نقابة عمال المناطق الصناعية بالمحافظة: أنشطة عديدة لرعاية حياة العمال

[إعلان 1]

نقابة عمال المناطق الصناعية بالمحافظة: أنشطة عديدة لرعاية حياة العمال

تدير نقابة عمال المنطقة الصناعية الإقليمية حاليًا 249 نقابة عمالية شعبية تضم أكثر من 57000 عضو نقابي. في إطار تعزيز دور تمثيل العمال، ركزت نقابة عمال المناطق الصناعية في المقاطعة مؤخرًا على توجيه النقابات العمالية القاعدية لتعبئة وتوجيه الشركات لتنفيذ السياسات الخاصة بالعمال وفقًا للوائح بشكل صحيح. كل عام، يهتم اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية بدعم حياة الموظفين مثل: الإشراف على تنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بالتوظيف والأجور وساعات العمل وأنظمة الراحة والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وعقود العمل ... للموظفين في المؤسسة؛ الوضع الإنتاجي والتجاري والعلاقات العمالية في المؤسسات؛ ومن ثم تقديم الاقتراحات والتوصيات المناسبة. حتى الآن، نفذت معظم المؤسسات في المناطق الصناعية العديد من أحكام اتفاقيات العمل الجماعية التي تعود بالنفع على الموظفين مثل: وجبات الطعام، ودعم الإيجار، والبنزين، والاجتهاد، ورعاية الأطفال، وما إلى ذلك.

قدمت نقابات عمال المنطقة الصناعية الإقليمية هدايا للعمال في الظروف الصعبة في حفل إطلاق شهر العمال - شهر السلامة والصحة المهنية 2023

في الآونة الأخيرة، أولت نقابة عمال شركة كانون فيتنام للإلكترونيات المحدودة، في منطقة فو نوي أ الصناعية، اهتمامًا دائمًا لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال. يبلغ متوسط راتب الموظفين في الشركة حاليًا أكثر من 7 ملايين دونج/شخص/شهر. بالإضافة إلى التنفيذ الجيد للسياسات الخاصة بالموظفين مثل: دفع التأمينات الاجتماعية حسب الأنظمة، دفع الرواتب المنتظمة...، تقوم الشركة شهرياً بتنفيذ سياسات خاصة بالموظفين بما في ذلك: بدل الحضور، البنزين، بدل الوجبات، دعم الطفل، دعم إيجار السكن...

وقال السيد هوانج فان ثانه، رئيس نقابة عمال شركة كانون فيتنام للإلكترونيات المحدودة: إن الشركة تهتم بتحسين حياة موظفيها، لذلك يشعر معظم العمال بالأمان في عملهم وإنتاجهم والتزامهم تجاه الشركة.

في الوقت الحاضر، تتعاون العديد من النقابات العمالية مع أصحاب الأعمال لرعاية وتنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالموظفين. ويعتبر هذا أحد الطرق التي تستخدمها الشركات لجذب العمال. في شركة نيكيسو فيتنام المحدودة، المنطقة الصناعية ثانغ لونغ 2، يتم تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالموظفين على محمل الجد. ويقوم اتحاد الشركة بتنظيم مؤتمرات وحوارات مع الموظفين بشكل دوري للاستماع إلى أفكارهم وتطلعاتهم. تهتم الشركة بدعم وجبات المناوبات، والبنزين، وبدل الأقدمية، ورعاية الأطفال، والتأمين ضد الحوادث على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لجميع الموظفين...

إلى جانب التنسيق الجيد في رعاية وتمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، يركز اتحاد عمال المناطق الصناعية في المقاطعة على تنظيم البرامج والأنشطة لتحسين الحياة الروحية للعمال؛ تشجيع وزيارة ومساعدة العمال الفقراء والعمال في الظروف الصعبة للتغلب على الصعوبات وتحسين حياتهم. تنظيم أنشطة ثقافية ورياضية لخلق ساحة لعب لأعضاء النقابة والموظفين بعد ساعات العمل الشاقة...

استجابة لشهر العمال 2023، قام اتحاد عمال المنطقة الصناعية الإقليمية منذ بداية شهر مايو بنشر أنشطة عملية في اتحاد العمال. بشكل عام: في 5 مايو، نظم اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية ورشة عمل علمية تحت عنوان "الوضع الحالي والحلول لتحسين جودة أنشطة النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات في المناطق الصناعية في مقاطعة هونغ ين"؛ في 10 مايو، أقام اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية حفل إطلاق لشهر العمال - شهر السلامة والصحة المهنية 2023 وقدم 300 هدية لـ 300 عضو في النقابة والعمال في ظروف صعبة في المناطق الصناعية، بقيمة 500000 دونج لكل منها.

قالت السيدة هوانج ثي كيم ثوا، وهي عاملة في شركة نيكيسو فيتنام المحدودة، في المنطقة الصناعية ثانج لونج 2: لقد تأثرت كثيرًا باهتمام النقابات العمالية على جميع المستويات، وخاصة نقابات المنطقة الصناعية الإقليمية، الذين لم يشجعوني ماديًا وأعطوني الهدايا فحسب، بل قاموا أيضًا بزيارتي وشجعوني روحياً لمساعدتي في التغلب على الظروف الصعبة والارتقاء في الحياة. بالنسبة لي، فإن نقابة الشركة على وجه الخصوص وجميع مستويات النقابة بشكل عام تشكل دعماً قوياً للعمال.

وقال الرفيق لوين فونج نام، رئيس نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية: من خلال العديد من الأنشطة العملية، ساهمت نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية في تحسين الحياة المادية والروحية للعمال، وتعزيز التضامن، وجمع أعضاء النقابة والعمال، وتحسين نوعية الأنشطة النقابية؛ مما يساهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة في المؤسسة، وتعزيز فعالية الإنتاج والأنشطة التجارية.

في الفترة المقبلة، سيواصل اتحاد عمال المناطق الصناعية بالمحافظة ابتكار محتوى وأساليب الأنشطة النقابية، وتنظيم وأداء وظيفة رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والموظفين بشكل فعال، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات. تعزيز الدعاية والتعليم وبناء قوى عاملة قوية بشكل متزايد، مما يساهم في التنمية المستدامة للعمال والموظفين المدنيين والعمال والأنشطة النقابية في المحافظة...

هونغ جيانج

[إعلان 2]
رابط المصدر