اقترحت وزارة الداخلية أنه عندما يتوقف الكوادر عن العمل، وإذا استوفوا المعايير وشروط الوظيفة والتسجيل، فيمكن نقلهم ليصبحوا موظفين مدنيين.
قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة للتو مشروع مرسوم يقضي بتعديل وإكمال عدد من المواد المتعلقة بتوظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين.
من بين النقاط الجديدة في المسودة أنه عند مغادرة الموظفين مناصبهم (بسبب انتهاء مدة خدمتهم أو قبلها، ولكن ليس لأسباب تأديبية)، يُنظر في نقلهم إلى الخدمة المدنية دون الحاجة إلى المرور بعملية القبول. ويشترط ألا يكونوا خاضعين لإجراءات تأديبية حاليًا، وأن يلتزموا باللوائح المتعلقة بالانضباط. وفي الوقت نفسه، لا تزال الوحدة التي يعملون بها توفر وظيفة مناسبة لهم.
وبحسب وزارة الداخلية فإن المقترح المذكور يهدف إلى التغلب على الصعوبات والنقائص في الممارسة العملية.
ترى هيئة الصياغة أيضًا أنه من غير المعقول نقل مسؤولي وموظفي الخدمة المدنية على مستوى المقاطعات إلى البلديات ثم إعادة تعيينهم للعمل كموظفين مدنيين على مستوى المقاطعات دون خضوعهم للاختبار. ويجب أيضًا اختبار مسؤولي وموظفي الخدمة المدنية في البلديات المقبولين للعمل كموظفين مدنيين على مستوى المقاطعات أو أعلى، لأنهم عُيّنوا وفقًا للوائح. لذلك، تقترح وزارة الداخلية إضافة أن الحالتين المذكورتين أعلاه لا تستلزمان الاختبار.
سيتم اختبار وتقييم المسؤولين والأشخاص العاملين في القوات المسلحة والتشفير، عند قبولهم في الخدمة المدنية، عن طريق المقابلة فقط بدلاً من الاضطرار إلى إجراء اختبار كتابي أو اختبار كتابي ومقابلة وفقًا للأنظمة الحالية.
موظفو الخدمة المدنية يؤدون إجراءات إدارية في اللجنة الشعبية لمدينة ثو دوك، مدينة هوشي منه، أغسطس 2022. تصوير: كوينه تران
ستُصدر وزارة الداخلية لوائح وقواعد لتنظيم امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية؛ وستُنشئ بنك أسئلة وأجوبة للمعارف العامة واللغات الأجنبية والخبرات الإدارية، وذلك لتسهيل امتحانات الترقية إلى كبار المتخصصين وكبار المتخصصين. كما ستُنشئ الوزارة وتُوفر برمجيات لتنظيم الامتحانات للوزارات والفروع والمحليات. ويضمن توفير بنوك الأسئلة وأجوبة الامتحانات من خلال نظام المعلومات المتطلبات التقنية والأمنية.
يهدف المقترح المذكور أعلاه إلى التغلب على المشكلة الحالية المتمثلة في اضطرار الهيئات والمؤسسات لاستئجار برامج حاسوبية لتنظيم امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية، وهي مشكلة مكلفة ومُبذرة وغير متسقة. وهذا يُحمّل مجلس الامتحانات تكاليف باهظة عندما يضطر إلى التوجه مباشرةً إلى وزارة الداخلية للحصول على بنك الأسئلة والأجوبة.
ويزيل المشروع أيضًا اللائحة التي تنص على أن وزارة الداخلية لديها آراء حول المشروع والحصص الخاصة بترقية الرتب للامتحانات من أخصائي إلى أخصائي أول؛ ومن موظف إلى ضابط؛ ومن ضابط إلى أخصائي، إلى اللامركزية بين الوزارات والفروع والمحليات.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)