یونیورسٹیاں مقرر پروفیسروں اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز کو 30-50 ملین VND کے ساتھ انعام دیتی ہیں۔

Nha Trang یونیورسٹی نے 2023 میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عہدوں پر صرف 7 اہل عہدیداروں کا تقرر کیا ہے۔

تقرری کے ساتھ، اسکول نے 7 اہل اہلکاروں کو انعام دینے کا فیصلہ کیا۔ جس میں سے، 1 پروفیسر کو 50 ملین VND کا بونس اور 6 ایسوسی ایٹ پروفیسروں کو 30 ملین VND کا بونس ملا۔ اس کے علاوہ ان اہلکاروں نے ضابطوں کے مطابق تنخواہوں میں اضافہ اور اضافی آمدنی بھی حاصل کی۔

Trường ĐH chi thưởng người được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư 30-50 triệu đồng- Ảnh 1. — جو اہلکار پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل کے معیار پر پورا اترتے ہیں انہیں Nha Trang یونیورسٹی کی طرف سے 30-50 ملین VND/شخص سے نوازا جائے گا۔

اسکول کے نمائندے کے مطابق، پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے معیار پر پورا اترنے والے امیدواروں کو انعام دینے کی پالیسی کئی سالوں سے لاگو ہے، جس کا مقصد عملے اور کارکنوں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنا ہے، اس طرح اسکول کے عملے کے معیار کو مسلسل بہتر کرنا ہے۔

اس کے علاوہ، Nha Trang یونیورسٹی ان عہدیداروں اور ملازمین کے لیے بونس پالیسی کا اطلاق کر رہی ہے جن کے پاس باوقار بین الاقوامی جرائد میں سائنسی اشاعتیں ہیں۔ اس کے مطابق، 40 ملین VND کا بونس SCIE، SSCI، A&HCI انڈیکس والے جرائد میں اور Q1 جرنل کی فہرست میں شائع ہونے والے مضامین پر لاگو ہوتا ہے۔ SCIE، SSCI، A&HCI انڈیکس والے جرائد میں اور Q2 جرنل کی فہرست میں شائع ہونے والے یا Q1 میں ESCI انڈیکس والے جرائد میں شائع ہونے والے مضامین کے لیے 30 ملین VND؛ SCIE، SSCI، A&HCI انڈیکس والے جرائد کے لیے 20 ملین VND اور Q3 جرنل لسٹ میں یا Q2 میں ESCI انڈیکس والے جرائد میں شائع شدہ؛ SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, SCOPUS سسٹم میں جرائد کے لیے 10 ملین VND جو اوپر والے 3 معاملات میں نہیں آتے ہیں۔

خاص طور پر، اگر پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز ایک مضبوط ریسرچ گروپ کے لیے رجسٹر ہوتے ہیں، تو مخصوص پیداوار کی ضروریات کے ساتھ مالی مدد کی سطح ہوگی۔ اس کے مطابق، پہلے سال کے لیے زیادہ سے زیادہ سپورٹ لیول 300 ملین VND، دوسرے سال 300 ملین VND اور تیسرے سال 200 ملین VND ہے۔ آؤٹ پٹ کی ضروریات کا شمار نامور سائنسی جرائد میں شائع ہونے والے مضامین، عملی اور شاندار مصنوعات جیسے مونوگرافس، انٹلیکچوئل پراپرٹی وغیرہ کے طور پر کیا جاتا ہے۔

فی الحال، بہت سی دوسری یونیورسٹیاں بھی سائنسی تحقیق میں کامیابیاں حاصل کرنے والے اہلکاروں کے لیے ترجیحی پالیسیاں لاگو کرتی ہیں۔ مثال کے طور پر، ٹن ڈک تھانگ یونیورسٹی کے پاس ملکی اور غیر ملکی ماہرین اور سائنس دانوں کو اسکول میں کام کرنے کے لیے راغب کرنے کی پالیسی ہے اور لیکچررز کو 1 سائنسی اشاعت کے لیے 360 ملین VND تک کی ادائیگی کی جاتی ہے۔

2017 سے، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس نے ISI یا Scopus ڈیٹا بیس میں IF انڈیکس 2 سے زیادہ کے ساتھ سائنسی جرائد میں شائع ہونے والے مضامین کے لیے 200 ملین VND تک کے انعام کا اعلان کیا ہے۔

بین الاقوامی یونیورسٹی (ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی) نے یہ بھی شرط رکھی ہے کہ پروفیسری سطح کے لیکچررز کے پاس 2 بین الاقوامی مضامین/سال ہونا ضروری ہے۔ ایسوسی ایٹ پروفیسرز 1.5 مضامین/سال؛ پی ایچ ڈی 1 مضمون/سال اور ماسٹرز 1 مضمون/2 سال۔ جن لیکچررز کی سائنسی اشاعتیں ضوابط سے تجاوز کرتی ہیں ان کو 1,500 USD/بین الاقوامی ISI مضمون (30 ملین VND سے زیادہ) انعام دیا جاتا ہے...

ماخذ لنک