نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Bui Huy Nhuong کے مطابق، 2050 تک کاربن غیر جانبداری کے عزم کے جواب میں، ویتنامی کاروباری اداروں کو مضبوط تبدیلی کی ضروریات کا سامنا ہے، اس لیے ضروری ہے کہ سبز انسانی وسائل کی تربیت میں اسکولوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون کو فروغ دیا جائے، سبز پالیسیوں پر مشاورت؛ سرکلر اکنامک ماڈلز اور گرین فنانس کو نافذ کرنا۔
سائنس - ٹیکنالوجی اور اختراع کی ترقی کی حوصلہ افزائی کرنے والی پارٹی کی نئی قراردادوں کے تناظر میں، یونیورسٹیوں کے عین مرکز میں تحقیقی مراکز، اختراعی لیبارٹریز، اور بزنس انکیوبیٹرز کیسے بنائے جائیں؟ ہر آئیڈیا، ہر تحقیقی منصوبے کو کاروبار کی شراکت سے پروان چڑھانے کی ضرورت ہے، جہاں علم عمل سے ملتا ہے، جہاں تحقیق ترقی کی محرک بنتی ہے۔ 3 "مکانات" کے ماڈل کے بارے میں: ریاست - اسکول - کاروبار، کس طرح تعاون کو دستخط کرنے سے روکنا نہیں، بلکہ باہم مربوط علمی اقدار کا سلسلہ بننا ہے اور کاروبار حقیقی قدر سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔

فائن گروپ کے جنرل ڈائریکٹر جناب Nguyen Huu Hieu نے کہا کہ ویتنام تیز رفتار ڈیٹا اور AI کے دور میں داخل ہو رہا ہے، لیکن تعلیمی اور کاروباری ضروریات کے درمیان بڑے فرق کی وجہ سے انسانی وسائل کی صلاحیت مارکیٹ کی رفتار کے مطابق نہیں رہی ہے۔ حقیقی اعداد و شمار کے ساتھ عملی ماحول کی کمی؛ AI کے ساتھ تجزیاتی مہارت اور سوچ ابھی تک مقبول نہیں ہے۔ طلباء ٹولز میں اچھے ہیں لیکن ان کے پاس ایپلیکیشن سوچ کی کمی ہے... وہ مسائل ہیں جو اٹھائے جا رہے ہیں۔ لہذا، کاروباری اداروں کو اپنے ملازمین کو کام کرنے سے پہلے دوبارہ تربیت دینے میں وقت گزارنا پڑتا ہے (کاروبار عام طور پر تقریباً 3 - 6 ماہ تک دوبارہ تربیت دیتے ہیں)۔ اس وقت، طلباء کو علاقائی اور بین الاقوامی مارکیٹوں میں مقابلہ کرنا مشکل ہو جائے گا اور ویتنام کے AI - ڈیٹا کے مواقع کم ہو جائیں گے، جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کی رفتار سست ہو جائے گی۔
مسٹر ہیو نے حل کے 3 کلیدی گروپوں کی تجویز پیش کی: عملی تربیت (سیکھنا حقیقی مشق، حقیقی اعداد و شمار، صلاحیت سازی کے ساتھ منسلک ہونا چاہیے، نہ صرف ٹولز کو جاننا بلکہ فیصلہ کرنے کے لیے ان کا اطلاق کیسے کرنا ہے)؛ اسکولوں - کاروباروں کو جوڑنا اور تخلیقی صلاحیتوں اور AI سوچ کو پروان چڑھانا۔
ماخذ: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-phai-thiet-ke-lai-chuong-trinh-dao-tao-post1794798.tpo






تبصرہ (0)