فصل مدير المدرسة لعدم حضوره للعمل لأكثر من شهر

(دان تري) - فيما يتعلق بقضية مدير مدرسة جيا لاي الذي "اختفى" ولم يذهب إلى مكتبه لأكثر من شهر، قررت اللجنة الشعبية لمنطقة تشو برونغ بمقاطعة جيا لاي تأديبه بفصله من منصبه.

في 6 يناير، أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة تشو برونج، مقاطعة جيا لاي، قرارًا تأديبيًا ضد السيد دوان هوو خوي، مدير مدرسة لو فان تام الثانوية (بلدية لا بيور، منطقة تشو برونج).

في الآونة الأخيرة، ارتكب السيد خويه انتهاكات في إدارة واستخدام الموارد المالية في مدرسة لي فان تام الثانوية، خلال الفترة 2022-2023.

Cách chức hiệu trưởng hơn một tháng không đến trụ sở làm việc - 1 — مدير المدرسة يترك منصبه ولم يحضر للعمل في المدرسة لأكثر من شهر (صورة: تشي آنه)

بالإضافة إلى ذلك، انتهك السيد خويه أيضًا اللوائح في أداء واجبات موظف مدني؛ انضباط العمل، وأنظمة العمل في وحدات الخدمة العامة. بالإضافة إلى ذلك، لم يكمل السيد خويه أيضًا مهام الإدارة والتشغيل الموكلة إليه دون أي سبب وجيه.

وبناء على هذه الانتهاكات، أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة تشو برونغ قرارًا تأديبيًا في شكل فصل السيد خويه من منصبه.

وفي السابق، من أكتوبر/تشرين الأول إلى نوفمبر/تشرين الثاني 2024، "اختفى" السيد دوآن هوو خويه ولم يذهب إلى العمل في المدرسة لأكثر من شهر. ونتيجة لذلك، تأخرت رواتب العديد من المعلمين والموظفين في المدرسة.

في سبتمبر 2024، أصدرت هيئة تفتيش منطقة تشو برونغ أيضًا استنتاجًا بشأن تفتيش إدارة واستخدام مصادر التمويل في مدرسة لي فان تام الثانوية واكتشفت انتهاكات لأكثر من 31 مليون دونج.

وفيما يتعلق بهذا الانتهاك، أوصت مفتشية منطقة تشو برونغ بنقل ملف القضية إلى شرطة منطقة تشو برونغ للتعامل معها وفقًا للصلاحيات.

[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-chuc-hieu-truong-hon-mot-thang-khong-den-tru-so-lam-viec-20250106160750009.htm