بے روزگاری کی شرح زیادہ ہے اور "ٹھنڈا ہونے" کے کوئی آثار نہیں دکھاتے ہیں۔ چین سست روی کو روکنے کے لیے کیا جواب دے گا؟

21.3% کی ریکارڈ بے روزگاری کی شرح کے ساتھ، چین کی لیبر مارکیٹ پہلے سے زیادہ "گرم" ہے اور دنیا کی دوسری سب سے بڑی معیشت کی صحت کی پیمائش کرنے والا "ٹیسٹ بیرومیٹر" بن گیا ہے۔

Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao không có dấu hiệu 'hạ nhiệt', Trung Quốc sẽ đối phó ra sao để chặn đà giảm tốc?

دنیا کی دوسری سب سے بڑی معیشت اس سال تقریباً 12 ملین کے ساتھ 10 سال پہلے کے مقابلے دو گنا زیادہ گریجویٹ پیدا کر رہی ہے، لیکن ان کے لیے زیادہ مناسب ملازمتیں نہیں ہیں۔ (ماخذ: نکی ایشیا)

گلونی ژانگ، جو کہ حال ہی میں کالج سے فارغ التحصیل ہیں، نے پچھلی موسم گرما میں شینزین میں ایک لیتھیم بیٹری کمپنی میں ملازمت حاصل کرنے پر بہت امیدیں وابستہ کیں۔ اب، چین میں 20 فیصد سے زیادہ نوجوانوں کی طرح، وہ بھی بے روزگار ہے۔

CoVID-19 کے بعد کے دور میں نوکری کی تلاش میں ایک انگریز میجر کے طور پر، گلونی ژانگ کا خیال تھا کہ "وبائی مرض کا خاتمہ ایک روشن مستقبل لائے گا۔" چھ ماہ بعد، وہ اور کمپنی کے 400 نئے گریجویٹس میں سے نصف کو فارغ کر دیا گیا ہے کیونکہ سال بہ سال فروخت میں 10% کمی واقع ہوئی ہے۔

بے روزگار فوج تیزی سے بڑھ رہی ہے۔

چونکہ چینی حکومت نے نجی اداروں کے خلاف کریک ڈاؤن کیا اور غیر ملکی کمپنیوں نے ملازمتوں میں کٹوتی کی، ملک کے نوجوانوں کو اب 21.3 فیصد کی ریکارڈ بے روزگاری کی شرح کا سامنا ہے۔ چونکہ سرکاری اعداد و شمار میں صرف وہ لوگ شامل ہیں جو سرگرمی سے کام کی تلاش میں ہیں، کچھ ماہرین اقتصادیات کا کہنا ہے کہ ملازمتوں، تعلیم یا تربیت کے بغیر نوجوانوں کا تناسب نمایاں طور پر زیادہ ہو سکتا ہے۔

اگرچہ وبائی بیماری ختم ہوسکتی ہے ، کوویڈ 19 نے چین میں بڑھتے ہوئے ساختی مسئلے کو بے نقاب کردیا ہے۔ دنیا کی دوسری سب سے بڑی معیشت 10 سال پہلے کے مقابلے دو گنا زیادہ گریجویٹ پیدا کر رہی ہے، اس سال تقریباً 12 ملین، لیکن یہ ان کے لیے زیادہ مناسب ملازمتیں پیدا نہیں کر رہی ہے۔

مورگن سٹینلے کے چیف چائنا اکانومسٹ رابن زنگ نے کہا کہ ملک نے گزشتہ برسوں کے دوران اپنی یونیورسٹیوں میں توسیع کی ہے، لیکن یہ بڑی حد تک مینوفیکچرنگ اور خدمات پر مبنی معیشت ہے۔

یہ ایک ساختی مسئلہ ہے کیونکہ بڑی معیشت خود بدل رہی ہے۔ لیکن چین کو جاپان، جنوبی کوریا اور امریکہ کی طرح ترقی یافتہ معیشت بننے میں وقت لگے گا، جس کے پاس مزید ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے زیادہ پیشہ ورانہ خدمات ہیں۔

دسمبر 2019 میں، کوویڈ 19 سے پہلے، نوجوانوں میں بے روزگاری کی شرح 12.2 فیصد تھی۔ Glonee Zhang جیسے گریجویٹ اعلیٰ تعلیم حاصل کرنے یا مسابقتی لیکن مستحکم سرکاری ملازمتیں تلاش کرنے پر غور کرنے پر مجبور ہیں۔ بیرون ملک تعلیم حاصل کرنا یا کام کرنا بھی کچھ لوگوں کے لیے ایک آپشن ہے۔

گریجویٹ مایوسی بڑھ رہی ہے کیونکہ چین میں نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح امریکہ سے تقریباً تین گنا اور یورو زون کے 14% سے کہیں زیادہ ہے۔ 2023 کی دوسری سہ ماہی میں چین کی کووڈ-19 کے بعد کی اقتصادی بحالی میں کمی آئی۔

ایک اور تاریک نشانی میں، جون 2023 میں خوردہ فروخت میں صرف 3.1 فیصد کا اضافہ ہوا۔ سرکاری اعداد و شمار کے مطابق، مئی میں 12.7 فیصد اضافے سے یہ بھی شدید کمی تھی۔

محرک اقدامات کو مضبوط بنانا

معاشی سست روی کے خدشات کے درمیان، چینی حکومت نے گزشتہ ہفتے مارکیٹ اور مالیاتی رسائی کی رکاوٹوں کو کم کرنے اور نجی شعبے کے اعتماد کو بڑھانے کے لیے ایک وسیع منصوبے کی نقاب کشائی کی۔

چین نے 24 جولائی کو کہا کہ وہ ٹرانسپورٹ سے لے کر پانی، صاف توانائی، بنیادی ڈھانچے، جدید مینوفیکچرنگ اور زراعت کے شعبوں میں قومی منصوبوں میں حصہ لینے کے لیے مزید نجی سرمائے کو راغب کرنا چاہتا ہے۔

برطانیہ میں قائم میکرو اکنامک ریسرچ فرم اینوڈو اکنامکس نے ایک نوٹ میں بیجنگ کے تازہ ترین موقف کو نجی شعبے کے لیے "زیتون کی شاخ" قرار دیا۔ یہ اقدام برسوں کی سخت بات چیت کے بعد نجی کاروباروں کے بارے میں حکومت کی جانب سے اپنا موقف نرم کرنے کے بعد سامنے آیا ہے۔

چین میں بہت سے گریجویٹس کے لیے اعلیٰ معاوضے والی نجی شعبے کی ملازمتیں طویل عرصے سے اولین ہدف رہی ہیں۔ ایشین ڈویلپمنٹ بینک (ADB) کی جون کی ایک رپورٹ کے مطابق، 10 میں سے 6 شہری ملازمین جن کی عمریں 16 سے 24 سال کی عمر کے ہیں نجی شعبے میں کام کرتے ہیں۔

لیکن غیر ملکی نجی کمپنیوں نے دنیا کی دوسری بڑی معیشت میں اپنی موجودگی کو تیزی سے کم کر دیا ہے کیونکہ مغرب چین پر اپنا انحصار کم کرنا چاہتا ہے۔ عالمی بینک کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ گزشتہ سال شمال مشرقی ایشیائی ملک میں براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری 1990 کے بعد اپنی کم ترین سطح پر آگئی۔

کونسل آن فارن ریلیشنز میں بین الاقوامی سیاسی اکانومی کے ریسرچ فیلو زونگ یوان زو لیو نے کہا کہ "ملٹی نیشنل کمپنیوں کی طرف سے فراہم کردہ ملازمتیں سپلائی چین کی جگہ بدلنے کی وجہ سے سکڑ رہی ہیں۔" "ملٹی نیشنل کمپنیاں یا تو چین میں اپنی سرمایہ کاری کو کم کرنے پر غور کر رہی ہیں یا صرف مارکیٹ سے دستبردار ہو رہی ہیں۔"

اس سے پہلے کہ بیجنگ نے اپنے ریگولیٹری کریک ڈاؤن کو تیز کیا، ٹیکنالوجی اور تعلیم کالج کے طالب علموں میں اعلیٰ معاوضہ والی ملازمتوں کی تلاش میں سب سے زیادہ مائشٹھیت والے شعبے تھے۔

چین کے جاب سرچ پلیٹ فارم لیپین کی طرف سے جاری کردہ جاب سروے کے مطابق، 2019 میں، تعلیمی صنعت میں 80 فیصد سے زیادہ افرادی قوت کی عمر 35 سال سے کم تھی، اور 90 فیصد سے زیادہ کے پاس بیچلر یا ماسٹر ڈگری تھی۔

2021 میں بڑے شہروں میں پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں کے طلباء کے لیے نجی ٹیوشن کی خدمات پر پابندی عائد ہونے سے پہلے تعلیم کے شعبے نے تقریباً 10 ملین افراد کو ملازمت فراہم کی تھی۔

نئی رہنما خطوط کے ساتھ، بیجنگ کا مقصد کاروباری افراد کے لیے مارکیٹ تک رسائی کی رکاوٹوں کو دور کرنا، نجی کمپنیوں کے حقوق کی حمایت اور تحفظ، اور "انٹرپرینیورشپ کو فروغ دینا اور فروغ دینا" ہے۔

مورگن اسٹینلے کے ماہر معاشیات زنگ نے کہا کہ ایک محرک پیکج مدد کر سکتا ہے کیونکہ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ حکومت معیشت کے ساتھ ساتھ نجی شعبے کی بھی پرواہ کرتی ہے۔ ترقی کی صلاحیت کو بے نقاب کرنے کے لیے حکومت کو نجی شعبے کے ساتھ کافی مستقل اور معاون طریقے سے برتاؤ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، جیسا کہ ایک مستحکم ریگولیٹری ماحول فراہم کرنا تاکہ کوئی بھی ان ریگولیٹری تبدیلیوں کی فکر نہ کرے جو ان کے کاروبار کو متاثر کر سکتی ہیں۔

اس دوران، گلونی ژانگ اب گریجویٹ اسکول کے لیے اسکول واپس جانے کا ارادہ رکھتی ہے۔ "شاید اس سے میری صلاحیت اور مرضی کو دریافت کرنے میں مدد مل سکتی ہے،" انہوں نے اپنے داخلے کے امتحان کے لیے ہسٹری آف ویسٹرن فلاسفی کورس کا جائزہ لیتے ہوئے کہا۔

ماخذ