پری اسکول کے اساتذہ کو ایک مشکل کام کے طور پر درجہ بندی کرنا کیوں ضروری ہے؟

اوور ٹائم کام، بہت سے خطرات، سخت محنت

حال ہی میں، وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے کہا: " حکومت سوشل انشورنس قانون کو ایڈجسٹ کر رہی ہے اور مسودہ قانون پر اپنے تبصروں میں، وزارت تعلیم و تربیت نے سرکاری طور پر پری اسکول کے اساتذہ کو بھاری اور خطرناک ملازمتوں کے گروپ میں شامل کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔ پری اسکول کے اساتذہ کو ریٹائرمنٹ کا نظام ہونا چاہیے، لیکن 5 سال کی عمر میں خواتین اور مزدوروں کی ضمانت ہونی چاہیے۔ حکومت کریں تاکہ کوئی نقصان نہ ہو۔"

پری اسکول کے اساتذہ کو دونوں کی پرورش اور اس بات کو یقینی بنانا ہوگا کہ تمام بچے ترقی کریں، توجہ دیں اور ہر بچے کی دیکھ بھال کریں، اس لیے یہ بہت دباؤ کا باعث ہے۔

اس تجویز پر خود جی وی ایم این ٹیم سے اتفاق رائے حاصل کیا گیا۔ ڈین بیئن کے ایک سرحدی علاقے میں واقع اسکول تھانہ نوا کنڈرگارٹن میں کام کرنے والی محترمہ لی تھی ٹیویٹ ہونگ نے کہا کہ ضابطوں کے مطابق GVMN کا کام کا وقت 8 گھنٹے فی دن ہے، لیکن حقیقت میں، وہ اکثر اسکول میں صبح 10 سے 11 گھنٹے فی دن، صبح سویرے سے دوپہر کے آخر تک کام کرتی ہیں، اس لیے ان کے پاس اپنے خاندانوں کی دیکھ بھال کے لیے زیادہ وقت نہیں ہوتا۔ اساتذہ کی کمی کی وجہ سے ایسی کلاسیں ہیں جہاں ایک استاد کو 30 سے ​​زائد بچوں کی دیکھ بھال کرنی پڑتی ہے۔

Hoa Mi Kindergarten, Long My Town ( Hau Giang ) کی ٹیچر محترمہ Ly Thi Trinh Nguyen نے یہ بھی کہا کہ اگرچہ 40 گھنٹے فی ہفتہ کا ایک ضابطہ ہے، لیکن حقیقت میں، کنڈرگارٹن کے اساتذہ تقریباً دوگنا کام کرتے ہیں، صبح 6:30 بجے 17:00 یا یہاں تک کہ 18:00 بجے تک پہنچتے ہیں، جب والدین اپنے بچوں کو کام سے اٹھا لیتے ہیں۔ دوپہر کے وقت، انہیں بچوں کو کھاتے دیکھنا، ان کی نیند کا خیال رکھنا، اور تدریسی سامان تیار کرنا ہوتا ہے۔ اوسطاً، کنڈرگارٹن کے اساتذہ روزانہ 10 سے 12 گھنٹے کام کرتے ہیں۔

دوسری طرف، ایک پری اسکول ٹیچر کا کام بہت مخصوص ہوتا ہے، پرورش اور پڑھانا دونوں، اس بات کو یقینی بنانا کہ تمام بچوں کی نشوونما ہو، ہر بچے پر توجہ مرکوز کرنا اور اس کی دیکھ بھال کرنا، بہت دباؤ والا ہے۔ پری اسکول ٹیچر بھی وہ ہوتا ہے جسے چھوٹے بچوں کے عام حالات جیسے کہ ہلچل، کمزور بھوک، آٹزم کی علامات کو براہ راست ہینڈل کرنا پڑتا ہے... پری اسکول ٹیچر تقریباً غذائیت، ابتدائی مداخلت، نفسیاتی مشاورت میں ماہر ہوتا ہے... بہت سے کردار ادا کرتا ہے۔

اس کے علاوہ، کنڈرگارٹن ٹیچر کی ملازمت کی پوزیشن کو بھی بہت سے خطرات اور خطرات کا سامنا ہے۔ بہت سے چھوٹے بچوں کے ساتھ ماحول میں کام کرتے ہوئے، اساتذہ کو یہ قبول کرنا چاہیے کہ وہ اکثر بیمار ہو جاتے ہیں، جیسے نزلہ، اور یہ بیماری خاندان کے افراد تک پھیل سکتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ کنڈرگارٹن اساتذہ کے والدین کو جسمانی اور ذہنی طور پر زیادتی کا نشانہ بنانے کے واقعات بھی ہیں۔

پری اسکول کے اساتذہ ایسے ماحول میں کام کرتے ہیں جس میں بہت سے چھوٹے بچے ہوتے ہیں، اور انہیں یہ قبول کرنا چاہیے کہ وہ اکثر بیمار ہو جاتے ہیں، جیسے کہ نزلہ، اور انہیں خاندان کے افراد تک پہنچا سکتے ہیں۔

بہت سارے GVMN پیشے میں نہیں رہ سکتے ہیں۔

وزارت تعلیم و تربیت کے تازہ ترین اعدادوشمار بتاتے ہیں کہ گزشتہ 3 تعلیمی سالوں میں 40,000 سے زائد اساتذہ نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں، جن میں سب سے زیادہ تعداد پری اسکول کے اساتذہ کی ہے۔ خود پری اسکول کے اساتذہ کی بہت سی آراء اس بات کی نشاندہی کرتی ہیں کہ ملازمت کی نوعیت بہت سخت اور دباؤ والی ہے، لیکن پیشے کے مطابق موجودہ 35% مراعات کے ساتھ، یہ ان کی کوششوں کے مقابلے میں بہت کم ہے، اور آمدنی ان کے رہنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، اس لیے حال ہی میں بہت سے پری اسکول ٹیچرز نوکری پر قائم نہیں رہ سکے ہیں، اپنی ملازمت چھوڑ کر یا دوسری ملازمتوں میں چلے گئے ہیں۔

محترمہ Le Thi Tuyet Huong نے بھی اشارہ کیا: "اگرچہ GVMN کی تنخواہ کے نظام پر توجہ دی گئی ہے، لیکن یہ ابھی تک ہمارے کام کے وقت اور کوشش کے مطابق نہیں ہے، اور زندگی کی کم از کم ضروریات کو پورا نہیں کرتا ہے۔ فی الحال، GVMN کی ریٹائرمنٹ کی عمر دوسرے پیشوں کی طرح ہی ہے، تاہم ہمارے خیال میں GVM کام کے حالات میں بہت زیادہ کام کرنے کی نوعیت ہے۔ موجودہ ریٹائرمنٹ کی عمر 55 سال سے زیادہ مناسب نہیں ہے۔"

اسی طرح، کنڈرگارٹن نمبر 1 (Ha Tinh City, Ha Tinh Province) کی ایک استاد محترمہ Duong Thi Thanh Hong نے اظہار کیا کہ نئے تنخواہ کے ضوابط کے مطابق، گریڈ 2 کے کنڈرگارٹن ٹیچر کی تنخواہ کا گتانک صرف گریڈ 3 کے پرائمری سکول کے استاد کی تنخواہ کے عدد کے برابر ہے۔ "میری تنخواہ لیول 5 ہے لیکن میری تنخواہ کا گتانک 3.65 ہے، جب کہ گریڈ 2 کے ایک پرائمری اسکول ٹیچر کی سطح 5 پر تنخواہ کا گتانک 5.36 ہے۔ اس طرح، دونوں سطحوں کے درمیان تنخواہ کی سطح بہت مختلف ہے، حالانکہ ہم کالج اور یونیورسٹی کی ڈگریوں کے ساتھ اچھی تربیت یافتہ بھی ہیں،" محترمہ ہانگ نے کہا۔

اساتذہ کی کمی سے نئے پروگرام کے مطابق تدریس متاثر ہوتی ہے۔

کوانگ نگائی محکمہ تعلیم و تربیت نے کہا کہ 2023-2024 تعلیمی سال میں داخل ہوتے ہوئے، پورے صوبے میں تقریباً 1,200 اساتذہ کی کمی تھی۔ کوانگ نگائی میں اساتذہ کی کمی حالیہ برسوں میں ہوئی ہے۔ دریں اثنا، 2023-2024 تعلیمی سال میں، صوبہ گریڈ 4، 8 اور 11 کے لیے نئے عمومی تعلیمی پروگرام پر عمل درآمد جاری رکھے گا۔ تاہم، اساتذہ کی کمی نئے تعلیمی پروگرام کے مطابق تدریس کو متاثر کرے گی۔

"آگ بجھانے" کے لیے، صوبے کے علاقے اساتذہ کو پڑھانے کے لیے معاہدہ کرنے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں۔ صوبائی تعلیمی شعبے کی سفارشات کے مطابق، اگر کسی جگہ پر مضامین پڑھانے کے لیے کافی کنٹریکٹ اساتذہ ہوں تو وہ 2 سیشن فی دن پڑھائیں گے۔ اگر کافی کنٹریکٹ اساتذہ نہیں ہیں، تو اسکول لچکدار طریقے سے اور عارضی طور پر مزید تدریسی اوقات تفویض کرے گا لیکن سیشن/ہفتہ کی تعداد کو کم کر دے گا۔

کوانگ نگائی کے محکمہ داخلہ نے ایک آفیشل ڈسپیچ بھیجا ہے جس میں صوبائی پیپلز کمیٹی کو 2023 میں اساتذہ کی بھرتی کا منصوبہ بنانے کی درخواست کی گئی ہے جس میں 1,192 اسامیوں کے ساتھ شامل ہیں: 283 پری اسکول ٹیچرز، 528 پرائمری اسکول ٹیچرز، 268 سیکنڈری اسکول ٹیچرز اور 113 ہائی اسکول ٹیچرز۔ اساتذہ کی بھرتی کے عمل میں، صوبہ بہترین گریجویٹس اور نوجوان سائنسدانوں کو راغب کرنے اور عملے کا ذریعہ بنانے کے لیے پالیسیوں پر حکمنامہ 140 کا اطلاق کرے گا۔

فام انہ

پری اسکول ٹیچر کے پیشے کی نوعیت کے مطابق، اس سطح کی تعلیم کی اکثریت خواتین پر مشتمل ہے، اس لیے زیادہ تر اساتذہ کا خیال ہے کہ اگر پری اسکول ٹیچرز کی ریٹائرمنٹ کی عمر 60 سال تک بڑھا دی جائے تو اساتذہ اس پیشے سے قائم نہیں رہ سکیں گے۔ بہت سے اساتذہ نے کہا کہ جب وہ جوان اور صحت مند ہوتے ہیں، تب بھی اساتذہ بچوں کی دیکھ بھال کے عمل میں ہونے والے خطرات کے بارے میں بہت فکر مند ہوتے ہیں، اس لیے جب وہ بڑے ہوتے ہیں تو یہ خطرہ زیادہ ہوتا ہے، بچوں کے نفسیاتی عوامل کا ذکر نہ کرنا، جو نوجوان، چست اساتذہ کے ساتھ تفریحی سرگرمیوں، رقص اور گانا میں حصہ لینا پسند کرتے ہیں۔ لہذا، اگر ریٹائرمنٹ کی عمر میں توسیع کی جاتی ہے، تو پری اسکول کے اساتذہ اور بچے دونوں ہی نقصان میں ہوں گے۔

Hoa Sen Kindergarten (Phu Ly City, Ha Nam) کی پرنسپل محترمہ Tran Thi Minh Hong کا خیال ہے کہ اگر ہم نے تدریسی عملے پر توجہ دینا جاری نہیں رکھا، خاص طور پر پری اسکول کی سطح پر، تو مستقبل میں اساتذہ کی کمی کا مسئلہ مزید مشکل ہو جائے گا۔ فی الحال، بہت سے صوبوں اور شہروں میں بھرتی کے لیے کافی اساتذہ نہیں ہیں، خاص طور پر سرکاری اسکولوں میں۔

صرف اساتذہ ہی نہیں، کئی آراء کا کہنا ہے کہ نرسنگ اسٹاف پر بھی بھرپور توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ ہنوئی میں ایک پبلک کنڈرگارٹن کی ایک نرس نے بتایا کہ تقریباً 10 سال کام کرنے کے باوجود، سوشل انشورنس کی کٹوتی کے بعد اس کی تنخواہ صرف 30 لاکھ VND/ماہ سے زیادہ ہے، جب کہ کارکنوں کی تنخواہ بھی کم سے کم دوگنی ہے، جس سے اسکول کا عملہ افسردہ ہے۔

کنڈرگارٹن میں، بچوں کی دیکھ بھال اتنی ہی اہم ہے جتنی کہ تعلیم۔ اساتذہ کھانا وصول کرنے اور پہنچانے، کھانا تیار کرنے، پروسیسنگ کرنے اور کلاسوں تک پہنچانے، دوپہر کے کھانے میں بچوں کی مدد کرنے اور برتن دھونے کے ذمہ دار ہیں۔ دوپہر کے اوائل میں، وہ بیدار ہونے کے بعد بچوں کے لیے رات کا کھانا تیار کرتے رہتے ہیں۔ اساتذہ کو مسلسل زہریلی گیسوں، گرمی وغیرہ کا سامنا رہتا ہے جو کہ بہت تھکا دینے والا ہے اور ان کی صحت کو متاثر کرتا ہے۔

پیشے کی نوعیت کی وجہ سے، زیادہ تر اساتذہ اپنی ریٹائرمنٹ کی عمر کو 60 تک نہ بڑھانے کی خواہش رکھتے ہیں۔

وزارت مستقل طور پر سفارش کرے گی۔

نئے تعلیمی سال سے پہلے، وزیر تعلیم و تربیت نے پری اسکول کے اساتذہ کے لیے حکومت اور پالیسیوں کے بارے میں بتانے میں کافی وقت صرف کیا۔ اس بات کی توثیق کرنے کے علاوہ کہ وزارت تعلیم و تربیت پری اسکول کے اساتذہ کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر کو برقرار رکھنے کی مسلسل تجویز کرے گی، مسٹر نگوین کم سن نے دستیاب وسائل کے اندر پری اسکول کے اساتذہ کی آمدنی اور زندگی کو بہتر بنانے کے لیے متعدد تجاویز بھی پیش کیں۔ "ابتدائی طور پر، وزارت تعلیم و تربیت اور وزارت داخلہ کے درمیان ایک معاہدہ ہوا ہے، جو پری اسکول کے اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنس میں 10% اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے 5% تک بڑھانے کا منصوبہ بنا رہا ہے۔ باقی مسئلہ وزارت خزانہ کے ساتھ ایک معاہدے پر پہنچنا ہے، حکومت اور وزارتوں اور برانچوں کو رپورٹ کرنا ہے۔ امید ہے کہ اس پر جلد ہی اتفاق ہو جائے گا، اگر یہ ایک چھوٹی سی تعداد ہے تو اس پر عمل درآمد ہو جائے گا۔ پری اسکول کے اساتذہ کی حوصلہ افزائی کا ذریعہ"۔

ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ سیکٹر کے سربراہ نے یہ حقیقت بھی بتائی کہ پری اسکول ٹیچرز کے اوقات کار اس وقت مقررہ وقت سے زیادہ ہیں کیونکہ بچے اپنے والدین کے اوقات کار کے مطابق جلدی آتے ہیں اور دیر سے نکلتے ہیں۔ یہ بھی ایک وجہ ہے جو پری اسکول کے اساتذہ کے لیے دباؤ پیدا کرتی ہے، اس لیے آنے والے وقت میں وزارت تعلیم و تربیت پری اسکول کے اساتذہ کے طویل اوقات کار کے معاوضے پر غور کرتی رہے گی اور اس پر توجہ دے گی۔

ماخذ لنک: https://thanhnien.vn/vi-sao-can-xep-giao-vien-mam-non-la-nghe-nang-nhoc-185230910215216217.htm