اس حقیقت کا حوالہ دیتے ہوئے کہ تھائی لینڈ اور ملائیشیا نے ایک بار محنت کی پیداواری صلاحیت میں تیزی سے اضافہ کیا تھا، لیکن اسے برقرار رکھنے میں ناکام رہے، ویتنام میں اقوام متحدہ کے ترقیاتی ادارے (UNDP) کے ایک ماہر اقتصادیات نے خبردار کیا کہ ویتنام کو درمیانی آمدنی کے جال سے بچنے کی ضرورت ہے۔
19 ستمبر کی صبح قومی اسمبلی کے 2023 سماجی-اقتصادی فورم میں مزدور کی پیداواری صلاحیت میں اضافے پر گول میز بحث کے دوران، ویتنام میں UNDP کے سینئر بین الاقوامی ماہر اقتصادیات جوناتھن پنکس نے ویتنام کے لیے کئی سفارشات پیش کیں۔
جوناتھن پنکس، ویتنام میں UNDP کے سینئر بین الاقوامی ماہر اقتصادیات
جوناتھن پنکس نے کہا کہ اس وقت دنیا میں صرف 11 ممالک پیداواری ترقی کو طویل مدت میں برقرار رکھ سکتے ہیں، جس میں امریکہ اس راہ پر گامزن ہے اور ان ممالک کی اکثریت یورپ میں ہے۔
ان ممالک میں مشترک ہے کہ وہ کامیاب برآمد کنندگان ہیں، صنعتی اور زرعی دونوں شعبوں میں پیداوار بڑھانے کے لیے غیر ملکی مانگ کا فائدہ اٹھاتے ہیں۔
جنوب مشرقی ایشیاء میں، تھائی لینڈ اور ملائیشیا نے کبھی محنت کی پیداواری صلاحیت میں تیزی سے ترقی کا تجربہ کیا۔ تاہم یہ دونوں ممالک ایشیائی مالیاتی بحران کے بعد اس شرح نمو کو برقرار رکھنے میں ناکام رہے۔
"یہ ممالک درمیانی آمدنی کی حیثیت تک پہنچنے کے بعد اپنی ترقیاتی پالیسیوں کو اپ گریڈ کرنے میں ناکام رہے، بجائے اس کے کہ وہ کم لاگت والی برآمدات پر مبنی ترقی کی پالیسیوں پر عمل پیرا رہیں؛ جس کی وجہ سے ٹیکنالوجی کو اپ گریڈ کرنے اور گھریلو مینوفیکچرنگ صنعتوں کی صلاحیت کو بڑھانے میں جدت کی کمی ہے،" جوناتھن پنکس نے کہا۔
UNDP کے ایک ماہر کے مطابق، ویتنام ایک درمیانی آمدنی والا ملک ہے جس نے کچھ عرصے سے قابل تعریف ترقی حاصل کی ہے۔ سوال یہ ہے کہ کیا ویتنام دوسرے ممالک کی طرح درمیانی آمدنی کے جال میں پھنس جائے گا۔ اس سے بچنے کے لیے، ان کا خیال ہے کہ کلید کامیابی سے قومی اختراعی نظام کی تعمیر ہے۔
ویتنام تحقیق اور ترقی پر بہت کم اور بہت کم خرچ کرتا ہے۔ تحقیق اور ترقیاتی سرمایہ کاری میں مرکزی اور مقامی حکومتوں کے درمیان ہم آہنگی کمزور ہے۔ سرمایہ کاری بہت ساری ایجنسیوں، وزارتوں اور شعبوں میں پھیلی ہوئی ہے، اور کلیدی صنعتوں پر مرکوز نہیں ہے۔ بہت سے چھوٹے منصوبے سرمایہ کاری کے اثرات کو محدود کرتے ہیں۔
خاص طور پر، UNDP کے ماہرین نے بھی ویتنام کی تحقیق اور ترقی کی سرمایہ کاری میں دو مسائل کی نشاندہی کی: ناکافی اخراجات اور ضرورت سے زیادہ بکھرے ہوئے اخراجات۔ تحقیق اور ترقیاتی سرمایہ کاری میں مرکزی اور مقامی حکومتوں کے درمیان کم ہم آہنگی ہے۔ سرمایہ کاری بہت زیادہ ایجنسیوں، وزارتوں اور شعبوں میں پھیلی ہوئی ہے، اور کلیدی صنعتوں پر توجہ نہیں دی جاتی ہے۔ بہت سے چھوٹے منصوبے سرمایہ کاری کے اثرات کو محدود کرتے ہیں۔
جوناتھن پنکس نے یہ بھی مشورہ دیا کہ ویتنام میں سرمایہ کاری میں کاروباریوں کی دلچسپی کو دیکھتے ہوئے، انہیں اس موقع سے فائدہ اٹھانے اور اپنی صلاحیتوں کو اپ گریڈ کرنے کے لیے بہتر طور پر تیار رہنے کی ضرورت ہے۔ ویتنام کے بہت سے طلباء ترقی یافتہ ممالک میں بیرون ملک تعلیم حاصل کر رہے ہیں، اور بہت سے باصلاحیت سائنسدانوں اور تکنیکی ماہرین کو اس انسانی وسائل کو استعمال کرنے کے لیے ویتنام کے اداروں میں واپس آنے کی ترغیب دی جانی چاہیے۔
UNDP کے ماہر کے اس خیال سے اتفاق کرتے ہوئے، مرکزی اقتصادی کمیٹی کے نائب سربراہ مسٹر Nguyen Duc Hien نے کہا کہ پیداواری صلاحیت میں اضافے کے عمل کو نظر انداز کیے بغیر مسلسل جاری رہنے کی ضرورت ہے اور پائیدار ترقی کے لیے برآمدی منڈی کی طرف بڑھنے کی ضرورت ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات اور اعلیٰ تعلیم میں مناسب سرمایہ کاری میں بڑے فروغ کی ضرورت ہے۔
سماجی بیمہ کے تعاون کو یکمشت واپس لینا ایک "پریشان کن حقیقت" ہے۔
مزدوروں کی پیداواری صلاحیت میں اضافے پر گول میز مباحثے میں مقررین۔
مسٹر ہین کے مطابق، کارکنوں کے لیے ذہنی سکون پیدا کرنے کے لیے، سوشل انشورنس پالیسیوں میں ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت ہے۔ حال ہی میں، سماجی بیمہ کی یکمشت رقم نکالنے کی بڑھتی ہوئی تعداد کو بہت زیادہ توجہ ملی ہے، جو متعلقہ قوانین میں ترامیم اور اضافے کی ضرورت کی نشاندہی کرتی ہے۔
سماجی بیمہ کی پالیسیوں کے بارے میں مزید معلومات فراہم کرتے ہوئے، لیبر، غلط افراد اور سماجی امور کے نائب وزیر Nguyen Van Hoi نے بتایا کہ "سماجی بیمہ کے فوائد یکمشت واپس لینے کا معاملہ ایک انتہائی پریشان کن حقیقت ہے۔" 2016 اور 2022 کے درمیان، سماجی بیمہ کے فوائد یکمشت واپس لینے والوں کی تعداد 3.5 ملین تک پہنچ گئی…
مسٹر ہوئی کے مطابق، سماجی بیمہ کے فوائد یکمشت واپس لینے والے زیادہ تر لوگ وہ ہیں جنہوں نے 5 سال (70%) سے کم عرصے کے لیے تعاون کیا ہے۔ اس کی وجوہات یہ ہیں کہ کارکنوں نے اپنی پوری زندگی میں سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں سماجی انشورنس کے کردار کو پوری طرح نہیں سمجھا، اور جزوی طور پر کارکنوں کے مشکل حالات کی وجہ سے…
وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کے رہنما بھی مانتے ہیں کہ اس صورت حال کو کم کرنے کے لیے، بیداری بڑھانے کے علاوہ، سماجی بیمہ کی کشش بڑھانے کے لیے پالیسیوں کی ضرورت ہے۔ اور مشکل حالات میں کارکنوں کو عارضی مدد فراہم کرنے کی پالیسیاں...
جائزہ کے نقطہ نظر سے، قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے وائس چیئرمین، مسٹر ڈانگ تھوان فونگ نے بتایا کہ نظرثانی شدہ سوشل انشورنس قانون کے منصوبے کا اپنے 10ویں اجلاس میں سوشل انشورنس فوائد کی ایک بار واپسی کے حوالے سے کمیٹی نے جائزہ لیا تھا۔
تاہم، مسودہ قانون کے اس پہلو پر اب بھی مختلف آراء ہیں۔ فی الحال، حکومت سماجی بیمہ کے فوائد یکمشت واپس لینے کے لیے دو آپشنز پیش کر رہی ہے، اور جائزہ لینے والی ایجنسی کا خیال ہے کہ انتخاب کیے گئے آپشن سے قطع نظر، اسے کارکنوں کے لیے طویل مدتی سماجی تحفظ کو یقینی بنانا چاہیے۔
قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے ڈپٹی چیئرمین کے مطابق، قانون میں ترمیم کے براہ راست حل کے علاوہ، قرض کے طریقہ کار اور مستحکم روزگار کو یقینی بنانے کے لیے پالیسیاں جیسے بالواسطہ حل موجود ہیں... ضروریات کو پورا کرنے اور فی الحال یکمشت رقم میں سوشل انشورنس فوائد واپس لینے کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے۔
thanhnien.vn






تبصرہ (0)