تحذير من الاحتيال في إرسال العمال للعمل موسميًا في كوريا

في الآونة الأخيرة، نشرت بعض مواقع التواصل الاجتماعي معلومات تتعلق بإرسال عمال موسميين للعمل في كوريا بمحتويات مثل: تأشيرة عمل C4، لا يوجد شرط لغوي، مجال العمل، الراتب الأساسي وغيرها من المزايا الجذابة ... مما جذب انتباه العديد من الأشخاص في ها تينه .

يوفر موقع التواصل الاجتماعي معلومات حول إرسال العمال للعمل موسميًا في كوريا.

وفي هذا الصدد، اتصل مراسلو صحيفة ها تينه بوزارة الداخلية لتوضيح المعلومات. وبناءً على ذلك، يتم إرسال العمال للعمل موسميًا في كوريا وفقًا للقرار رقم 59/NQ-CP المؤرخ 27 أبريل 2022 الصادر عن الحكومة بشأن مواصلة تجربة إرسال العمال للعمل موسميًا في كوريا في شكل تعاون بين محليات البلدين. وبناء على قرار الحكومة، أصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في يونيو/حزيران 2022 وثيقة ترشد المحليات لتنفيذ المشروع التجريبي تتضمن محتوى يتعلق بتبادل وتوقيع الاتفاقيات؛ محتوى الاتفاقية؛ التوظيف والتدريب والتعليم وإدارة العمل...

وقال السيد داو كوانج هونج - رئيس إدارة العمل والتوظيف بوزارة الداخلية: "بناءً على القرار رقم 59 الصادر عن الحكومة وتعليمات وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (القديمة)، قامت الإدارة بشكل استباقي بالاتصال والمناقشة مع عدد من المحليات في كوريا بشأن التعاون في إرسال عمال ها تينه للعمل موسميًا في شكل تعاون بين المحليات.

ومع ذلك، وبعد فترة من المفاوضات والتبادل، لم تتوصل ها تينه وبعض المحليات الكورية حتى الآن إلى اتفاق بشأن بعض المحتويات المتعلقة بالشروط المنصوص عليها في نموذج اتفاقية التعاون؛ لم يتم التوصل إلى اتفاق بشأن ما إذا كان أصحاب العمل الكوريون سيدعمون العمال بتكاليف التأمين وتكاليف الفحص الطبي والعلاج وتكاليف تذكرة الطيران ذهابًا وإيابًا عندما يكمل العمال عقودهم؛ ولم يتم التوصل إلى اتفاق بشأن تدابير إدارة العمل وتدابير التعامل عندما ينتهك عمال ها تينه العقود، أو يفرون من مكان العمل، أو يقيمون بشكل غير قانوني بعد انتهاء العقد. ولذلك فإننا نؤكد أن ها تينه لم تتعاون حتى الآن أو توقع مع أي محلية في كوريا على إرسال عمال ها تينه للعمل موسمياً في شكل تعاون بين المحليات.

تقوم شركة التكنولوجيا المحدودة (التابعة لكلية ها تينه للتكنولوجيا) بتدريب العمال على اللحام قبل مشاركتهم في تصدير العمالة.

في الآونة الأخيرة، قامت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (المعروفة سابقًا باسم وزارة الشؤون الداخلية) بتحديث المعلومات المتعلقة بالعمل في كوريا وأعلنت عنها بانتظام علنًا للوكالات والعمال في المقاطعة. ولزيادة الوعي بين العمال، توصي وزارة الداخلية اللجان الشعبية في المناطق والمدن والبلدات بإبلاغ القواعد الشعبية والشعب على الفور بأن ها تينه لم تنفذ بعد برنامج التعاون لإرسال العمال الموسميين إلى كوريا؛ مراقبة وجمع المعلومات من القاعدة الشعبية بشكل منتظم، والكشف الفوري والتعامل بصرامة مع المنظمات والأفراد الذين يرتكبون عمليات احتيال، ويستولون على ممتلكات الناس، ويرسلون العمال بشكل غير قانوني للعمل في الخارج.

من خلال معارض التوظيف ومؤتمرات التوظيف، يقوم مركز خدمات التوظيف في ها تينه بإبلاغ العمال على الفور بأن ها تينه لم تنفذ بعد برنامجًا لإرسال العمال للعمل موسميًا في كوريا. وفي الوقت نفسه، يوصى بعدم تسجيل العمال لدى أي منظمة أو فرد للمشاركة في برنامج العمل الموسمي في هذا البلد.

دورة تدريبية في اللغة الكورية للطلاب الذين يتابعون برنامج EPS.

تنصح مؤسسات التدريب المهني على الفور العمال والطلاب والتلاميذ الذين يدرسون ويعملون في الوحدات بعدم المشاركة في أي أنشطة تتعلق بالاستشارة والتعريف والتسجيل للمشاركة في برنامج العمل الموسمي الكوري عندما لا توقع ها تينه والمحليات في كوريا عقدًا رسميًا.

إذا كان العمال في المقاطعة بحاجة إلى العمل في الخارج، فيجب عليهم طلب المشورة والتوجيه من المؤسسات المرخصة من الدولة. بالنسبة لمواقع التواصل الاجتماعي ذات المصدر غير المعروف، عند نشر معلومات حول الوظائف، وخاصة تصدير العمالة، فلا ينبغي للناس أن يثقوا بها بسهولة دون التحقق. وعلى وجه الخصوص، لا ينبغي للعمال أن يتجاهلوا بعض الشروط والإجراءات بسبب رغبتهم في العمل في الخارج بسرعة، لأن هذا يمكن أن يسبب بسهولة عيوبًا من حيث الحقوق.

السيد داو كوانغ هونغ - رئيس إدارة العمل والتوظيف، وزارة الداخلية.

ومن المعروف أن ها تينه ترسل عمالها للعمل بموجب برنامج تصريح العمل بين الحكومتين الفيتنامية والكورية (المختصر باسم EPS). هذا برنامج يساعد العمال الفيتناميين على الحصول على فرصة العمل بشكل قانوني في كوريا في عدد من الصناعات مثل التصنيع ومصايد الأسماك والبناء والزراعة... في السنوات الأخيرة، تم استشارة الآلاف من عمال ها تينه وتوجيههم ومنحهم التراخيص للذهاب إلى كوريا للعمل في إطار برنامج EPS بوظائف ودخل مستقر.

المصدر: https://baohatinh.vn/canh-bao-lua-dao-dua-lao-dong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post287325.html