تحقیق سے پتا چلا ہے کہ عالمی سطح پر، 61 فیصد مینوفیکچرنگ کاروبار مصنوعی ذہانت (AI) ٹیکنالوجی سے 2029 تک ترقی کی توقع رکھتے ہیں، جو کہ 2024 میں 41 فیصد سے زیادہ ہے۔
ایشیا پیسیفک (اے پی اے سی) کے خطے میں، 68 فیصد مینوفیکچرنگ کاروبار 2029 تک AI کی ترقی کی توقع رکھتے ہیں، جو 2024 میں 46 فیصد سے زیادہ ہے۔
AI کو اپنانے میں اضافہ، جس کے ساتھ 92% عالمی اور 87% ایشیا پیسیفک جواب دہندگان ڈیجیٹل تبدیلی کو ترجیح دیتے ہیں، مینوفیکچررز کی ڈیٹا مینجمنٹ کو بہتر بنانے اور مینوفیکچرنگ کے پورے عمل میں مرئیت اور معیار کو بڑھانے کے لیے نئی ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے کی خواہش کو ظاہر کرتا ہے۔ تاہم، جبکہ ڈیجیٹل تبدیلی مینوفیکچررز کے لیے ایک ترجیح ہے، عالمی اور ایشیا پیسیفک کے 30% سے 40% جواب دہندگان تسلیم کرتے ہیں کہ اس عمل کو بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے، بشمول لاگت اور لیبر کے وسائل، اسکیلنگ ٹیکنالوجی کے حل، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی اور آپریشنل ٹیکنالوجی (IT/OT) کا کنورژن۔
AI اور دیگر نئی ٹکنالوجیوں کے اطلاق کے ذریعے - مانیٹرنگ کی نمائش تبدیلی کا پہلا قدم ہے۔ اس سے مینوفیکچرنگ کاروباروں کو مسائل کی نشاندہی اور ترجیح دینے اور پروجیکٹس کی تعیناتی کے لیے ڈیٹا کو زیادہ مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کی اجازت ملتی ہے، اس طرح شروع سے ہی زیادہ سے زیادہ کارکردگی کو یقینی بناتے ہوئے، پورے پیداواری عمل کی کارکردگی کو بہتر بنایا جاتا ہے۔
"مینوفیکچررز اکثر ڈیٹا کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں، اس لیے انہیں ایک لچکدار، بہتر پیداواری ماحول بنانے کے لیے AI اور دیگر ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے حل کو اپنانے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اور Zebra ویتنامی مینوفیکچررز کو کام کے بہاؤ کو خودکار اور بڑھانے کے لیے ٹیکنالوجی کو نئے طریقوں سے لاگو کرنے میں مدد کرتا ہے، منسلک فیکٹریوں کی تعمیر میں جہاں ٹیکنالوجی بڑے پیمانے پر لوگوں کی مدد کرتی ہے،" کرسٹینٹو سوریادارما، Zebra Technologies for South Korea (South Korea) اور جنوبی کوریا کے جنوبی کوریا کے صدر نے کہا۔ پیسیفک، جاپان (APJeC)۔
Zebra مینوفیکچرنگ کمپنیوں کو سٹریٹجک بصیرت اور ٹیکنالوجی فراہم کرتا ہے تاکہ نگرانی کی نمائش کو بڑھا کر، معیار کو بہتر بنا کر، اور افرادی قوت کو بااختیار بنا کر منسلک فیکٹریوں کی ترقی کو تیز کیا جا سکے۔ سرفہرست ڈیجیٹل اور آٹومیشن چیلنجز پر ہیررا اور دیگر ماہرین کے نقطہ نظر کے بارے میں مزید جاننے کے لیے…
زیبرا کی تحقیق سے یہ بھی پتہ چلا ہے کہ مینوفیکچررز اپنی افرادی قوت کو AI اور دیگر ٹیکنالوجیز کے ساتھ مربوط اور بااختیار بنا کر اپنی ترقی کی حکمت عملیوں کو تبدیل کر رہے ہیں تاکہ مینوفیکچرنگ آپریشنز کو تبدیل کیا جا سکے اور اگلے پانچ سالوں میں ایک ہنر مند افرادی قوت تیار کی جا سکے۔ تقریباً تین چوتھائی (73%) عالمی مینوفیکچرنگ بزنس لیڈرز ڈیٹا اور ٹیکنالوجی میں اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے اپنی افرادی قوت کو دوبارہ ہنر کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، کیونکہ 10 میں سے 7 اپنی افرادی قوت کو نقل و حرکت سے چلنے والی ٹیکنالوجی سے بہتر بنانے کی توقع رکھتے ہیں۔ ایشیا پیسیفک کے علاقے میں بالترتیب 76% اور 75% مینوفیکچرنگ بزنس لیڈروں نے ان خیالات کا اشتراک کیا ہے۔
مینوفیکچرنگ بزنس لیڈرز کے ذریعے جو ٹیکنالوجی ٹولز لگائے جا رہے ہیں ان میں انٹرپرائز ٹیبلٹس (51% عالمی سطح پر، 52% ایشیا پیسیفک میں)، پہننے کے قابل (55% عالمی طور پر، ایشیا پیسفک میں 53%)، اور ورک فورس مینجمنٹ سوفٹ ویئر (56% عالمی سطح پر، ایشیا پیسفک میں 62%) شامل ہیں۔ مزید برآں، 10 میں سے چھ مینوفیکچرنگ کاروبار (61% عالمی سطح پر، 65% ایشیا پیسفک میں) اپنی افرادی قوت کو بااختیار بنانے کے لیے پہننے کے قابل استعمال کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
ویتنام میں، حکومت نے مینوفیکچرنگ سیکٹر کے لیے مہتواکانکشی اہداف مقرر کیے ہیں، اور ان اہداف کو حاصل کرنے کے لیے، ویتنامی کاروباروں کو مسابقتی رہنے کے لیے اپنی افرادی قوت کو دوبارہ تربیت دینے اور نئی مہارتوں سے آراستہ کرنے کی ضرورت کو پورا کرنا چاہیے۔ زیبرا سے AI اور دیگر جدید ٹیکنالوجیز کو اپنانا جیسے کہ انٹرپرائز انوینٹری کمپیوٹرز (ET60, MC9400, اور TC53e)؛ ڈیٹا اکٹھا کرنے کے حل (DS3600-XR، DS4678-XD، اور DS55)؛ اثاثوں سے باخبر رہنے کے حل (ZT231, ZT421/ZT411، اور Zebra VisibilityIQ Foresight)؛ RFID حل (FXR90)؛ اور فکسڈ انڈسٹریل سکیننگ اور مشین ویژن سلوشنز، پیداواری صلاحیت بڑھانے، معیار کو بہتر بنانے اور آپریشنز کو ہموار کرنے کے لیے بہت اہم ہیں۔
"جدید ٹیکنالوجی کے حل، جیسے کہ وژن کی نگرانی اور گہری سیکھنے والے OCR حل، مینوفیکچرنگ کاروباروں کو تیز رفتار تکنیکی ترقی کے دور میں، رفتار، حفاظت اور درستگی کے مسلسل بڑھتے ہوئے تقاضوں کے ساتھ بہترین ہونے کا موقع فراہم کر رہے ہیں،" ٹین ایک جن، مینوفیکچرنگ سلوشنز کے سربراہ، زیبرااد سینٹر، زیبرایڈ سنٹر، زیبرااد اور ہیبرایڈ ایکسپریشن نے کہا۔ ٹیکنالوجیز۔ "صرف ٹیکنالوجی کو اپنانے سے زیادہ، کاروباری اداروں کو اپنی موجودہ صلاحیتوں کو مسلسل بڑھانے کے لیے تیار اور لیس ہونے کی ضرورت ہے۔ مینوفیکچرنگ کے مستقبل کے لیے ٹیکنالوجی اور انسانی مہارت کے درمیان ایک سمبیوٹک تعلق کی ضرورت ہے تاکہ صنعت کی نوعیت کو از سر نو متعین کیا جا سکے۔"
کم تھان
تبصرہ (0)