عمل وفد من مؤسسة بريد فيتنام مع مكتب بريد مقاطعة داك لاك
في الاجتماع، عرض ممثلو الإدارات والمراكز والوحدات القاعدية النتائج الأولية للفصل الواضح بين قطاعي الأعمال والتشغيل. كما طُرحت آراء صريحة حول الصعوبات العملية المتعلقة بتوزيع المهام وتحديد الأهداف، والتنسيق بين المبيعات والتوصيل، وتسوية الديون، وخدمة العملاء.
أشاد نائب المدير العام، فام آنه توان، بالروح الاستباقية والحازمة التي تحلى بها مكتب بريد مقاطعة داك لاك في تطبيق النموذج الجديد. وعلى وجه الخصوص، يُعدّ التطبيق المبكر لآلية حساب الرواتب على مراحل خطوةً أساسيةً تُهيئ أساسًا مُلائمًا للتكيف مع المنهجية التنظيمية الجديدة. وأكد على أهمية رعاية العملاء، وإدارة الديون، والتسوية الدقيقة، وتحسين الكفاءة التشغيلية لموظفي البريد.
في ختام الاجتماع، أكد مسؤولو المؤسسة العامة: "إن تغيير النموذج لا يهدف فقط إلى تبسيط الجهاز، بل الأهم من ذلك، تحديد المسؤوليات بوضوح، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وزيادة دخل الموظفين. وستواصل المؤسسة العامة دعم الوحدة في نشر برنامج إدارة الموارد البشرية الجديد، ونظام تسجيل الدوام، وأداة تسجيل المكالمات البريدية، والاستثمار في معدات مثل الأحزمة الناقلة لتقليل أعباء العمل".
بالنيابة عن الموظفين، أعرب السيد نجوين آنه دونج - مدير مكتب البريد الإقليمي - عن امتنانه للاهتمام الوثيق من قبل المؤسسة، وتعهد بمواصلة تحسين النموذج التنظيمي، وتطوير قوة المبيعات، والتركيز على الخدمات التي تجلب الإيرادات وتضمن دخلًا مستقرًا للموظفين.
فان موي
المصدر: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi
تعليق (0)