يمكن للمسؤولين الذين تركوا مناصبهم أن يصبحوا موظفين مدنيين.

اقترحت وزارة الداخلية أنه في حال توقف الكوادر عن العمل، وإذا استوفوا المعايير وشروط الوظيفة والتسجيل، فيمكن تحويلهم ليصبحوا موظفين مدنيين.

قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة للتو مشروع مرسوم يقضي بتعديل واستكمال عدد من المواد المتعلقة بتوظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين.

من بين النقاط الجديدة في المسودة أنه عند مغادرة الموظفين مناصبهم (بسبب انتهاء مدة خدمتهم أو قبلها، ولكن ليس لأسباب تأديبية)، يُنظر في نقلهم إلى الخدمة المدنية دون الحاجة إلى المرور بإجراءات القبول. ويشترط ألا يخضع هؤلاء الأشخاص لإجراءات تأديبية وأن يلتزموا باللوائح المتعلقة بالانضباط. وفي الوقت نفسه، لا تزال الوحدة التي يعملون بها توفر وظيفة مناسبة لهم.

وبحسب وزارة الداخلية فإن المقترح المذكور يهدف إلى التغلب على الصعوبات والنقائص في التطبيق العملي.

ترى هيئة الصياغة أيضًا أنه من غير المعقول نقل المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية على مستوى المقاطعات إلى البلديات ثم إعادة تعيينهم للعمل كموظفين مدنيين على مستوى المقاطعات دون خضوعهم للاختبار. كما أنه من غير المناسب قبول المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات كموظفين مدنيين على مستوى المقاطعات أو أعلى للخضوع للاختبار لأنهم عُيّنوا وفقًا للوائح. لذلك، تقترح وزارة الداخلية إضافة أن الحالتين المذكورتين أعلاه لا تستلزمان الاختبار.

سيتم اختبار وتقييم المسؤولين والأشخاص العاملين في القوات المسلحة والتشفير، عند قبولهم في الخدمة المدنية، عن طريق المقابلة فقط بدلاً من الاضطرار إلى إجراء اختبار كتابي أو اختبار كتابي ومقابلة وفقًا للأنظمة الحالية.

موظفو الخدمة المدنية يؤدون إجراءات إدارية في اللجنة الشعبية لمدينة ثو دوك، مدينة هوشي منه، أغسطس 2022. تصوير: كوينه تران

ستُصدر وزارة الداخلية لوائح وقواعد لتنظيم امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية، وستُنشئ بنك أسئلة وأجوبة للمعارف العامة واللغات الأجنبية والخبرات الإدارية، وذلك لتسهيل ترقيات كبار المتخصصين وكبار المتخصصين. كما ستُنشئ الوزارة وتُوفر برنامجًا إلكترونيًا لتنظيم الامتحانات للوزارات والفروع والمحليات. ويضمن توفير بنك الأسئلة وأجوبة من خلال نظام المعلومات المتطلبات التقنية والأمنية.

يهدف المقترح المذكور أعلاه إلى التغلب على المشكلة الحالية المتمثلة في اضطرار الهيئات والمؤسسات إلى استئجار برامج حاسوبية لتنظيم امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية، وهي مشكلة مكلفة ومُبذرة وغير متسقة. وهذا يُحمّل مجلس الامتحانات تكاليف باهظة عندما يضطر إلى التوجه مباشرةً إلى وزارة الداخلية للحصول على بنك الأسئلة والأجوبة.

ويزيل المشروع أيضًا اللائحة التي تنص على أن وزارة الداخلية لديها آراء حول المشروع وحصص ترقية الرتب للامتحانات من أخصائي إلى أخصائي أول؛ من موظف إلى ضابط؛ من ضابط إلى أخصائي، لتحقيق اللامركزية بين الوزارات والفروع والمحليات.

فيت توان

رابط المصدر: https://vnexpress.net/can-bo-thoi-giu-chuc-vu-co-the-duoc-lam-cong-chuc-4708673.html