قومی ثقافتی شناخت سے وابستہ اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت کی تعمیر

VHO - یکم دسمبر کی سہ پہر، ہنوئی میں، ویتنام کے انسٹی ٹیوٹ آف کلچر، آرٹس، سپورٹس اینڈ ٹورازم نے "اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت قومی ثقافتی شناخت سے وابستہ اور عالمی کاروباری ثقافت کے نچوڑ تک رسائی" کے موضوع پر ایک ورکشاپ کا اہتمام کیا۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر لی ہائی بن، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے متبادل رکن، ثقافت، کھیل اور سیاحت کے مستقل نائب وزیر نے شرکت کی اور ورکشاپ کی صدارت کی۔

ورکشاپ میں وزارت ثقافت، کھیل اور سیاحت کے اندر اور باہر محکموں اور دفاتر کے نمائندے، ماہرین، سائنسدان ، منیجرز اور ملک بھر میں کئی شعبوں میں تقریباً 70 کاروباری اداروں کے نمائندے بھی شریک ہوئے۔

ثقافت، کھیل اور سیاحت کے مستقل نائب وزیر لی ہائی بن نے ورکشاپ میں افتتاحی تقریر کی۔

ورکشاپ کی افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، مستقل نائب وزیر لی ہائی بن نے کہا: پرائیویٹ اقتصادی ترقی سے متعلق پولٹ بیورو کی 4 مئی 2025 کی قرارداد 68-NQ/TW نے کاروباری برادری اور کاروباری افراد کے لیے ایک مضبوط محرک پیدا کیا ہے۔ ایک ہی وقت میں، قرارداد کے حقیقی معنوں میں زندگی میں آنے کے لیے اسے بہت سے مخصوص حل کی ضرورت ہوتی ہے۔

اہم کاموں میں سے ایک کاروبار اور کاروباری افراد کے لیے اخلاقی معیارات کی تعمیر کرنا ہے - ایسے معیارات جو قومی ثقافتی شناخت کے ساتھ جڑے ہوئے ہوں اور عالمی کاروباری ثقافت کی خوبی کو جذب کریں۔

مستقل نائب وزیر نے کہا کہ ہمارے کاروباری کلچر کی ایک بھرپور بنیاد ہے جس میں ہمارے آباؤ اجداد کے بہت سے قیمتی اسباق ہیں: مشکلات پر قابو پانے کا جذبہ اور مائی این تیم کی مارکیٹ سوچ، یا تاجر باچ تھائی بوئی کا کاروبار کرنے کی عظیم خواہش... تاہم، ابھی بھی کچھ حدود ہیں جن پر ہمیں قابو پانے کی ضرورت ہے۔

لہذا، مستقل نائب وزیر کے مطابق، "دل" اور "اعتماد" کو برقرار رکھنا، یا تیزی سے گہرے بین الاقوامی اقتصادی انضمام کے تناظر میں قانون کی حکمرانی کے جذبے کو تقویت دینا ان معیارات میں سے ایک ہے جسے پہلے رکھنے کی ضرورت ہے۔

مستقل نائب وزیر لی ہائی بن نے بھی اس مسئلے کو اٹھایا کہ فریم ورک کو کیسے تیار کیا جائے۔ قومی ثقافتی تشخص سے جڑے اخلاقی معیارات اور کاروباری کلچر اور عالمی کاروباری ثقافت کی رونق تک رسائی واقعی زندگی میں آسکتی ہے؟ عمل درآمد میں حصہ لینے کے دوران ہر کاروباری، ہر انٹرپرائز - یہاں تک کہ کاروباری گھرانے - اپنے فوائد کو واضح طور پر کیسے دیکھ سکتے ہیں؟

لہذا، مستقل نائب وزیر لی ہائی بن نے کہا کہ معیارات کے سیٹ کے مندرجات کو واضح طور پر بیان کرنا ضروری ہے: ویتنام کی بنیادی اقدار کیا ہیں، دنیا سے کیا سیکھنے کی ضرورت ہے، اور معیار کا فریم ورک مناسب ہونے کے لیے کیا ہونا چاہیے۔

ورکشاپ کا جائزہ

"ہم ان معیارات کو مشترکہ طور پر تیار کرنے میں کاروباری برادری اور کاروباری افراد کی دلچسپی کو سراہتے ہیں۔ معیارات کا مقصد اسے ایسا بنانا ہے کہ جو بھی ان کو دیکھتا ہے وہ اس پر عمل کرنا اور ان کی تعمیل کرنا چاہتا ہے۔

اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت کے فریم ورک کے مواد میں شفافیت، کارکردگی، قانون کی حکمرانی، پیشہ ورانہ اخلاقیات اور سماجی ذمہ داری جیسی اقدار شامل ہوں گی۔" - مستقل نائب وزیر نے زور دیا۔

نیز مستقل نائب وزیر لی ہائی بن کے مطابق، کاروباری ثقافت نہ صرف ملازمتوں کی تخلیق یا اقتصادی قدر میں جھلکتی ہے بلکہ ثقافتی ماحول اور صحت مند کاروباری ماحول کو برقرار رکھنے اور مضبوط بنانے میں بھی اس کی شراکت ہے۔ خاص طور پر، یہ سماجی ذمہ داری کا جذبہ بھی ہے، جب ملک مشکل میں ہو تو ہاتھ ملانے کے لیے تیار ہے۔ حالیہ طوفانوں اور سیلابوں سے یہ واضح طور پر ظاہر ہوتا ہے۔

ورکشاپ میں اپنی افتتاحی تقریر میں، انسٹی ٹیوٹ آف کلچر، آرٹس، کھیل اور سیاحت کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین تھی تھو فونگ نے کہا: گہرے انضمام اور بڑھتے ہوئے شدید عالمی مقابلے کے تناظر میں، ویتنامی معیشت بین الاقوامی ویلیو چین میں اپنی پوزیشن کو بہتر بنانے کے لیے مضبوطی سے تبدیل ہو رہی ہے۔

ضرورت صرف تیز رفتار ترقی پر رکنے کی نہیں ہے بلکہ شفاف اداروں، جدید طرز حکمرانی اور کاروبار میں ثقافتی اور اخلاقی اقدار کی بنیاد پر معیاری، تخلیقی اور پائیدار ترقی کی طرف بھی جانا ہے۔

مستقل نائب وزیر لی ہائی بن اور ویتنام انسٹی ٹیوٹ آف کلچر، آرٹس، کھیل اور سیاحت کے ڈائریکٹر نگوین تھی تھو فونگ نے ورکشاپ کی صدارت کی۔

خاص طور پر، پرائیویٹ اکنامک سیکٹر - ایک ایسی قوت جو انٹرپرائزز کی کل تعداد کا 98% سے زیادہ ہے، جو GDP میں تقریباً 45% کا حصہ ڈالتی ہے اور معیشت کا ایک اہم محرک ہے - کو مسابقت کو بہتر بنانے، سماجی اعتماد کو مضبوط کرنے اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق کارپوریٹ کلچر بنانے کی فوری ضرورت کا سامنا ہے۔

یہ اس تناظر میں اور بھی اہم ہو جاتا ہے کہ اگر ویتنام کاروباری اخلاقیات، سماجی ذمہ داری اور قومی ثقافتی شناخت کی بنیاد پر ترقی نہیں کرتا ہے تو اسے درمیانی آمدنی کے جال میں پھنسنے کے خطرے کا سامنا ہے۔

اس ضرورت کی بنیاد پر، ویتنام کے انسٹی ٹیوٹ آف کلچر، آرٹس، کھیل اور سیاحت نے ثقافتی شناخت سے منسلک اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت پر ایک ورکشاپ کا اہتمام کیا۔ قومی اور عالمی کاروباری ثقافت کے نچوڑ تک رسائی کے لیے تبادلے کے لیے ایک فورم بنانے، خیالات میں شراکت کرنے اور قوم کے نئے دور میں کامل ویتنامی کاروباری ثقافت اور اخلاقیات کے معیارات کے لیے حل تجویز کرنے کے لیے۔

اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت کا فریم ورک قومی ثقافتی شناخت اور منتخب طور پر بین الاقوامی اشرافیہ تک پہنچنے کی بنیاد پر بنایا گیا ہے۔ فریم ورک کا ڈھانچہ چار بنیادی قدر کے اجزاء پر مشتمل ہے: اخلاقی معیارات - کاروباری ثقافت - شناخت نسلی - بین الاقوامی اشرافیہ تک رسائی ۔

ویتنام انسٹی ٹیوٹ آف کلچر، آرٹس، سپورٹس اینڈ ٹورازم کے ڈائریکٹر Nguyen Thi Thu Phuong ورکشاپ سے خطاب کر رہے ہیں

فریم ورک کی شناخت بنیادی قدر کے ڈھانچے کے طور پر کی جاتی ہے، جس سے انڈیکس فریم ورک کی تعمیر کی بنیاد بنتی ہے۔ اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت ، جس کا مقصد کاروباری رویے کو معیاری بنانا، انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانا، سماجی اعتماد کو مضبوط بنانا اور ویتنامی اداروں کے بین الاقوامی معیارات کے مطابق انضمام کی صلاحیت کو بڑھانا ہے۔

اس بنیاد پر، اگلے روڈ میپ کا مقصد اخلاقی اور ثقافتی معیارات کا تعین کرنا ہوگا۔ کاروباری اور اخلاقی معیارات کا اشاریہ اور کاروباری ثقافت معیاری مشق کی سطح کی پیمائش کرنے کے ایک آلے کے طور پر ، اس طرح کاروباری برادری میں ہر قسم کے کاروبار کی نوعیت اور خصوصیات کے مطابق مناسب طریقے سے اطلاق ہوتا ہے۔

ورکشاپ نے مواد کے چار اہم گروپس پر بحث کرنے پر توجہ مرکوز کی:

چار بنیادی قدر کے اجزاء کے ساتھ فریم ورک کی سیدھ۔

مختلف سائز اور شعبوں کے کاروبار کے لیے درخواست میں فزیبلٹی۔

اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت کے فریم ورک کی بہتری کے ساتھ ساتھ اخلاقی معیارات اور بزنس کلچر انڈیکس کے فریم ورک کے لیے مجوزہ سمت کے لیے تجاویز جو کہ ویتنامی اداروں کے برانڈ اور امیج کی تعمیر میں معاونت کرتے ہوئے ایک موثر انتظامی ٹول بن سکے۔

ڈیجیٹل تبدیلی، بین الاقوامی انضمام اور پائیدار ترقی سے وابستہ عمل درآمد میں معاونت کے لیے میکانزم اور پالیسیوں کے بارے میں سفارشات۔

ورکشاپ نے بہت سے کاروباری نمائندوں کی توجہ حاصل کی۔

ورکشاپ کو کاروباری اداروں کے نمائندوں، ماہرین، مینیجرز، تنظیموں اور انجمنوں کے نمائندوں سے 20 تبصرے موصول ہوئے تاکہ اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت کے فریم ورک کی فزیبلٹی کو مزید بہتر بنایا جا سکے ۔

ورکشاپ کے اختتام پر، آرگنائزنگ کمیٹی نے توجہ، حمایت اور پہچان کی بہت تعریف کی، اور اخلاقی معیارات اور کاروباری ثقافت کے فریم ورک کو معیاری بنانے، انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانے، سماجی اعتماد کو مضبوط بنانے اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق ویت نامی اداروں کی انضمام کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے تمام تبصروں اور تعاون کو قبول کیا۔

نجی اقتصادی ترقی سے متعلق پولٹ بیورو کی 4 مئی 2025 کی قرارداد نمبر 68-NQ/TW کی روح کو عملی جامہ پہنانے کے لیے یہ پروجیکٹ کا ایک اہم عمل درآمد قدم ہے، جبکہ ساتھ ہی ساتھ نئے دور میں ویتنامی لوگوں کے لیے قومی قدر کے نظام اور معیارات کی تعمیر کے رجحان سے مطابقت رکھتا ہے۔

ماخذ: https://baovanhoa.vn/van-hoa/xay-dung-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-gan-voi-ban-sac-van-hoa-dan-toc-184953.html