خطوة اختراقية

وهذه خطوة اختراقية، ومطلب حتمي لتجديد النظام السياسي وفقا لسياسة الحزب، ولكنها صعبة وحساسة وتتطلب وحدة عالية في الإدراك والعمل.

1. في القرار الختامي رقم 50-KL/TU بتاريخ 28 مارس 2023 بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TU بتاريخ 25 أكتوبر 2017 الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"، أقر المكتب السياسي بأن نتائج تنفيذ القرار رقم 18 ساهمت في التغلب على بعض القيود في فعالية وكفاءة الجهاز، وإتقان النموذج العام للنظام السياسي، وخلق أساس لمواصلة التنفيذ الفعال.

ولكن الوعي والمسؤولية لدى بعض لجان الحزب والمنظمات الحزبية والمجموعات القيادية ورؤساء بعض الأجهزة والوحدات والمنظمات والمحليات ليست كاملة وعميقة، والتصميم على التنفيذ ليس عالياً، ولا يزال ميكانيكياً، ولا يرتبط بتحسين فعالية وكفاءة العمليات؛ ولم يتم إعادة تنظيم التنظيم والأجهزة مع تبسيط الرواتب حسب الوظائف وإعادة الهيكلة وتحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وجذب الكفاءات. لا تزال وظائف ومهام بعض الهيئات والمنظمات مكررة ومتداخلة وغير مناسبة، مما يقلل من فعالية وكفاءة العمليات...

وفي هانوي، أجرت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب للتو أبحاثًا واستطلاعات في 15 وحدة (بما في ذلك 10 أقسام) خلال 3 أشهر للحصول على أساس علمي كافٍ لتقييم الموارد البشرية والأجهزة واقتراح الحلول للترتيب والتنظيم. وأظهرت النتائج وجود 5 مجموعات مقيدة. بشكل عام، لا يزال الهيكل التنظيمي للأقسام معقدًا، مع وجود العديد من المستويات المتوسطة والعديد من النقاط المحورية. عدد الموظفين والعمال والموظفين كبير وبطيء التخفيض. ولم تقم بعض الوحدات بالتوجيه الفوري بشأن مراجعة وترتيب وتكامل الوظائف والمهام والصلاحيات وفقاً لتعميمات الوزارات المختصة والوثائق الأخرى ذات الصلة. الوظائف والمهام والصلاحيات والهيكل التنظيمي داخل الإدارات والفروع؛ إن العلاقة بين الإدارات والفروع والمكاتب المتخصصة والفروع ووحدات الخدمة العامة التابعة لكل وكالة غير واضحة ومتداخلة وغير قابلة للتنفيذ.

وتتوافق هذه الممارسة بشكل كامل مع المتطلبات والمهام التي وجهها المكتب السياسي في الاستنتاج رقم 50. أي أنه من الضروري الاستمرار في تحسين التنظيم الداخلي للوكالات والوحدات والمنظمات في اتجاه مبسط؛ مراجعة واستكمال وإتقان وظائف ومهام وصلاحيات وعلاقات العمل لكل وكالة ومنظمة لضمان التغلب على التداخل أو التكرار أو الحذف في الوظائف والمهام بين الوكالات والمنظمات في النظام السياسي... استكمال قائمة الوظائف مع إطار الكفاءات وأوصاف الوظائف في النظام السياسي كأساس لتحديد طاقم كل وكالة ووحدة وفقًا لوظائفها ومهامها وواقعها، المرتبط بالتقييم الموضوعي والتصنيف الدقيق للموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

2. ولتنفيذ هذه المهمة بشكل جيد، يجب على لجان الحزب والمنظمات والكوادر الحزبية وأعضاء الحزب في كل وكالة ووحدة أن يحددوا بوضوح هذه المهمة باعتبارها مهمة سياسية مهمة؛ هي وظيفة يجب القيام بها. ومن خلال القيام بذلك فقط يمكننا تحسين فعالية وكفاءة العمليات، وتحسين الاحترافية، وتحسين جودة الخدمة المقدمة للناس. وهذا أيضًا هو الأساس لاتخاذ خطوة أخرى في إصلاح الرواتب، وزيادة دخل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ هو الحل الجذري لمنع ومكافحة الفساد والسلبية...

ستتخذ لجنة الحزب في هانوي خطوات صارمة لضمان الوحدة العالية في الإدراك والعمل، وفي المقام الأول في اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة واللجنة التنفيذية للحزب. إن الروح هي خلق اختراق في التفكير، داخليا أولا، "التواصل" أولا ثم الانتشار في جميع أنحاء النظام السياسي، وضمان الروح التي أشار إليها الأمين العام نجوين فو ترونج، وهي: "النداء الأول، ثم الدعم"، "النداء الأول، ثم الاستجابة"، "الإجماع في الأعلى والأسفل"، "الاتساق في جميع المجالات".

وفي هذه العملية، يتعين على الإدارات والفروع، أكثر من أي جهة أخرى، أن تكون استباقية وحازمة وحاسمة في البحث واقتراح الحلول. لأن لا أحد يفهم طبيعة وواقع الجهاز والأشخاص وكذلك أفكار وتطلعات الموظفين والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة أفضل من لجنة الحزب والقيادة وخاصة رئيس كل وحدة.

يجب على كل وكالة ووحدة أن تركز على القيام بعمل جيد في مجال الدعاية والتعبئة، ويجب عليها أن تشرح بشكل كامل سياسات الحكومة المركزية والمدن ذات الصلة ... لضمان وحدة عالية من الوعي والعمل داخل الجماعة ولكل فرد. وفي الوقت نفسه، من الضروري التواصل على نطاق واسع حتى يفهم الرأي العام ويدعمه.

عند البحث والاقتراح، فإن المبدأ الأساسي الذي يجب اتباعه هو أن يتم إدارة كل المحتوى في المجالات المخصصة من المدينة إلى القاعدة الشعبية بشكل متزامن ومتسق وفي جميع أنحاء النقطة المحورية، مع تجنب التداخل أو التكرار أو إغفال المهام، وفقًا للأنظمة الحالية، ومناسبًا للظروف العملية للمدينة.

ومن المهم بنفس القدر أن تتوافق عملية التنظيم والترتيب مع إرشادات الحزب واللوائح القانونية للدولة، وأن تنفذ النظام والسياسات بشكل صحيح، وتضمن الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، وأن تُظهر إنسانية العاصمة. لا يوجد أي ترتيب ميكانيكي على الإطلاق، ولكن الكفاءة يجب أن تكون الهدف النهائي.

مصدر: https://hanoimoi.vn/buoc-di-dot-pha-638054.html