رئيس اتحاد عمال المدينة. ماي ثو، الفصل الدراسي الثاني عشر، فام ثي ثو ها: مؤتمر الابتكار - الديمقراطية - التضامن

[إعلان 1]

في أول يوم عمل، مؤتمر النقابات العمالية بالمدينة. لقد أنجزت ولاية مي ثو (مقاطعة تيان جيانج) في الفترة من 2023 إلى 2028 العديد من المهام المهمة. انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية لاتحاد عمال المدينة (CLF). تشمل فترة ولايتي الثانية عشرة 18 عضوًا؛ أعيد انتخاب الرفيقة فام ثي تو ها رئيسة لاتحاد عمال المدينة. وفي هذه المناسبة، أجرت صحيفة أب باك مقابلة مع الرفيقة فام ثي ثو ها، رئيسة اتحاد عمال المدينة. فكرتي، الفصل الدراسي الثاني عشر، بشأن توجيه أنشطة نقابة عمال المدينة في الفصل الدراسي الجديد.

رئيس اتحاد عمال المدينة. مي تو فام ثي تو ها.

* المراسل (PV): أهنئكم على انتخابكم من قبل المؤتمر لمواصلة تولي منصب رئيس اتحاد عمال المدينة. سيدي الرئيس، الفترة من 2023 إلى 2028. بصفتك رئيسًا لمنظمة حماية حقوق ومصالح العمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLĐ) في المدينة، ما هي توقعاتك بشأن الفرص والتحديات التي تؤثر على أنشطة نقابة العمال في المدينة في الفترة القادمة؟

* الرفيقة فام ثي تو ها: قرار مؤتمر الحزب في المدينة. حددت الدورة الثانية عشرة لحكومة مي ثو الهدف العام للفترة 2020-2025، وهو "الاستثمار المتزامن لتطوير الاقتصاد نحو زيادة تدريجية في حصة قطاع الخدمات؛ وإعطاء الأولوية لتعبئة جميع الموارد لتنمية التجارة والسياحة والمناطق الحضرية. وتعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية؛ وتحسين كفاءة الكوادر والموظفين المدنيين وفعالية وكفاءة الحكومة؛ وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب. وتعزيز بناء منظمة حزبية ونظام سياسي نظيف وقوي؛ وبناء مدينة مي ثو جديرة بأن تكون منطقة حضرية من الدرجة الأولى، ومركزًا للمقاطعة والمنطقة".

من خلال استيعاب وجهات النظر التوجيهية للحزب بشكل كامل والسعي إلى تحقيق الهدف المذكور أعلاه، عقد مؤتمر نقابات المدينة... انعقدت الدورة الثانية عشرة لمي تو في سياق مليء بالمزايا، ولكن أيضًا بالعديد من الصعوبات والتحديات. لذلك، يتطلب الأمر من المنظمة النقابية التركيز على تحسين نوعية تنمية أعضاء النقابة، والتركيز على المستوى الشعبي، ومواصلة الابتكار بقوة في محتوى وأساليب الأنشطة النقابية، وأداء الوظيفة التمثيلية بشكل جيد، والاهتمام بحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والموظفين، وتعزيز الطبيعة التطوعية لأعضاء النقابة، وتأكيد وتوضيح الاختلافات في مصالح أعضاء النقابة عند الانضمام إلى المنظمة النقابية.

*المراسل: مع التحديات والمتطلبات ما هي أهداف العمل التي وضعها المؤتمر في دورته الجديدة أيها الرفيق؟

* الرفيقة فام ثي تو ها: مؤتمر النقابات العمالية في المدينة. الدورة الثانية عشرة 2023-2028، تحت شعار "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية". وقد حدد المؤتمر هدف العمل للفترة الجديدة وهو بناء منظمة نقابية فيتنامية قوية، وأداء وظائفها ومهامها بشكل جيد في الوضع الجديد، وكونها الأساس السياسي والاجتماعي للحزب والدولة؛ لعب دور جيد كجسر، والحفاظ على علاقات وثيقة بين الحزب والدولة والطبقة العاملة والعمال؛ المساهمة في بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، وقوة رائدة في تنفيذ مهمة التنمية الوطنية السريعة والمستدامة.

السعي بحلول نهاية الفصل الدراسي، نحو الذكرى المئوية لتأسيس نقابة عمال فيتنام، والتأكيد على مكانة نقابة عمال فيتنام كمركز لتجمع وتوحيد الطبقة العاملة والعمال، وتقديم مساهمات جديرة بقضية بناء الوطن والدفاع عنه.

وحدد المؤتمر هدفا محددا يتمثل في تنمية ما لا يقل عن 3000 عضو نقابي بحلول نهاية الفترة، وإنشاء نقابات قاعدية في جميع المؤسسات التي تضم 20 موظفا أو أكثر وتلبي الشروط المحددة؛ يتم تدريب 100% من مسؤولي النقابات وتعزيز مهارات العمل النقابي؛ 100% من المؤسسات التي لديها نقابات عمالية توقع اتفاقيات عمل جماعية، و100% من اتفاقيات العمل الجماعية تتضمن أحكاماً أكثر ملاءمة للموظفين من تلك المنصوص عليها في القانون.

100% من النقابات العمالية الشعبية المملوكة للدولة تشارك مع رؤساء الوكالات والوحدات ومجالس إدارة الشركات، وأكثر من 80% من النقابات العمالية الشعبية غير المملوكة للدولة تشارك مع أصحاب العمل في إصدار وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية؛ السعي إلى حصول 100% من قضايا أعضاء النقابة التي تحتاج إلى استشارة وتقاضي بشأن حقوقهم ومصالحهم القانونية والمشروعة على ممثل نقابي للمشاركة أو الحصول على الدعم القانوني من النقابة؛ إنشاء اتحادات نسائية جماهيرية في 100% من النقابات العمالية القاعدية وفقًا لأحكام ميثاق النقابات العمالية في فيتنام؛ 85% أو أكثر من الموظفات يحصلن على لقب "جيدة في العمل العام، وجيدة في الأعمال المنزلية".

*المراسل: هل يمكن أن تخبرنا، لتحقيق الأهداف المحددة، ما هي المهام والحلول التي وافق عليها المؤتمر لعمل نقابة المدينة في السنوات الخمس المقبلة؟

* الرفيقة فام ثي تو ها: لقد حدد المؤتمر اختراقات في عمل الفترة الجديدة، والتي تتمثل في تركيز الموارد على أداء مهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال والجماعات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية، مع التركيز على الحوار والتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية، وخاصة المفاوضات بشأن الأجور وظروف العمل.

- تشكيل فريق من المسؤولين النقابيين يتمتعون بالذكاء والشجاعة والحماس والمسؤولية والهيبة، مع التركيز على رؤساء النقابات العمالية في المؤسسات غير الحكومية. - تطوير أساليب عمل الاتحاد، والتركيز على تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تنظيم وإدارة الأنشطة.

المهام الرئيسية والحلول لتنظيم نقابة المدينة. وسيركز ماي ثو على التنفيذ خلال السنوات الخمس المقبلة، بما في ذلك أداء مهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، والمساهمة في تحسين نوعية حياة أعضاء النقابات والعمال؛ أداء مهام الرقابة الاجتماعية والنقد بشكل جيد؛ تحسين فعالية العمل الدعائي والتعبئة؛ - ابتكار حركات التظاهر الوطنية، وتعزيز دور أعضاء النقابات والعمال في الاتحاد لبناء الوطن والدفاع عنه؛ بناء منظمة نقابية قوية.

الاهتمام بجذب العمال للانضمام إلى التنظيم النقابي في المؤسسة؛ المشاركة في بناء طبقة عاملة حديثة قوية؛ المشاركة في بناء نظام حزبي ودولي وسياسي نظيف وقوي؛ تحسين نوعية عمل المرأة، والمساهمة في رعاية وبناء القوى العاملة النسائية في الوضع الجديد. بناء الموارد المالية اللازمة للقيام بمهام ووظائف المنظمة النقابية بشكل فعال وتطوير أساليب عمل النقابة للتكيف مع الوضع الجديد.

*المراسل: شكرا لك أيها الرفيق!

ثوي ها (تم أداؤها)

[إعلان 2]
رابط المصدر