(دان تري) - لمعالجة بعض أوجه القصور في السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر عند تبسيط الجهاز، وافق المكتب السياسي على التعديل في اتجاه التوسع لبعض المجموعات المحددة من الأشخاص.
وقع وأصدر عضو الأمانة العامة الدائم تران كام تو للتو الإشعار رقم 75 للمكتب السياسي بشأن تعديل نطاق وموضوعات تطبيق السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.
بعد الاستماع إلى تقرير لجنة الحزب الحكومية بشأن تعديل وآراء الأجهزة، ناقش المكتب السياسي واتفق بشكل أساسي على سياسة تعديل نطاق وموضوعات تطبيق المرسوم رقم 178 الصادر عن الحكومة بتاريخ 31 ديسمبر 2024 بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.
عضو دائم في الأمانة العامة، رئيس لجنة التفتيش المركزية تران كام تو (الصورة: لجنة التفتيش المركزية).
ولمعالجة بعض أوجه القصور في السياسات والأنظمة، وافق المكتب السياسي على إجراء تعديلات تتعلق بمجموعات مستهدفة محددة.
أولاً ، الكوادر الذين لم يبلغوا السن القانوني لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم والكوادر الذين بلغوا السن القانوني لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم في لجنة الحزب على نفس المستوى، والذين تتراوح مدة عملهم من 30 إلى 60 شهراً من تاريخ بدء المؤتمر، هم في السن القانوني للتقاعد.
على الكوادر المشاركين في لجان الحزب إنهاء أنشطتهم، وتعزيز هيكلهم التنظيمي، وإمضاء 60 شهرًا أو أقل لبلوغ سن التقاعد. ويرغبون هم أنفسهم في التقاعد المبكر لتهيئة الظروف لترتيب شؤونهم، بعد الحصول على موافقة الجهات المختصة (كما هو منصوص عليه في البنود 1، 2، 3، 4 من المادة 2 من المرسوم الحكومي رقم 177 الصادر في 31 ديسمبر/كانون الأول 2024).
ثانياً ، وافق المكتب السياسي أيضاً على توسيع نطاق المستفيدين من النظام والسياسات بموجب المرسوم 178 ليشمل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة قبل 15 يناير 2019، والذين تبقى لهم 5 سنوات حتى سن التقاعد في الهيئات العامة ووحدات الحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية من المستوى المركزي إلى مستوى المقاطعات، والقوات المسلحة، الذين لا يتأثرون بشكل مباشر بإعادة تنظيم الجهاز، ولكن يجب عليهم تبسيط الرواتب وتبسيط الجهاز وإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي.
ثالثا ، يتأثر بشكل مباشر من تنفيذ الترتيبات التنظيمية والتوحيد والدمج الأشخاص الذين يعملون ضمن حصة الرواتب ويتلقون رواتب من ميزانية الدولة في الجمعيات التي يتم تكليفهم بمهام من قبل الحزب والدولة على المستويين المركزي والمحلي.
وكلف المكتب السياسي لجنة الحزب الحكومية باستيعاب آراء المكتب السياسي وتوجيه وزارة الداخلية بمراجعة أحكام المرسوم بعناية لإجراء التعديلات المناسبة.
وبحسب المكتب السياسي، فإن ذلك يهدف إلى حل المشاكل العملية والممكنة بشكل شامل أثناء التنفيذ، وضمان تنفيذ السياسات بشكل متسق، وتحقيق الأهداف الصحيحة، وخلق الظروف المواتية لتنفيذ الترتيبات التنظيمية للنظام السياسي.
وتهدف هذه السياسة أيضًا إلى الاحتفاظ بالكوادر المؤهلة والقادرة والموهوبة، وتبسيط نظام الرواتب، وإعادة هيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لتلبية متطلبات مهام التنمية الوطنية.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/noi-vu/bo-chinh-tri-dong-y-mo-rong-doi-tuong-huong-chinh-sach-khi-tinh-gian-bo-may-20250308215443274.htm
تعليق (0)