يُلغي مشروع التعميم الجديد لقب مساعد التدريس (الدرجة الثالثة، الرمز V.07.01.23). ووفقًا لوزارة التعليم والتدريب، يأتي هذا التعديل من مشروع قانون التعليم العالي، الذي ينص على أن مساعد التدريس هو الشخص الذي يؤدي مهامًا تعليمية مساعدة فقط، ولم يعد يُصنف كمسؤول تدريس.
بالإضافة إلى ذلك، يغير المشروع أيضًا طريقة تسمية الألقاب المهنية للمحاضرين: بدلاً من تصنيفها كما كان من قبل (محاضر من الدرجة الثالثة، محاضر رئيسي من الدرجة الثانية، محاضر أول من الدرجة الأولى)، الآن لن يكون هناك سوى أسماء المحاضر والمحاضر الرئيسي والمحاضر الأول.
وتهدف هذه التعديلات إلى ضمان التوافق مع أحكام قانون المعلمين وقانون الموظفين المدنيين (المعدل).
وبحسب مسودة التعميم الجديد، فإن معايير التدريب والتطوير الأساسية تظل كما كانت من قبل، مع تغيير واحد فقط: فبدلاً من اشتراط "الحصول على شهادة تدريب وفقاً لمعايير اللقب المهني للمحاضرين"، تنص اللائحة الآن على "الحصول على شهادة تدريب وفقاً للمعايير المهنية للمحاضرين".
معايير الكفاءة والخبرة المهنية
وبحسب مشروع التعميم الجديد، يتم تنظيم معايير كفاءة المحاضرين على 3 مستويات: المحاضر، والمحاضر الجامعي الرئيسي، والمحاضر الجامعي الأقدم.

حيث يجب على المحاضرين الرئيسيين في الجامعة استيفاء المعايير التالية:
الإشراف على تنفيذ مهمة علمية وتكنولوجية واحدة على الأقل من المستوى الأساسي أو المستوى الأعلى تم قبولها على أنها ناجحة أو أعلى؛
- رئاسة أو المشاركة في إعداد كتاب تدريبي واحد على الأقل تم تقييمه وقبوله من قبل المجلس العلمي ووضعه موضع الاستخدام في التدريب والرعاية على مستوى الجامعة أو أعلى، ومناسب للصناعة، والتخصص الذي يتم تدريسه أو تدريبه، وله رمز ISBN قياسي دولي؛
- مؤلف ما لا يقل عن 3 مقالات علمية تم نشر أبحاثها العلمية في مجلات علمية ذات رمز دولي موحد ISSN.
- أن يكون لديه القدرة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات واستخدام اللغات الأجنبية في أداء مهام المحاضر الجامعي الكامل.
يحق للمحاضرين الجامعيين التسجيل للترقية إلى منصب محاضر جامعي كامل عندما يستوفون المعايير المهنية؛ أن يكونوا قد حملوا اللقب المهني للمحاضر الجامعي أو ما يعادله لمدة 6 سنوات على الأقل لأولئك الذين يحملون درجة الماجستير؛ 4 سنوات لأولئك الذين يحملون درجة الدكتوراه؛ منها سنة واحدة على الأقل (12 شهرًا) يجب أن يحملوا اللقب المهني للمحاضر الجامعي.
يجب أن يستوفي المحاضرون الجامعيون الكبار المعايير التالية:
الإشراف على تنفيذ مهمتين على الأقل من مهام العلوم والتكنولوجيا الأساسية أو مهمة واحدة من مهام العلوم والتكنولوجيا ذات المستوى الأعلى التي تم قبولها على أنها ناجحة أو أعلى؛
الإشراف على طالبين على الأقل للحصول على درجة الماجستير أو الإشراف أو مساعدة طالب دكتوراه واحد على الأقل (بالنسبة للمحاضرين الذين يدرسون تخصصات في مجموعة العلوم الصحية، فإن الإشراف على طالب واحد للدفاع بنجاح عن أطروحته أو إقامته يعد إشرافًا على طالب واحد للحصول على درجة الماجستير؛
بالنسبة للمحاضرين الذين يدرسون تخصصات الفنون، يمكن استبدال الإشراف الرئيسي أو الثانوي لطالب الدكتوراه ببحث أو عمل إبداعي فاز بجائزة مرموقة في الداخل والخارج؛
بالنسبة للأساتذة الذين لا يشاركون في توجيه رسائل الماجستير أو الدكتوراه يجب أن يكون عدد مواضيع البحث العلمي المقبولة ضعف عدد مواضيع البحث العلمي)؛
- الإشراف على إعداد كتاب تدريبي واحد على الأقل تم تقييمه وقبوله ووضعه قيد الاستخدام من قبل المجلس العلمي في التدريب والرعاية من المستوى الجامعي أو العالي، ومناسب للصناعة أو تخصص التدريس أو التدريب، مع رمز ISBN قياسي دولي؛
- مؤلف ما لا يقل عن 6 مقالات علمية تم نشر أبحاثها العلمية في مجلات علمية ذات رمز معياري دولي ISSN.
يحق للمحاضر الجامعي بدوام كامل التقدم بطلب الترقية إلى منصب محاضر جامعي أول عند استيفائه للمعايير المهنية؛ يجب أن يكون قد شغل اللقب المهني لمحاضر جامعي بدوام كامل أو ما يعادله لمدة 4 سنوات على الأقل؛ منها سنة واحدة على الأقل (12 شهرًا) يجب أن تكون حاملاً للقب المهني لمحاضر جامعي بدوام كامل.
ستتلقى وزارة التعليم والتدريب التعليقات على مسودة هذه النشرة حتى 31 أكتوبر من خلال إدارة المعلمين ومديري التعليم، وزارة التعليم والتدريب، رقم 35 داي كو فيت، حي باخ ماي، هانوي ؛ أو البريد الإلكتروني: ptsbang@moet.gov.vn
المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-chuc-danh-tro-giang-trong-giang-day-dh-chuc-danh-giang-vien-khong-con-hang-2448809.html
تعليق (0)