حضر الرفيق نجوين ترونغ جيانج، رئيس مجلس الأعضاء، وأدار نقطة جسر المؤسسة العامة. وفي نقطة جسر مكتب بريد مقاطعة كون توم، كان هناك ممثلون عن إدارة التفتيش - الدائرة القانونية، وإدارة المالية - دائرة التخطيط، ومسؤولو مكتب بريد المقاطعة، وممثلون عن الإدارات والمراكز والوحدات التابعة.
مشهد العمل
تعاون فريق العمل مباشرةً مع مجلس إدارة مكتب بريد مقاطعة كون توم لتقييم النتائج الأولية لتنفيذ خطة الابتكار التنظيمي. وفي الوقت نفسه، رصد الفريق الصعوبات والعقبات العملية، وتعرّف على أساليب التنفيذ، واستوعب أفكار وتطلعات الموظفين خلال عملية التحول.
في كلمته خلال الاجتماع، أشاد الرفيق نجوين ترونغ جيانغ بالروح الاستباقية والتصميم على الابتكار في مكتب بريد مقاطعة كون توم، وبالنتائج الإيجابية الأولية لتطبيق النموذج التنظيمي الجديد. إلا أنه أشار إلى بعض أوجه القصور التي يجب معالجتها قريبًا، مثل: التنسيق بين الإدارات، وعدم ملاءمة تقسيم العمل للوظائف والمهام بعد فصل قطاعي الأعمال والعمليات وفقًا لتعليمات ملاحق المؤسسة. وقد شرح فريق العمل الصعوبات التي تواجهها الوحدة بوضوح، واقترح حلولًا محددة.
بالنيابة عن جميع موظفي مكتب البريد الإقليمي، أعربت السيدة نجوين ثي ثو هونغ، مديرة مكتب بريد كون توم الإقليمي، عن خالص شكرها لاهتمام المؤسسة ودعمها الوثيق. وأكدت أن المكتب سيواصل تطوير نموذجه التنظيمي، والتركيز على تنمية كوادره البيعية، وتعزيز الخدمات المدرة للدخل، وضمان الدخل، واستقرار معيشة العاملين.
نجاح
المصدر: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-kon-tum-tich-cuc-trien-khai-phuong-an-doi-moi-to-chuc-quan-ly-san-xuat-kinh-doanh
تعليق (0)