قام الفيلق 15 بمنح شهادات تقدير لـ 20 مجموعة وفرد متميزين في دراسة ومتابعة العم هو.

وحضر المؤتمر قادة الفيلق الخامس عشر. الصورة: فينه هوانغ

وجاء في التقرير المقدم في المؤتمر: لقد ربطت الوكالات والوحدات بين تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW والاستنتاج رقم 01-KL/TW والتوجيه رقم 87-CT/QUTW والقرار رقم 847-NQ/QUTW وبين تنفيذ حركات المحاكاة والحملات والتجسيد في تنفيذ المهام السياسية الموكلة. تنظيم عملية مراجعة وتقييم نتائج أداء المهام بشكل جدي وعن كثب. 100% من المنظمات الجماهيرية تقوم بتطوير برامج عمل لتنفيذ التوجيه 05 والتوجيه 87. كل عام، يقوم كل فرد بالتسجيل للتنفيذ وفقًا لمعايير ومحتوى محددين، بالقرب من المسؤوليات والمهام الموكلة إليه، وبالتالي خلق الوحدة في الوعي والأيديولوجية وطرق التنفيذ في جميع أنحاء الفيلق.

حقق المندوبون نتائج عالية في تنفيذ التوجيه رقم 05. الصورة: فينه هوانج

وقد تم نشر تنظيم دراسة وفهم ونشر المحتويات الرئيسية لأيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه ونمط حياته وصفات "جنود العم هو" بشكل جدي ومتزامن في جميع أنحاء لجنة الحزب وفيلق الجيش. وقد طبقت الوكالات والوحدات بشكل مرن وإبداعي أشكالاً وأساليب مناسبة لأشياء وظروف محددة، وقريبة من الواقع، وذات كفاءة متزايدة. الجمع بشكل وثيق بين التعليم الأساسي والمستمر والدراسة السياسية والأنشطة التقليدية والتبادلات والندوات والمنتديات والمنظمات الإعلامية؛ من خلال المؤسسات الثقافية، تنفيذ يوم سياسي-ثقافي-روحي، ويوم حزبي، ويوم قانوني... لضمان أن يتمكن 100% من العسكريين من الدراسة؛ يتم تحديد محتوى التعلم لكل موضوع مرتبط بالمهام السياسية للوحدة. النتائج السنوية مرضية بنسبة 100%، مع تحقيق 80% نتائج جيدة أو ممتازة.

قام العقيد خوات با كاو - سكرتير لجنة الحزب في فيلق الجيش الخامس عشر بمنح شهادات تقدير للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة. الصورة: فينه هوانغ

وقد تم تحديد تنفيذ التوجيه رقم 05 من قبل الوكالات والوحدات في مهام ومسؤوليات كل فرد؛ توفير التكاليف في الإنتاج والأعمال؛ تطبيق العلم والتكنولوجيا لزيادة إنتاجية الحديقة؛ الابتكار في أساليب وأساليب العمل التركيز على بناء فريق من الكوادر والجنود والعمال الذين يتمتعون بالقوة السياسية والأيديولوجية والأخلاقية. تعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة الكوادر المسؤولة على جميع المستويات، تحت شعار "الأعلى هو المثال المثالي، والأدنى يتبع بنشاط"، "التعلم يسير جنبًا إلى جنب مع الفعل"، "الأعلى يأتي أولاً، والأدنى يأتي لاحقًا"، "الداخل يأتي أولاً، والخارج يأتي لاحقًا"؛ "أعضاء الحزب يذهبون أولاً، والجماهير تتبعهم"...

ومن خلال التعلم واتباع العم هو، ظهرت العديد من النماذج والأساليب الفعالة مثل: نموذج "اتصال الأسرة"، نموذج "اتصال جرة الأرز"، نموذج "اتصال حديقة الخضروات"، "الحديقة الفضية، اليوم الذهبي، جاهز للحصاد؛ بهدف 3 لا - 2 نعم" في الشركة 72، 732؛ نموذج "فطور الوحدة العظيم" في شركة 78؛ نماذج "مساعدة الناس في حصاد الأرز"، "تعاليم العم هو في هذا اليوم من التاريخ"، "التحدث بكلمات طيبة وفعل أعمال صالحة"، "أعضاء الحزب يمارسون الادخار ويتبعون تعاليم العم هو"، "مساعدة الأطفال على الذهاب إلى المدرسة"، "القرب من الناس"، "3 معًا، 4 يعرفون"، "نجوم القرية الساطعة"، "4 أسر جيدة"... وعلى وجه الخصوص، تم اتخاذ نتائج دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه كأحد المعايير المهمة لتقييم وتصنيف الكوادر وأعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات والمنظمات كل عام.

قام قادة الفيلق الخامس عشر بمنح شهادات تقدير للمجموعات ذات الإنجازات المتميزة. الصورة: فينه هوانغ

في هذه المناسبة، منحت لجنة الحزب في فيلق الجيش الخامس عشر شهادات تقدير لـ 7 مجموعات و13 فردًا لإنجازاتهم المتميزة خلال 10 سنوات من تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW المؤرخ 15 مايو 2016 للمكتب السياسي بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته، الفترة 2016-2025.

المصدر: https://baogialai.com.vn/binh-doan-15-tang-bang-khen-cho-20-tap-the-ca-nhan-tieu-bieu-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post324520.html