2026 سے کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کے لیے حساب کتاب کا طریقہ اور تنخواہ میں اضافہ تبدیل کر دیا جائے گا۔

موجودہ ضوابط کے مطابق کمیون سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تنخواہیں بنیادی طور پر پہلے جیسی رکھی جاتی ہیں۔ تاہم، کچھ صوبوں اور شہروں میں، جہاں علیحدہ امدادی پالیسیاں ہیں یا آمدنی میں اضافے کے نظام ہیں، قیادت کے عہدے، بشمول کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین، بھی مقامی ضابطوں کے مطابق متعلقہ ایڈجسٹمنٹ سے لطف اندوز ہوں گے۔

مثالی تصویر۔

فی الحال، بنیادی تنخواہ 2.34 ملین VND فی ماہ ہے۔ کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کی تنخواہ کا حساب اس فارمولے کے مطابق کیا جاتا ہے: بنیادی تنخواہ کے علاوہ قائدانہ پوزیشن الاؤنس سے ضرب۔ پوزیشن الاؤنس فی الحال بنیادی تنخواہ کا 0.25 گنا ہے، جو تقریباً 585,000 VND/ماہ کے برابر ہے۔ تاہم، ہر فرد کی اصل آمدنی کا انحصار بہت سے عوامل پر ہوتا ہے جیسے کہ قابلیت اور تنخواہ کی سطح، سنیارٹی، کام کرنے کے علاقے کے حالات اور دیگر الاؤنس جیسے سنیارٹی الاؤنس، ذمہ داری یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنا۔

عام ضوابط کے مطابق کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں ہر تین سال بعد اضافہ ہوتا ہے۔ غیر معمولی کامیابیوں، تعریفوں یا خصوصی شراکتوں کے حامل افراد کو مقررہ وقت سے پہلے تنخواہ میں اضافے پر غور کیا جا سکتا ہے۔

کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمینوں کے لیے کئی سالوں کی سنیارٹی کے ساتھ، تنخواہ کے قابلیت کی سطح 8 (6.78) تک پہنچنا - موجودہ تنخواہ کے فریم ورک میں سب سے زیادہ سطح - کل بنیادی ماہانہ تنخواہ تقریباً 15,865 ملین VND تک پہنچ سکتی ہے، جس میں اضافی الاؤنس شامل نہیں ہیں۔ جب سنیارٹی الاؤنس، ذمہ داری، علاقائی کام اور بڑے علاقوں کی مخصوص پالیسیوں کے مطابق آمدنی میں اضافہ ہوتا ہے جیسے کہ ہنوئی ، اس عہدے کی اصل آمدنی ماہانہ 20 ملین VND سے تجاوز کر سکتی ہے۔

2026 سے، کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کی تنخواہ میں نمایاں ایڈجسٹمنٹ کی توقع ہے۔ وزیر اعظم نے حال ہی میں کہا تھا کہ حکومت اشیا اور خدمات کی قیمتوں میں بہت سے اتار چڑھاؤ کے تناظر میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے منصوبہ بندی سے پہلے بنیادی تنخواہ میں اضافے کو غور کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کرے گی۔ اگر ایڈجسٹمنٹ کی منظوری اور 2026 کے آغاز سے لاگو کیا جاتا ہے، تو کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کی تنخواہ اس کے مطابق بڑھے گی، جس سے آمدنی میں بہتری آئے گی اور نچلی سطح پر عملے کے لیے مزید حوصلہ افزائی ہوگی۔

اجرت اور سماجی بیمہ کی پالیسیوں میں اصلاحات سے متعلق قرارداد نمبر 27 کو بھی نافذ کیا جا رہا ہے جس کا مقصد سرکاری شعبے میں تنخواہوں کی ادائیگی کے طریقہ کار کو مکمل طور پر تبدیل کرنا ہے۔ نئی واقفیت کے مطابق، تنخواہ کے ڈھانچے میں موجودہ گتانک کی بنیاد پر کیلکولیشن کے بجائے 70% فکسڈ تنخواہ اور 30% بونس فنڈ شامل ہوگا۔ جب یہ اصلاحات نافذ ہوں گی تو بنیادی تنخواہ کو ختم کر دیا جائے گا، اس کے بجائے تنخواہ کا تعین ملازمت کی پوزیشن سے وابستہ حقیقی قدر کے مطابق کیا جائے گا۔ ہر ٹائٹل اور ملازمت کی پوزیشن کے لیے ایک متحد تنخواہ کے پیمانے میں ایک مخصوص تنخواہ ہوگی، جو ملازمت کی نوعیت، ذمہ داریوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی عکاسی کرتی ہے۔

تنخواہ میں اصلاحات کا مقصد زندگی کی آمدنی کو یقینی بنانا، تحریک پیدا کرنا اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور عوامی ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا ہے، بشمول کمیون سطح کے لیڈران۔ اس طرح آنے والے وقت میں کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کی تنخواہ میں نہ صرف سطح پر اضافہ ہوگا بلکہ حساب کتاب کے طریقہ کار میں بھی بنیادی طور پر شفافیت، شفافیت اور اصل کام کے لیے زیادہ مناسبیت کی طرف تبدیلی آئے گی۔

VOV کے مطابق

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/tu-nam-2026-se-thay-doi-cach-tinh-va-tang-luong-cho-chu-cich-ubnd-xa-267737.htm