اتحاد مجموعة CIC يعتني بأعضاء النقابة

على مر السنين، ابتكرت نقابة العمال لشركة المساهمة CIC Group (CIC Group) شكل ومحتوى رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والموظفين، وتحسين الرعاية الاجتماعية تدريجيًا، وضمان الحياة المادية والروحية، ومساعدتهم على الشعور بالأمان في ارتباطهم بالمؤسسة.

التركيز على تحسين المنظمة

يضم الاتحاد الشعبي لمجموعة CIC حاليًا 617 موظفًا، بما في ذلك 601 عضوًا نقابيًا وأكثر من 1000 عامل غير نظامي يشاركون في 7 نقابات شعبية أعضاء ونقابات شعبية إدارية.

قدّم ممثلو اتحاد العمال الإقليمي ونقابة القاعدة الشعبية لمجموعة CIC منزلًا لعائلة السيدة بوي ثي لان. تصوير: ثوي تيان

في الآونة الأخيرة، أولت النقابات العمالية اهتمامًا وفهمًا منتظمين لآراء وتطلعات الموظفين، ونسقت مع ممثلي أصحاب العمل لحل الصعوبات والمخاوف والنزاعات التي تنشأ في علاقات العمل على المستوى القاعدي بسرعة. وصرحت رئيسة نقابة العمال الشعبية لمجموعة CIC، نجوين ثي هونغ هانه، قائلةً: "تشارك النقابات العمالية الشعبية في صياغة وتوقيع "اتفاقية العمل الجماعية" التي تتضمن العديد من الأحكام المفيدة للموظفين، مثل: نظام الرعاية الاجتماعية الجماعي، وساعات العمل، والراحة، والأجور، والمكافآت، وبدلات الوجبات، والجولات السياحية، والإجازات، ودعم السكن، والفحوصات الصحية الدورية، وغيرها. كما تنسق النقابة مع أصحاب العمل لإجراء حوارات دورية، مما يساهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية، ويخلق قوة دافعة لتعزيز الإنتاج وتطوير الأعمال".

من منطلق أهمية تطوير أعضاء النقابات، أصدر اتحاد القاعدة الشعبية لمجموعة CIC قرارًا منذ عام 2023 حتى الآن بتأسيس عضو جديد في اتحاد القاعدة الشعبية؛ وقبول 105 أعضاء جدد في النقابة؛ وتعزيز الدعاية ونشر المبادئ التوجيهية للحزب وسياساته وقوانين الدولة بين أعضاء النقابات والعمال...

رعاية حياة أعضاء النقابة

يتعاون اتحاد العمال الشعبي مع مجلس الإدارة لتنفيذ النظام والسياسات المتعلقة بالموظفين بشكل جيد، وتوفير تأمين حماية العمال بما يقرب من 100 مليون دونج سنويًا وفقًا للوائح؛ وتزداد الرواتب والمكافآت سنويًا وفقًا لنتائج الإنتاج والأعمال؛ وزيارة أعضاء النقابة ومساعدتهم على الفور عندما يكونون مرضى أو حزينين أو سعداء، وتقديم إعانات طارئة في الحالات الصعبة، بمبلغ يزيد عن 500 مليون دونج.

كما قامت النقابات الشعبية بتعبئة المساهمات لصندوق الجنازات، وزيارة المرضى، ودعم أعضاء النقابات المصابين بأمراض خطيرة، ودعم 189 حفل زفاف، بمبلغ إجمالي قدره 201 مليون دونج؛ واقترحت أن يقدم قادة الوحدة هدايا للموظفين في تيت والأعياد الرئيسية في العام، بقيمة تزيد عن 6 مليارات دونج.

صرحت السيدة نجوين ثي هونغ هانه قائلةً: "اقترح الاتحاد وأوصى مجلس إدارة الشركة بزيادة قيمة المكافأة للموظفين الذين عملوا لمدة 20-30 عامًا متواصلة في مجموعة CIC، وذلك بمنحهم دفتر ادخار بقيمة 20 مليون دونج. وزيادة دعم تكاليف الفحص الطبي والعلاج للموظفين من 10 ملايين دونج إلى 20 مليون دونج للشخص الواحد، ودعم أقارب الموظفين من 5 ملايين دونج إلى 10 ملايين دونج للمريض الواحد؛ والحد الأقصى لنفقات الوجبات 730,000 دونج للشخص الواحد شهريًا".

كما نسق الاتحاد الشعبي لمجموعة CIC مع مجلس الإدارة واتحاد الشركة لدعم "الأم الفيتنامية البطلة" في بلدية جيونغ رينغ حتى وفاتها، بدعم قدره مليون دونج فيتنامي شهريًا؛ وترميم وبناء خمسة منازل جديدة لأعضاء الاتحاد من مصدر دعم "مأوى الاتحاد" التابع لاتحاد العمال الإقليمي، بتكلفة بناء إجمالية بلغت 250 مليون دونج فيتنامي. كما دُعمت عائلة السيدة بوي ثي لان، عضو الاتحاد الشعبي لشركة كيين جيانغ المساهمة لتطوير المدن، والتي تعاني من ظروف سكنية صعبة، لبناء "مأوى الاتحاد". قالت السيدة لان: "أعيش أنا وزوجي مع والدينا المسنين، ونربي طفلين صغيرين، بدخل لا يغطي سوى نفقات معيشتنا. أنا سعيدة جدًا لأن عائلتي حظيت باهتمام النقابة والشركة على جميع المستويات، وحصلت على تمويل لبناء منزل جديد وواسع. المنزل هو دافعي للعمل الجاد، والالتزام بالعمل، والاهتمام بحياة عائلتي."

في المؤتمر الوطني الحادي عشر للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، الذي عُقد في هانوي ، حظي اتحاد مجموعة CIC بشرف الاعتراف به كواحد من 37 نقابة متقدمة نموذجية على مستوى البلاد، مع عضو نقابي متقدم نموذجي واحد. وتشجيعًا للنتائج المحققة، يواصل الاتحاد إطلاق حركة محاكاة واسعة النطاق، مُلهِمًا روح الابتكار والإبداع بين أعضاء النقابات والعمال.

نرجس

المصدر: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-cic-group-cham-lo-doan-vien-a466974.html