
حضر الحفل الرفيق نجوين شوان ثانغ، عضو المكتب السياسي ، مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه، رئيس المجلس المركزي للنظرية، رئيس اللجنة التوجيهية للمسابقة، وألقى الكلمة الختامية.
وفي تقريره عن ملخص المسابقة، قال الرفيق هوانغ فوك لام، نائب مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، إنه بعد يومين من العمل العلمي والفعال، شارك في المسابقة 50 متسابقًا وهم محاضرون من وحدات في نظام الأكاديمية في 27 تخصصًا في 7 لجان فرعية مع محتوى اثنين: مسابقة خطة الدرس ومسابقة المحاضرة.
وبأفضل جهودهم، أظهر 50 متسابقًا شاركوا في المسابقة قدراتهم ومعرفتهم المهنية في كل درس، بالإضافة إلى إيجابيتهم ومبادرتهم في تطبيق أساليب التدريس المبتكرة في المسابقة.
في مسابقة خطة الدرس، قام المرشحون بإعداد خطط الدروس بعناية وجدية ووفقًا لإطار البرنامج وقريبة من المنهج وهيكل المحاضرة وتحديد واختيار أساليب التدريس المناسبة.
يُذكر أن محتوى خطة الدرس وامتحان تدريس العلوم مناسبان للجمهور، وسهلا الفهم والتطبيق. وتتميّز المحاضرات بترابط وتطبيقات عملية عديدة للمعرفة النظرية. ويستخدم جميع المحاضرين أساليب تدريس فعّالة وحديثة وهادئة، ويتميّزون بأسلوب تدريسي نموذجي.

وبناء على نتائج المسابقة، قررت اللجنة المنظمة منح شهادات تقدير وتكريم 20 فرداً بلقب "محاضر ممتاز" على مستوى الأكاديمية للمرة السادسة، وتكريم 30 فرداً بلقب "محاضر ممتاز" على مستوى الأكاديمية للمرة السادسة.
في كلمته الختامية، هنأ الرفيق نجوين شوان ثانغ المتسابقين الخمسين، مؤكدًا أنهم محاضرون متميزون من بين أكثر من 1400 محاضر في منظومة الأكاديمية. ولم يكن اختيارهم للمشاركة في المسابقة شرفًا لهم فحسب، بل كان أيضًا مصدر فخر لوحدات الأكاديمية.

يعتقد الرفيق نجوين شوان ثانغ أنه من خلال نتائج المسابقة، عند العودة إلى عملهم التدريسي المهني في وحداتهم، سيواصل المحاضرون المساهمة بشكل أكبر، بحماس وذكاء وشغف في كل درس ومحاضرة، مما يساعد على خلق وتحسين جودة التدريب والرعاية والبحث العلمي في الأكاديمية، مما يساعد الأكاديمية على تأكيد مكانة وعلامة مدرسة الحزب التي تحمل اسم العم هو بشكل متزايد.

واقترح الرفيق نجوين شوان ثانغ أن يواصل المحاضرون والمتسابقون المشاركون في المسابقة تعزيز الدراسة الذاتية والبحث بشكل استباقي لتحسين معارفهم وخبرتهم المهنية، وزراعة أساليب التدريس الحديثة، ومواصلة نقل المعرفة والإلهام للتعلم والبحث الإبداعي وتطبيق النظرية في الممارسة لأجيال من الطلاب، وخاصة المعرفة لتطبيقها في عملية القيادة والإدارة، والمساهمة في تطوير الوكالات والوحدات والمحليات.
واقترح الرفيق نجوين شوان ثانغ أن تركز اللجنة المنظمة للمسابقة وقيادات الأكاديمية والوحدات التابعة على بناء وتدريب وتطوير المحاضرين الشباب في الوحدة لتلبية متطلبات المهام في الفترة القادمة، والمساهمة في تعزيز مكانة وهيبة وتأثير الأكاديمية على الصعيد الوطني بشكل عام؛ ومواصلة ابتكار أساليب وطرق تنظيم مناسبة للوضع الفعلي للأكاديمية لتنظيم مسابقة المحاضرين الممتازين على جميع المستويات بطريقة بسيطة وعالية الجودة وأكثر فعالية.
المصدر: https://nhandan.vn/be-mac-hoi-thi-giang-vien-gioi-cap-hoc-vien-lan-thu-vi-post922269.html






تعليق (0)