حيث يبلغ أدنى مستوى للمكافأة 0.3 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا (وهو نفس مستواه في عام 2023)، ويبلغ متوسط مستوى المكافأة 12 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا (بزيادة قدرها 11% مقارنةً بعام 2023). ويبلغ أعلى مستوى للمكافأة 212.5 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا (بزيادة قدرها 303% مقارنةً بعام 2023).
بنهاية عام ٢٠٢٣، بلغ عدد الشركات العاملة في مقاطعة جيا لاي حوالي ٦٠٥٩ شركة. وبلغ عدد القوى العاملة في هذه الشركات ٦٧٥١٤ شخصًا، وتركز بشكل رئيسي على قطاعات المطاط، وتصنيع القهوة والشاي، وإنتاج الكهرباء، والبناء، واستخراج الأحجار، واستخراج ومعالجة الأخشاب، والتجارة...
تضم جيا لاي حاليًا مجمع ترا دا الصناعي ومنطقة لي ثانه الحدودية الدولية الاقتصادية . يركز المستثمرون في مجمع ترا دا الصناعي على الصناعات والوظائف التي تستفيد من المواد الخام المحلية، مثل الجرانيت والمنتجات الزراعية والأخشاب...
تعمل مشاريع المنطقة الاقتصادية لبوابة لي ثانه الحدودية الدولية بشكل موسمي، مع التركيز على التجارة والخدمات والمستودعات المناسبة لمنطقة البوابة الحدودية. ويبلغ عدد العاملين في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية 2025 عاملاً.
في عام ٢٠٢٣، ورغم تأثير تغير المناخ والوضع السياسي والأمني العالمي، استمرت أسعار مواد البناء واللوازم والعديد من السلع الأساسية الأخرى في الارتفاع، مما أدى إلى زيادة تكاليف الإنتاج والنقل والخدمات اللوجستية. ومع ذلك، سعت الشركات إلى التغلب على الصعوبات لتحقيق استقرار الإنتاج والأعمال، وتطبيق سياسات وأنظمة جيدة نسبيًا للموظفين.
وفقًا لتقارير المؤسسات في المقاطعة، في عام 2023، أدنى راتب هو: 3.3 مليون دونج/شخص/شهر (يظل كما هو في عام 2022)، ومتوسط الراتب هو: 7.5 مليون دونج/شخص/شهر (زيادة بنسبة 7.1٪ مقارنة بعام 2022)، وأعلى راتب هو: 212.5 مليون دونج/شخص/شهر (زيادة بنسبة 66٪ مقارنة بعام 2022).
خلال العام، نظمت الشركات حوارات مع الموظفين في مكان العمل مرة واحدة على الأقل في السنة ولم تكن هناك أي إضرابات.
تقوم الشركات في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية بالتنسيق مع نقابة المنطقة الاقتصادية للمشاركة في أنشطة برنامج Tet Sum Vay، وزيارة العمال في ظروف صعبة بشكل خاص، والمشاركة في تنفيذ "رحلة الحافلة الخيرية" بمناسبة رأس السنة القمرية Giap Thin في عام 2024...
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)