تشرفت شركة أمواي فيتنام - العلامة التجارية العالمية للصحة والجمال، بالحصول على شهادة "مكان العمل الممتاز" لأول مرة من Great Place To Work®، وهي منظمة بحثية واستشارات من الولايات المتحدة تتمتع بسمعة عالمية في بناء ثقافة مكان العمل.
شهادة "مكان العمل الممتاز" هي اعتراف للشركات التي تعطي الأولوية لخلق تجربة متميزة للموظفين، وقد تم منحها للشركات والمؤسسات في أكثر من 60 دولة عبر العديد من القطاعات حول العالم .
أمواي فيتنام في رحلة الترابط لعام 2024 بمناسبة النتائج التجارية المتميزة للشركة
بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود، تحظى شهادة "أفضل مكان للعمل" باعتراف الموظفين والشركات حول العالم، وتُعدّ معيارًا عالميًا لتقدير تجارب الموظفين المتميزة في بيئة العمل. تتقدم أكثر من 10,000 شركة في 60 دولة سنويًا بطلبات للحصول على هذه الشهادة.
بعد اجتياز عملية التقييم الصارمة لـ Great Place To Work® بنجاح، أكمل فريق Amway Vietnam استطلاع Trust Index® الذي يتكون من أكثر من 70 سؤالاً يركز على 5 عوامل مهمة في بيئة العمل: المصداقية والاحترام والإنصاف والفخر والرفقة؛ وفي الوقت نفسه أجرى "الملخص الثقافي" لمشاركة وتقديم أدلة محددة على استراتيجية التطوير والابتكار في ثقافة عقلية النمو، والطريقة التي ترعى بها Amway المواهب، وتشجع الابتكار والإبداع، وتبني بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة من خلال أنشطة المشاركة.
بفضل الحد الأدنى المطلوب الذي يتجاوز 65% من إجمالي عدد الموظفين المشاركين في استطلاع مؤشر الثقة، ونسبة 65% من إجمالي الردود الإيجابية، نجحت أمواي فيتنام في تحقيق ما يقارب 80% من إجمالي عدد الموظفين الذين أكملوا الاستطلاع، مع أكثر من 93% من الردود الإيجابية، بما في ذلك 24 من أصل 25 معيارًا للاستطلاع بمستوى رضا 90% أو أعلى. وتُعدّ نتائج الاستطلاع المبهرة دليلاً واضحًا على أن أمواي مكان عمل ممتاز، وأن الموظفين يشعرون دائمًا بالفخر بسمعة الشركة، إلى جانب القيم المشتركة للمشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية التي تتبناها الشركة.
وأظهرت النتائج أيضًا أن 96% من الموظفين راضون عن المعاملة العادلة بغض النظر عن الجنس والعرق، مما يدل على جهود أمواي الدؤوبة في تعزيز روح التنوع والمساواة والإدماج في بيئة العمل.
على وجه الخصوص، يشعر 96% من موظفي أمواي بالرضا ويعربون عن ثقتهم الراسخة بقيادة مجلس إدارة أمواي فيتنام ورؤيته وخبرته وقراراته. ويؤمن معظم الموظفين بأن مجلس الإدارة يلتزم دائمًا بالنزاهة والأخلاقيات في العمل، وهو المبدأ التوجيهي الذي يُمكّن أمواي من التطور بنجاح وكسب ثقة المستهلكين لاختيارها شريكًا موثوقًا لأكثر من 15 عامًا في فيتنام.
يعتقد 93% من الموظفين أن أمواي مكان عمل مثالي بفضل برامجها الصحية الجيدة، بالإضافة إلى سياسات مكافآت جذابة ومناسبة، وأنظمة رعاية اجتماعية تدعم حياتهم الشخصية. وهذا أيضًا عامل يدفعهم إلى البقاء طويلًا، وهم على استعداد لتوصية أمواي كبيئة عمل مثالية لمن حولهم.
بالإضافة إلى جذب وبناء فريق من الموارد البشرية الموهوبة والمحترفة، تركز أمواي أيضًا على بناء استراتيجية لدعم الموارد الوفيرة حتى يتمكن الموظفون من تحسين مؤهلاتهم المهنية من خلال التدريب وفرص التعلم؛ وضمان حصول كل فرد على الفرصة للاستثمار في مستقبله بالإضافة إلى بناء نظام إدارة الموارد البشرية الودود والفعال، وبالتالي مساعدة الموظفين على تحسين قدراتهم وإمكاناتهم الشخصية.
مع بيئة عمل حديثة وملهمة، تسعى أمواي دائمًا إلى منح كل موظف أفضل تجربة عند الانضمام والعمل في بيئة مفتوحة وودية، ومهنية ولكنها أيضًا شبابية وديناميكية.
صرحت السيدة فان نجوين نهات ثاو، مديرة الموارد البشرية في أمواي فيتنام - إندونيسيا - المنطقة الفرعية للفلبين: "يشرفنا أن نكون الشركة الوحيدة في هذا القطاع التي تُمنح جائزة "مكان عمل ممتاز" من "Great Place To Work®". ويعود الفضل في هذا الإنجاز إلى مثابرة جميع مستويات الإدارة، بدءًا من روح العمل الحماسية والتزام الموظفين المتميز بتقديم أفضل القيم لعملاء الشركة وموزعيها وشركائها. وتُعد هذه الشهادة دليلاً على أن أمواي تتبع استراتيجيات فعّالة للاحتفاظ بالمواهب، مما يُحفّزنا على التطور والنجاح معًا."
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)