سيحصل المسؤولون الذين يتقدمون بطلب التقاعد المبكر على دعم إضافي مختلف، وتقترح وزارة الداخلية مستوى سقفًا

(NLDO)- سيتم توسيع نطاق المستفيدين من السياسات والأنظمة عند تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي .

وفقًا لمعلومات من وزارة العدل ، تقوم هذه الوكالة بتقييم مشروع المرسوم الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.

Cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ tăng thêm khác nhau, Bộ Nội vụ đề xuất mức trần- Ảnh 1. — صورة توضيحية

وذكر تقرير وزارة الداخلية أنها تلقت خلال عملية تنفيذ المرسوم رقم 178 العديد من الآراء من الوزارات والهيئات على المستويين المركزي والمحلي والتوصيات والمقترحات المتعلقة بنطاق وموضوعات المرسوم.

بناءً على ذلك، رفعت وزارة الداخلية تقريرًا إلى لجنة الحزب الحكومية. ثم رفعت اللجنة تقريرًا إلى المكتب السياسي لتوسيع نطاق ومجالات تطبيق المرسوم رقم 178. وحتى الآن، وافق المكتب السياسي على تعديل نطاق ومجالات تطبيق السياسات والأنظمة المتعلقة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال والقوات المسلحة في إطار تنفيذ إعادة تنظيم النظام السياسي.

في المسودة، عُدِّل نطاق التنظيم واستكمل تنفيذًا لقرارات المكتب السياسي. وتحديدًا، وُسِّعت التنظيمات الإدارية للهيئات والمنظمات، من المستوى المركزي إلى مستوى المقاطعات، لتشمل التنفيذ المباشر للترتيب التنظيمي، أو لا تشمل التنفيذ المباشر، بل تُنفِّذ تبسيط نظام الرواتب وإعادة الهيكلة، مما يُحسِّن كفاءة الكوادر والموظفين المدنيين.

لا تقوم وحدات الخدمة العامة الخاضعة للهيكل التنظيمي للوكالات الاستشارية والداعمة للجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة؛ والوزارات والفروع والوكالات المركزية؛ واللجان الشعبية الإقليمية والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية الإقليمية ولجان الشعب المحلية، بتنفيذ الترتيب التنظيمي بشكل مباشر، ولكنها تقوم بتبسيط الموظفين وإعادة الهيكلة، وتحسين نوعية الموظفين المدنيين.

يتم إعادة تنظيم الهيئات والمنظمات والوحدات والكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات إلى وحدات إدارية على جميع المستويات؛ وتكون الجمعيات التي يعينها الحزب والدولة من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي مسؤولة بشكل مباشر عن إعادة تنظيم أجهزتها وتوحيدها ودمجها.

كما عدل مشروع المرسوم واستكمل موضوعات التطبيق ومنها: الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين بعقود يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة وفقاً لأحكام قانون العمل قبل 15 يناير 2019 والقوات المسلحة من سن 5 سنوات فما دون إلى سن التقاعد في الهيئات والمنظمات والوحدات التي لا تتأثر بشكل مباشر بإعادة تنظيم الجهاز ولكنها مضطرة إلى تنفيذ ترشيد الكادر وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين بالدولة.

- توسيع نطاق العمل ليشمل العاملين ضمن كوتا الرواتب والذين يتقاضون رواتب من موازنة الدولة في الجمعيات المخصصة من قبل الحزب والدولة على المستويين المركزي والمحلي نظرا للتأثير المباشر لتنفيذ الترتيبات والدمج والتوحيد.

الكوادر الذين لم يبلغوا السن القانوني لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم على النحو المنصوص عليه في المرسوم رقم 177/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة؛ والكوادر الذين بلغوا السن القانوني لإعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم في لجنة الحزب على نفس المستوى، والذين تتراوح مدة عملهم من تاريخ تنظيم المؤتمر من 2.5 سنة (30 شهرًا) إلى 5 سنوات (60 شهرًا) حتى سن التقاعد المنصوص عليه في المرسوم رقم 177 والكوادر الذين يشاركون في لجان الحزب في لجان الحزب يجب أن ينهي أنشطتهم ويعززوا أجهزتهم التنظيمية، وأن يكون لديهم 5 سنوات (60 شهرًا) أو أقل حتى سن التقاعد، ويرغبون في التقاعد المبكر لخلق الظروف اللازمة لترتيب موظفي لجنة الحزب في مؤتمرات الحزب على جميع المستويات المؤدية إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

في إطار عملية إعادة تنظيم الجهاز، وخاصةً الهيئات المدمجة والموحدة، يفوق عدد قادة ومدراء الهيئات بعد إعادة التنظيم بكثير العدد المذكور في اللوائح. لذلك، ولتسهيل ترتيب القادة والمدراء بما يتوافق مع أحكام القانون، وتهيئة الظروف المناسبة للكوادر الشابة للتطور، تقترح وزارة الداخلية إضافة اللائحة التالية: "على موظفي الخدمة المدنية والقيادات والمدراء في الهيئات والمنظمات والوحدات التابعة للهيكل التنظيمي للجهات الراغبين في التقاعد قبل بلوغ السن القانونية، تهيئة الظروف المواتية لتنفيذ إعادة تنظيم الجهاز السياسي".

فيما يتعلق بالتعديلات والإضافات على سياسات الدعم الإضافي المحلي، أفادت وزارة الداخلية بأن عدداً من المحليات أصدرت قرارات من مجلس الشعب الإقليمي بشأن سياسات الدعم الإضافي للمجالس التي حُسمت وفقاً لأحكام هذا المرسوم، مع وجود فروق كبيرة في مستويات الدعم. بعض المحافظات تدعم بنسبة 100%، وبعضها الآخر بنسبة 10%، وبعضها الآخر يدعم بحد أقصى 300 مليون دونج للشخص الواحد.

لذلك، ولضمان ترابط السياسات والأنظمة بين المستويين المركزي والمحلي، وبين المحليات، يقترح تحديد سياسة الدعم الإضافي للمحليات بحد أقصى 30%، وفقا لمستوى التمتع المنصوص عليه في المرسوم 178.

وفقًا لوزارة الداخلية، في الطلب رقم 8540 بتاريخ 28 ديسمبر 2024، تعتزم هذه الهيئة خفض رواتب موظفيها بنسبة 20% تقريبًا، أي ما يعادل 100,528 موظفًا (باستثناء موظفي قطاعي الصحة والتعليم)، بميزانية تبلغ حوالي 130 تريليون دونج من ميزانية الدولة. وبناءً على ذلك، يُتوقع تخصيص الميزانية المقررة من ميزانية الدولة لتلبية توسيع نطاق ومجالات تطبيق المرسوم رقم 178 المذكور أعلاه.

[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm