أصدرت وزارة العدل للتو إشعارًا رقم 2448/TB-BTP/TB-BTP بشأن توظيف الموظفين المدنيين بوزارة العدل في عام 2023 وفقًا للمرسوم رقم 140/2017/ND-CP المؤرخ 5 ديسمبر 2017 للحكومة بشأن السياسات الرامية إلى جذب وإنشاء مصدر للموظفين من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.
أهداف التوظيف والمناصب
وعلى وجه التحديد، ستقوم وزارة العدل بتعيين 23 موظفًا مدنيًا في مكتب الوزارة والإدارات والمكاتب التابعة للوزارة على النحو التالي:
قسم القانون الجنائي والإداري: 4 وظائف، تشمل: تطوير القوانين التنظيمية (1)، تطوير القوانين الإدارية (2)، تطوير القوانين الجنائية (1). الشروط: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية أو أعلى في القانون.
مكتب الوزارة: هدفان، يشملان: الإصلاح الإداري. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون والإدارة، وإدارة الصحافة والنشر والعلاقات العامة. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في الصحافة.
قسم القانون الدولي: أربعة تخصصات، تشمل: القانون الدولي العام وحقوق الإنسان (1)، العدالة الدولية والمساعدة القضائية (1)، وتطوير قوانين الاستثمار والتجارة الدولية (2). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون.
قسم النشر والتثقيف القانوني: وظيفة واحدة، إدارة النشر والتثقيف القانوني. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، أو الصحافة، أو الاتصالات.
إدارة التعاون الدولي: وظيفتان، تخصص: التعاون الدولي في مجال القانون. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، أو الدبلوماسية، أو التجارة الخارجية؛ وظيفة واحدة مع إجادة اللغة الإسبانية.
إدارة تنظيم شؤون الموظفين: هدفان، يشملان: التنظيم والتوظيف. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، الإدارة، إدارة الموارد البشرية؛ تدريب وتأهيل موظفي الخدمة المدنية. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، الإدارة، إدارة الموارد البشرية، وإجادة اللغة الإنجليزية.
مقر وزارة العدل.
إدارة الدعم القضائي: وظيفة واحدة في إدارة الخبرة القضائية. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون.
إدارة تعويضات الدولة: وظيفتان لإدارة تعويضات الدولة. المتطلبات: بكالوريوس أو أعلى في القانون.
قسم التبني: وظيفة شاغرة في مجال التبني بعناصر أجنبية. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون، وإجادة اللغة الإنجليزية.
المكتب الوطني لتسجيل المعاملات المضمونة: وظيفة شاغرة لإدارة تسجيل المعاملات المضمونة. المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون.
إدارة معالجة المخالفات الإدارية ومراقبة إنفاذ القانون: ثلاثة أهداف، تشمل: إدارة معالجة المخالفات الإدارية (1). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون؛ مراقبة إنفاذ القانون (1). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في القانون؛ إدارة قواعد البيانات (1). المتطلبات: شهادة جامعية أو أعلى في تكنولوجيا المعلومات.
معايير التوظيف والشروط والأهداف
الشروط والمعايير العامة
يمكن للأشخاص الذين يستوفون الشروط التالية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الطبقة الاجتماعية أو المعتقد أو الدين التسجيل للتقدم بطلب التوظيف في الخدمة المدنية: أن يكون لديه جنسية واحدة فقط، الجنسية الفيتنامية؛ أن يكون عمره 18 عامًا أو أكبر؛ أن يكون لديه تطبيق؛ أن يكون لديه خلفية واضحة؛ أن يكون لديه شهادات ودبلومات مناسبة وفقًا لمتطلبات منصب التوظيف؛ د) أن يكون لديه صفات سياسية وأخلاقية جيدة؛ أن يكون بصحة جيدة بما يكفي لأداء المهمة؛ ضمان المعايير السياسية الداخلية (ستنسق وزارة العدل الامتحان بعد توفر نتائج التوظيف)؛ شروط أخرى وفقًا لمتطلبات منصب التوظيف.
المعايير وفقا لمتطلبات الوظيفة التوظيفية
بالإضافة إلى الشروط والمعايير العامة، يجب على المرشحين المسجلين للامتحان استيفاء المعايير التالية أيضًا:
فيما يتعلق بالمؤهلات المهنية: درجة جامعية أو أعلى في مجال التدريب المناسب للوظيفة المتقدمة لها (كما هو موضح في قسم معايير التوظيف والوظيفة)؛
فيما يتعلق باللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات: يشترط امتلاك مهارات أساسية في تكنولوجيا المعلومات، والقدرة على استخدام اللغات الأجنبية بمستوى يعادل المستوى الثالث من إطار كفاءة اللغات الأجنبية الفيتنامية، وفقًا لمتطلبات الوظيفة. بالإضافة إلى ذلك، يشترط إجادة اللغة الإسبانية لوظيفة التعاون الدولي في القانون بإدارة التعاون الدولي، وإتقان اللغة الإنجليزية لوظيفة التبني مع العناصر الأجنبية بإدارة التبني، وإتقان اللغة الإنجليزية لوظيفة تدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية بإدارة التنظيم وشؤون الموظفين.
مرشحين
1. الطلبة الحاصلون على تقدير ممتاز من إحدى الجامعات داخل الدولة أو خارجها والمعترف بشهاداتهم المعادلة لها وفقاً لأحكام القانون، والحاصلون على درجات أكاديمية وتدريبية ممتازة في جميع سنوات الدراسة الجامعية، ويقعون ضمن الفئة العمرية المحددة في المادة الأولى من قانون الشباب وقت تقديم الطلب، ويستوفون أحد المعايير التالية:
(أ) الفوز بالمركز الثالث أو أعلى في إحدى مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على مستوى المحافظة، أو الفوز بجائزة تشجيعية أو أعلى في مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على المستوى الوطني، أو شهادة تقدير أو أعلى في مسابقات اختيار الطلاب المتميزين على المستوى الدولي في إحدى العلوم الطبيعية (الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الأحياء، المعلوماتية) والعلوم الاجتماعية (الأدب، التاريخ، الجغرافيا، اللغات الأجنبية) خلال المرحلة الثانوية؛
(ب) فاز بالجائزة الثالثة أو أعلى في مسابقة وطنية أو دولية في العلوم والتكنولوجيا أثناء الدراسة الثانوية أو الجامعية؛
(ج) الحصول على المركز الثالث أو أعلى في مسابقة أوليمبية فردية في أحد التخصصات التالية: الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الميكانيكا، تكنولوجيا المعلومات أو غيرها من التخصصات أثناء الدراسة الجامعية المعترف بها من قبل وزارة التعليم والتدريب.
2. الحاصلون على درجة الماجستير، في السن المحددة في المادة الأولى من قانون الشباب وقت تقديم الطلب، والمستوفين للمعايير التالية: استيفاء المعايير المحددة في الفقرة (أ) أو الفقرة (ب) أو الفقرة (ج) من البند (1) أعلاه؛
تخرج من الجامعة بمعدل جيد أو أعلى ولديه تخصص دراسات عليا في نفس تخصص البكالوريوس.
3. الأشخاص الحاصلين على درجة الدكتوراه ضمن النطاق العمري المنصوص عليه في المادة 23 من المرسوم رقم 40/2014/ND-CP المؤرخ 12 مايو 2014 للحكومة بشأن تنظيم استخدام وترقية الأفراد العاملين في مجال العلوم والتكنولوجيا حتى وقت تقديم الطلب وتلبية جميع المعايير المنصوص عليها في الفقرة 2 أعلاه.
نموذج ومحتوى التوظيف
تجري وزارة العدل عملية التوظيف من خلال جولتين من الاختيار:
الجولة الأولى: التحقق من مؤهلات المرشح وفقًا لمتطلبات الوظيفة المراد شغلها. في حال استيفائه للمتطلبات، يُسمح له بالمشاركة في الجولة الثانية.
الجولة الثانية: مقابلة لاختبار المؤهلات المهنية والمعارف والمهارات اللازمة للمرشح لأداء المهام العامة وفقًا لمتطلبات الوظيفة المطلوبة. في هذه الجولة، يُجرى جزء من المقابلة باللغة الإسبانية لوظيفة واحدة في مجال التعاون الدولي القانوني بوزارة التعاون الدولي؛ وجزء من المقابلة باللغة الإنجليزية لوظيفة واحدة في مجال التبني الأجنبي بوزارة التبني، ووظيفة واحدة في مجال تدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية بوزارة التنظيم وشؤون الموظفين.
مدة المقابلة 30 دقيقة (لا يُسمح للمرشحين بأكثر من 15 دقيقة للاستعداد قبل المقابلة). تُحسب درجات المقابلة على مقياس من 100 نقطة، ولا تُراجع نتائجها.
تاريخ المقابلة (المتوقع): يوليو 2023.
سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين المؤهلين للجولة الثانية وجدول المقابلات على وجه التحديد على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل، العنوان: www.moj.gov.vn./.
نموذج الطلب
تتضمن مستندات الطلب ما يلي:
نموذج الطلب (وفقًا للنموذج الصادر بالمرسوم رقم 140/2017/ND-CP المؤرخ 5 ديسمبر 2017 من الحكومة)؛
نسخ من الشهادات وكشف الدرجات الأكاديمية المطلوبة للوظيفة المتقدم لها، مصدقة من الجهة المختصة. يجب تقديم الشهادات وكشف الدرجات باللغات الأجنبية مع ترجمة فيتنامية مصدقة من الجهة المختصة. في حال عدم تحديد درجات جيد أو ممتاز أو ممتاز في الشهادات المذكورة أعلاه الصادرة عن مؤسسات تدريبية أجنبية، يجب تقديم مستندات إضافية تثبت أن درجات المتقدم الأكاديمية جيدة أو ممتازة أو ممتازة وفقًا لتصنيف المدرسة (على سبيل المثال، جدول تقييم تصنيف المدرسة؛ خطاب تأكيد المدرسة بدرجات جيد أو ممتاز أو ممتاز، إلخ).
الشهادات والوثائق المعتمدة من الجهات المختصة والتي تثبت حصول الفرد على جوائز خلال دراسته الثانوية أو الجامعية والتي تفي بأحكام الفقرة 1 من المادة 2 من المرسوم رقم 140/2017/ND-CP؛
شهادة الأولوية في التوظيف في الخدمة المدنية (إن وجدت) مصدقة من جهة مختصة؛
3 ظروف مختومة مع اسم المستلم وعنوانه ورقم هاتف الاتصال مكتوبًا عليها بوضوح.
تبلغ رسوم التقديم 500,000 دونج فيتنامي لكل مُتقدم، وذلك وفقًا للتعميم رقم 92/2021/TT-BTC الصادر عن وزير المالية بتاريخ 28 أكتوبر 2021، والذي يُحدد نسبة تحصيل رسوم التوظيف وامتحانات الترقية والترقية في الرتب لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، ودفعها وإدارتها واستخدامها. يُسدد المُتقدمون المؤهلون رسوم التقديم عند إعلان نتائج مراجعة ملفاتهم.
آخر موعد للتقديم هو 30 يومًا، من 15 يونيو 2023 إلى 14 يوليو 2023.
مكان تقديم الطلب: تقديم الطلب مباشرة (أثناء ساعات العمل في أيام الأسبوع) أو عن طريق البريد إلى إدارة شؤون الموظفين ومساعدة لجنة الحزب، إدارة تنظيم شؤون الموظفين، وزارة العدل، 60 تران فو، با دينه، هانوي.
ملاحظة: يُسمح للمرشحين بالتقدم لوظيفة واحدة فقط. في حال عدم تأهل المرشح للتقديم أو تسجيله دون حضور المقابلة، لن تُعيد وزارة العدل وثائق التقديم ورسومه.
الطاقة الشمسية
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)