جودة العمالة في قرية الحرف اليدوية: يجب أن تكون "متخصصة" و"ماهرة"

السيد دونج مينه ترونج - "اليد الذهبية" لنحت الحجر في نينه بينه في عام 2020. الصورة: مينه كوانج

في سن الثلاثين تقريبًا، أصبح دوونغ مينه ترونغ صاحب مشروع نحت حجري مرموق في بلدية نينه فان (مدينة هوا لو). وقد حاز ترونغ على جائزة "اليد الذهبية" في نحت الحجر في نينه بينه عام 2020. وعلى الرغم من براعته الحرفية، يُولي ترونغ أهمية بالغة لدورات التدريب المهني في نحت الحجر التي تنظمها السلطات المحلية بالتعاون مع مؤسسات التدريب المهني للنحاتين.

أوضح ترونغ أن معظم عمال الحجر في نينه فان يعرفون ويمارسون هذه الحرفة منذ صغرهم، باتباع تقليد "من الأب إلى الابن"، ولكن ليس كل شخص يفهم المبادئ الأساسية للرسم والنحت وما إلى ذلك.

علاوة على ذلك، حلت العديد من الآلات والمعدات محل العمل اليدوي. ومع ذلك، لا يمتلك جميع العمال المعرفة الكافية لاستخدام هذه الأجهزة بأمان وفعالية. فإذا لم يكن العمال بارعين في استخدام المعدات بأمان، فلن يؤثر ذلك على جودة المنتج ومظهره فحسب، بل قد يتعرض العامل نفسه لمخاطر أثناء العمل.

وأضاف السيد ترونغ: "علاوة على ذلك، يتلقى المتدربون في دورات التدريب المهني إرشادات حول كيفية الجلوس وحمل الأدوات بشكل صحيح وفقًا للمعايير، بدلاً من الجلوس كيفما يشاؤون كما كان سابقًا. فمن خلال الجلوس بالوضعية الصحيحة، يقلّ إرهاق الحرفي، ويتحقق التوازن في كل تفاصيل النحت. وبعد التدريب، يكتسب العمال المعرفة الأساسية والمهارات المتقدمة، ويصبحون جاهزين لتنفيذ الطلبات التي تتطلب دقة عالية مع تحقيق أرباح مجزية".

أوضح السيد دو خاك ثي، وهو حرفي حجري شهير في نينه فان، قائلاً: "في الواقع، تكمن أكبر نقاط ضعف حرفيي الحجر في نينه فان في محدودية مهاراتهم في الرسم. لذا، عندما يبدأون العمل، قد تكون منتجاتهم غير متناسقة، مما يؤثر سلبًا على جماليتها. لا يزال أمامهم الكثير ليتعلموه إذا أرادوا تسويق منتجات القرية على نطاق أوسع. لذلك، عندما نسقت السلطات المحلية تنظيم دورات تدريبية في النحت، شاركت الأسر العاملة في هذه الحرفة بنشاط."

يتمتع العاملون في قرية نينه فان لنحت الحجر بأساس تقني متين، وشغف كبير بهذه الحرفة، وإبداع غزير. ومع ذلك، لا تكفي المهارة اليدوية وحدها لإنتاج قطعة فنية رائعة، بل يتطلب الأمر أيضاً معرفة ومهارات أساسية وشاملة في كل مرحلة من مراحل عملية الإنتاج.

ومع ذلك، وكما هو الحال مع معظم عمال القرى الحرفية الأخرى، وبسبب أساليب التلمذة والتدريب المتوارثة عبر الأجيال، لم يكتسب العديد من العمال بعدُ المهارات والمعرفة الأساسية للنحت. وتقتصر العديد من القرى الحرفية على إنتاج نوع واحد رئيسي من المنتجات، مثل الزهور أو مجسمات الحيوانات أو التماثيل...

بعد مشاركته المباشرة في التدريب المهني للعمال في قرية نينه فان لنحت الحجر، أوضح المعلم تران فو ثوان، نائب رئيس قسم التدريب المهني في كلية نام دينه للبناء، قائلاً: "عند تعلم أي حرفة، سيكتسب الطلاب المعرفة اللازمة لإنتاج جميع أنواع المنتجات بما يتناسب مع أذواق العملاء المتغيرة. كما سيتدربون على اختيار مواد الحجر، واستخدام الآلات بأمان، وخاصةً في مجال توجيه المنتج. ومن خلال هذا التخصص، يستطيع الطلاب تحديد اتجاهات السوق لتخطيط إنتاج المنتجات المناسبة."

تُعدّ بلدية دونغ هوونغ (مقاطعة كيم سون) إحدى المناطق التي تضم مساحة كبيرة نسبياً من الأراضي الزراعية المستصلحة لإنشاء مجمع دونغ هوونغ الصناعي. وإلى جانب التنسيق مع الشركات، وتوفير التدريب المهني، وخلق فرص عمل لحوالي 700 عامل محلي، تُولي بلدية دونغ هوونغ اهتماماً كبيراً بتطوير قرى الحرف التقليدية، وتحديداً قريتي دونغ داك وهوونغ داو.

سعياً لجذب العمال الريفيين للعمل في قرى الحرف اليدوية، شجعت المنظمات والجمعيات المحلية العمال، وخاصة من تجاوزوا الأربعين عاماً، على تعلم هذه الحرفة بشكل فعّال ومستمر. وخلال عملية التعلم، لا يقتصر الأمر على تلقي المتعلمين التوجيه من الحرفيين لتحسين مهاراتهم، بل يطلعون أيضاً على أحدث التصاميم التي تناسب أذواق المستهلكين، والأهم من ذلك، تلبي متطلبات شركات التصدير.

رغم أنها وظيفة جانبية، إلا أنها تُشكّل مصدر الدخل الرئيسي للعديد من العاملين في كيم سون. الصورة: داو هانغ

وهكذا، تقوم بلدية دونغ هوونغ سنوياً بتنسيق افتتاح دورات تدريبية مهنية للعمال الريفيين، مع التمييز بوضوح بين من يمتلكون بالفعل حرفة ما للتدريب المتقدم ومن لا يمتلكونها. ولذلك، فإن جودة الدورات تلبي المعايير المحددة.

في دونغ هوونغ، أصبحت حرفة نسج نبات السعد وزهرة النيل، رغم كونها مهنة ثانوية، المصدر الرئيسي للدخل لسكان البلدة. ويعمل في قرية الحرفيين حاليًا ما يقارب 400 شخص بشكل منتظم، بدخل لا يقل عن 3 ملايين دونغ فيتنامي للفرد شهريًا. هؤلاء العمال ليسوا ضمن الفئة العمرية التي تسمح للشركات بالتوظيف.

تُعدّ كلية فيت خو للهندسة الإنشائية والميكانيكية إحدى مؤسسات التدريب المهني في المقاطعة، حيث تُقدّم بنشاط برامج تدريبية للعمال في قرى الحرف التقليدية. صرّح السيد نغوين هونغ فونغ، نائب مدير الكلية، بأنّ الكلية تتعاون بانتظام مع السلطات المحلية لتنظيم دورات تدريبية ميدانية للعمال في هذه القرى، والذين يُمثّلون جميعًا حرفيين مهرة. وإلى جانب تنمية المهارات المهنية، تُزوّد الكلية الطلاب أيضًا بمعرفة في حساب المواد، وفهم سوق المنتجات، والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية، والتدريب على مهارات متقدمة لإنتاج منتجات عالية الجودة.

بعد إتمام دورة التدريب المهني، يحصل المتدربون على شهادة مهنية. تتيح لهم هذه الشهادة فرصة الحصول على قروض بنكية والمشاركة في سوق عمل عالي الجودة. وبالتحديد، بعد إتمام التدريب المهني الأساسي، إذا رغب الطلاب، تقبلهم المدرسة لمواصلة التدريب في المستوى المتوسط أو المتقدم لاكتساب مهارات متقدمة، بما يلبي متطلبات سوق العمل المتزايدة.

وبحسب الإحصاءات الصادرة عن السلطات المختصة، فإن مقاطعة نينه بينه تضم 77 قرية حرفية معترف بها من قبل اللجنة الشعبية للمقاطعة، ومعظمها قرى تنتج الحرف اليدوية مثل: نحت الحجر، والتطريز، ونسج القصب، ونسج الخيزران والقصب، والنجارة، والخزف، وما إلى ذلك، والتي تتطلب مستوى عالٍ من المهارة.

على مر السنين، وإلى جانب تشجيع التدريب المهني للعمال الريفيين، أولت الجهات المعنية والمناطق اهتماماً بالغاً بالتدريب المهني للعاملين في قرى الحرف التقليدية. فبفضل المهارات المتقدمة التي تتماشى مع التوجهات الحالية، سيحقق العمال دخلاً أفضل مقابل نفس وحدة الإنتاج.

علاوة على ذلك، فإن القوى العاملة التي تتسم بالكفاءة والمهنية تساهم في الحفاظ على الحرف التقليدية وتطويرها، وحماية الجوهر الثقافي للوطن.

داو هانغ

المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/chat-luong-lao-dong-lang-nghe-can-chuyen-va-tinh-418358.htm