وجبات "النقابات العمالية" الدافئة

استجابةً لشهر العمال لعام 2026، نفّذت النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة أنشطةً فعّالةً لرعاية أعضائها والعمال. ومن بين هذه الأنشطة، برنامج "وجبة النقابة" الذي تنظمه وحدات مختلفة في أجواء دافئة ومُحفّزة، حيث يُقدّم وجبات عالية الجودة ويُعزّز الروابط بين العمال والنقابة والمؤسسة.

التجمع حول مائدة العشاء

في حوالي الساعة الحادية عشرة صباحًا من أحد أيام منتصف شهر مايو، توقف أكثر من 250 عاملًا في مصنع سانفينست خان هوا لمعالجة أعشاش الطيور (مجمع سونغ كاو الصناعي، بلدية خان فينه)، التابع لشركة خان هوا لأعشاش الطيور المملوكة للدولة، عن العمل مؤقتًا وتجمعوا لتناول غداء دافئ وودي. كان غداء ذلك اليوم مميزًا عن المعتاد، حيث تضمن أطباقًا مُعدة بعناية مثل لحم الخنزير المطهو ​​مع البيض، ولحم البقر المقلي، والخضراوات المسلوقة مع صلصة التغميس، وحساء الخضار مع اللحم المفروم. بعد الوجبة الرئيسية، حصل كل عامل على علبة من مشروب عش الطائر. لا تكمن أهمية "وجبة النقابة" في جودة الطعام فحسب، بل أيضًا في المشاركة بين الشركة والنقابة والعمال. خلال الغداء، زار قادة الشركة ومسؤولو النقابة كل طاولة شخصيًا للاطمئنان على العمال وتشجيعهم والتحدث معهم. قالت السيدة لي ثي ها، وهي عاملة في المصنع: "الوجبات اليومية كافية بالفعل، لكنها اليوم أكثر وفرة، وقد أشاد الجميع بمذاقها اللذيذ وجودتها العالية. نحن ممتنون للغاية للنقابة العمالية لمساندتها الدائمة للشركة في رعاية حياة العمال".

قام مسؤولون نقابيون وقادة أعمال بزيارة أعضاء النقابات والعمال في مصنع سانفينست خان هوا لمعالجة أعشاش الطيور خلال فعالية "وجبة النقابات العمالية".

يتجمع العمال في مصنع سانفينست خان هوا لمعالجة أعشاش الطيور حول "وجبة الاتحاد".

امتدت أجواء الدفء التي سادت "وجبة النقابة" إلى شركة سانست خان هوا للمشروبات المساهمة (بلدية نام كام ران). تجمع أكثر من 200 عامل حول مائدة الطعام، وساهمت الضحكات والمحادثات المرحة خلال الاستراحة في تخفيف بعض التعب بعد العمل. وقالت السيدة ترونغ ثي ثوي هونغ، وهي عاملة في الشركة، إن أكثر ما شعرت به لم يكن فقط لذة الطعام، بل أيضاً الاهتمام والرعاية من النقابة والشركة. فعندما جلس القادة لتناول الطعام معهم، وسألوهم عن أحوالهم وعملهم، شعر الموظفون بالتقدير وازدادت لديهم الرغبة في البقاء مع الشركة على المدى الطويل.

قام مسؤولو النقابات العمالية وقادة الشركات بزيارة شركة سانست خان هوا للمشروبات المساهمة واستفسروا عن أحوال العمال.

في شركة TD المساهمة (حي نها ترانج)، شارك أكثر من 500 عضو نقابي وموظف في "وجبة نقابية" بنظام البوفيه المفتوح، بقائمة طعام متنوعة، بقيمة 60,000 دونغ فيتنامي للوجبة الواحدة. وإلى جانب الاستمتاع بالطعام الشهي، شعر الموظفون بوضوح بتقدير الشركة والنقابة لهم. وقد زار قادة الشركة الموظفين مباشرةً وأعربوا عن امتنانهم لدعمهم المتواصل ومساهماتهم في تطوير الشركة. وتضمن البرنامج أيضًا أنشطة ثقافية وفنية، مما خلق جوًا مفعمًا بالبهجة والترابط. وأوضحت السيدة نغوين ثي ثانه ترانج، مديرة الموارد البشرية بالشركة، أن الشركة تعتبر موظفيها دائمًا أثمن مواردها. فعندما ينعم الموظفون بحياة مستقرة وروح معنوية عالية، سيشعرون بالأمان في عملهم وسيظلون ملتزمين بالشركة على المدى الطويل.

شارك موظفو شركة TD Joint Stock Company في "وجبة نقابية" على طراز البوفيه.

تعزيز العلاقة بين الشركات والموظفين.

صرحت السيدة تران ثي هوونغ، نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي، بأن برنامج "وجبة النقابات العمالية" الذي تنظمه النقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق مع الشركات، خلال شهر العمال لعام 2026، أصبح نشاطًا ذا قيمة، ينشر روح الرعاية والتضامن بين أعضاء النقابات والعمال. ورغم بساطة الأطباق، إلا أنها تُحضّر بعناية فائقة، مع ضمان التغذية السليمة وسلامة الغذاء. ولا يقتصر دور البرنامج على تحسين جودة الوجبات فحسب، بل يخلق أيضًا جوًا دافئًا وتواصلًا بين الشركات والعمال. ففي العديد من الوحدات، يجلس قادة الشركات لتناول الطعام مع العمال، ويتجاذبون أطراف الحديث حول الدخل، وظروف العمل، والسكن، أو تعليم أبنائهم. وقد ساهمت هذه المحادثات اليومية على مائدة الطعام في تعزيز المشاركة والتعاطف بين أصحاب العمل والموظفين. ويتضمن برنامج هذا العام، على وجه الخصوص، رسالة حول السلامة والصحة المهنية. إذ تعمل النقابات العمالية على جميع المستويات على نشر المعرفة حول حماية الصحة، والوقاية من الحوادث، ورفع مستوى الوعي بأهمية الالتزام بعمليات الإنتاج الآمنة في الشركات. كما تقوم العديد من الشركات بالتنسيق لتنظيم فحوصات صحية واستشارات غذائية وهدايا رمزية للموظفين في الظروف الصعبة.

تُظهر الأنشطة المذكورة آنفاً اهتمام الشركة العملي بصحة موظفيها، وهو عامل حاسم يُسهم في زيادة الإنتاجية والتنمية المستدامة. فعندما يشعر الموظفون بالرعاية والاحترام، يصبحون أكثر التزاماً ومسؤولية في عملهم.

فان جيانغ

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/