنسپل، ڈاکٹر بوئی وان ڈنگ نے اشتراک کیا: "اسٹاف اور لیکچررز میں قابل ذکر پیش رفت نہ صرف فخر کا باعث ہے بلکہ ہانگ ڈک کے لیے تربیت کے معیار کو بہتر بنانے، پیشوں کو بڑھانے، تحقیق اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کو فروغ دینے کے لیے ایک مضبوط بنیاد بھی ہے"۔

ان کامیابیوں کو بہت سے عظیم ایوارڈز کے ذریعے تسلیم کیا جاتا ہے: تھرڈ کلاس لیبر میڈل (2002)، سیکنڈ کلاس لیبر میڈل (2011)، فرسٹ کلاس لیبر میڈل (2017)۔ صرف 2020-2025 کی مدت میں، اسکول کو وزیر تعلیم و تربیت کی طرف سے میرٹ کے 4 سرٹیفکیٹ، عوامی تحفظ کے وزیر سے میرٹ کا 1 سرٹیفکیٹ، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین کی طرف سے 1 میرٹ کا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا۔ لاؤ پی ڈی آر کا فرینڈشپ میڈل؛ اور بہت سے لوگوں کو نیک احکامات اور تمغوں سے نوازا گیا۔

2024 میں ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوان کی تقرری کے فیصلے کا اعلان اور ایوارڈ دینے کے لیے کانفرنس۔

عملے کے معیار کی توثیق کرنے کے علاوہ، اسکول ہم آہنگی کی سہولیات میں بھی سرمایہ کاری کرتا ہے: 163 کلاس روم، 47 لیبارٹریز، 1 پریکٹس ورکشاپ، 1 معلومات - لائبریری کی عمارت، جدید کھیل - جسمانی تعلیمی کمپلیکس۔ فی الحال، اسکول 7 ڈاکٹریٹ میجرز، 21 ماسٹرز میجرز (بشمول بین الاقوامی روابط)، 42 یونیورسٹی میجرز اور بہت سے تربیتی اور سرٹیفیکیشن پروگراموں کو تربیت دیتا ہے۔ اندراج کا معیار تیزی سے بہتر ہو رہا ہے، طلباء کے اندراج کی شرح 80 سے 90% تک ہے۔ ملک میں اعلیٰ بینچ مارک سکور والے گروپ میں اساتذہ کی تربیت کے بہت سے بڑے ادارے شامل ہیں۔ خاص طور پر، گریجویشن کے ایک سال کے بعد ملازمت حاصل کرنے والے طلباء کی شرح 70 - 90% ہے۔

انضمام کے رجحان میں، ہانگ ڈک یونیورسٹی ایک باوقار تربیتی مرکز کے طور پر اپنی پوزیشن کا اثبات جاری رکھے ہوئے ہے، تھانہ ہوا صوبے، شمالی وسطی علاقے اور پورے ملک کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی مانگ کو پورا کرتی ہے۔ ایک سٹریٹجک وژن کے ساتھ، وقف دانشوروں کی ایک ٹیم، ایک ہم آہنگ اور پائیدار ترقی کے طریقہ کار کے ساتھ، ہانگ ڈک آہستہ آہستہ پہنچ رہا ہے، معیار، وقار اور انضمام سے وابستہ ایک یونیورسٹی برانڈ بنا رہا ہے۔

28 سال، ایک سفر جس میں بہت سی قابل ذکر کامیابیوں کی نشان دہی ہوتی ہے، ایک ہی وقت میں نئے اور پُر امید اہداف کا آغاز ہوتا ہے۔ ایک مضبوط ٹیم فاؤنڈیشن، صوبائی پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل، صوبائی پیپلز کمیٹی کی قریبی رہنمائی اور پورے معاشرے کی حمایت کے ساتھ، ہانگ ڈک یونیورسٹی کو یقین ہے کہ وہ کامیابیاں جاری رکھے گی، اپنی پوزیشن کی تصدیق کرے گی اور نئے دور میں Thanh Hoa تعلیم کی ترقی میں مثبت کردار ادا کرے گی۔

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/truong-dai-hoc-hong-duc-vuon-tam-tu-nen-tang-doi-ngu-post749422.html