شركة كهرباء ثانه هوا تتحاور مع العمال: العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان

الموظفون هم أغلى ما نملك. نأمل أن يعمل كل مسؤول وموظف في شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) بأمان تام وأن يعودوا إلى منازلهم سالمين بعد كل يوم عمل. كان هذا هو الخطاب المؤثر الذي ألقاه مدير مركز الشرطة ثانه هوا هوانغ هاي في برنامج "الحوار بين أصحاب العمل والموظفين حول السلامة والصحة المهنية" الذي أقيم مؤخرًا لنشر الرسالة الإنسانية بقوة: السلامة ليست مسؤولية فحسب، بل هي أيضًا احترام للقيم الإنسانية.

يتم تنظيم البرنامج عبر الإنترنت، حيث يتم ربط الشركة بالوحدات التابعة لها في جميع أنحاء المقاطعة.

في 23 مايو، نظمت شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) برنامج "الحوار بين أصحاب العمل والموظفين حول السلامة والصحة المهنية (OSH)" عبر الإنترنت، حيث تم ربط الشركة بجميع الوحدات التابعة لها. وهذا نشاط منتظم ذو معنى عملي، يساهم في تعزيز الاتصال والمشاركة بين القادة والموظفين في جميع أنحاء الشركة؛ فرصة مهمة للاستماع ومناقشة وحل الصعوبات والنقائص في تنفيذ أعمال السلامة والصحة المهنية في الوحدات، وضمان حقوق العمال وصحتهم وسلامتهم أثناء العمل.

في البرنامج، ركز ممثلو الإدارات والمكاتب والوحدات على توضيح ومناقشة القضايا المتعلقة بـ: استلام وتحديث وتنفيذ وثائق إرشادات السلامة والصحة المهنية على الفور من الوزارات والفروع وEVN وEVNNPC والشركة؛ التدريب والرعاية والاختبار والتوجيه بشأن السلامة الكهربائية؛ الالتزام بإجراءات السلامة المهنية وفقًا للإجراءات والاستخدام الصحيح لأوامر العمل وأوامر العمل وإجراءات السلامة المحددة؛ مجهزة بالكامل بالوسائل والأدوات ومعدات الحماية القياسية؛ إدارة وتعزيز دور شبكة سلامة الغذاء في الوحدة بشكل فعال؛ أنشطة التفتيش والإشراف على السلامة سواء بشكل مباشر في الموقع أو على منصة برنامج ECP؛ السياسات ذات الصلة مثل مكافآت السلامة الكهربائية، وبدلات سلامة الأغذية، وبدلات الوظائف، والرواتب، والمكافآت، والإجراءات التأديبية؛ بيئة العمل: النظافة الصناعية، وتنفيذ 5S في المحطات/شبكات الطاقة، وتحسين ظروف العمل؛ ضغط العمل: ترتيب الموظفين بشكل معقول، وتوزيع عبء العمل بشكل مناسب، والسيطرة الصارمة على عوامل السلامة في كل وردية.

خلال البرنامج، تم إعلام ما يقرب من 1600 ضابط وموظف في الشركة بأكملها من قبل قسم السلامة حول المحتويات الرئيسية حول الوقاية من الحوادث المهنية. التأكيد على اتخاذ إجراءات عاجلة لمنع المخاطر في الإنتاج والأعمال؛ وفي الوقت نفسه، قم بتزويد نفسك بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحديد المخاطر والاستجابة السريعة للمواقف غير الآمنة.

وأظهر ممثلو الوحدات خلال الحوار حس المسؤولية، وشاركوا بحماس، وأثاروا العديد من الأسئلة العملية المتعلقة بإجراءات العمل والسياسات وظروف العمل. وبروح من الانفتاح والالتزام بالمرافقة، قام مجلس الإدارة ورئيس الاتحاد ورؤساء الأقسام المتخصصة بالإجابة المباشرة وتوضيح كل قضية بشكل كامل وشفاف. وهذا لا يساعد على تعزيز الثقة فحسب، بل يؤكد أيضًا الالتزام بمرافقة وحماية الحقوق المشروعة للعمال في جميع الظروف.

السيد نجيم دينه سون - رئيس النقابة العمالية، نائب مدير الشرطة ثانه هوا تحدث في البرنامج.

وفي كلمته خلال البرنامج، أكد السيد نجيم دينه سون - رئيس النقابة العمالية، نائب مدير شركة بي سي ثانه هوا: أن السلامة يجب أن تبدأ من الوعي، وأن يتم تعزيزها بالمعرفة، وأن يتم إظهارها بوضوح في العمل. تحترم الشركة وترغب دائمًا في الاستماع إلى آراء ومقترحات الموظفين - الذين يتعاملون بشكل مباشر مع بيئة العمل - من أجل الحصول على حلول مناسبة وفي الوقت المناسب وعملية. وأكد أيضاً التزام الاتحاد بمواكبة المهنة والاهتمام الدائم بظروف العمل والحياة المادية والروحية للعمال. وبالإضافة إلى تعزيز الدعاية والتفتيش والإشراف، سيواصل الاتحاد العمل مع الشركة لتكريم ومكافأة المجموعات والأفراد الذين يؤدون عملاً جيداً في مجال السلامة، ويتعاملون بحزم وصرامة مع الانتهاكات.

وألقى مدير جهاز الشرطة ثانه هوا هوانغ هاي كلمة في البرنامج.

وفي حديثه خلال البرنامج، أشار المدير هوانج هاي بوضوح إلى ثمانية محتويات رئيسية يجب تنفيذها بشكل جدي من قبل جميع الضباط والموظفين والوحدات: الالتزام التام بقواعد السلامة في العمل اليومي؛ تحسين جودة التدريب وتعزيز المعرفة بالسلامة؛ قم بتطوير خطة استباقية للتغلب على أوجه القصور بعد التدقيق المتبادل؛ مجموعة كاملة من الحماية العمالية القياسية؛ تعزيز الأنشطة الرامية إلى ربط أسر العمال؛ تنظيم فحوصات صحية دورية؛ - الاهتمام بتقديم الدعم العملي للقوى العاملة المباشرة، وخاصة أولئك الذين يمرون بظروف صعبة، والمرضى، والعيوب...

وبالإضافة إلى ذلك، فقد طرح ستة متطلبات أساسية للعمال: راحة البال في العمل، وعدم التردد في مواجهة التغييرات التنظيمية؛ تعزيز المسؤولية تجاه نفسك وعائلتك ووحدتك؛ اتبع إجراءات السلامة بدقة؛ التحقق من العمل وتقييمه ذاتيًا بشكل نشط؛ ممارسة المهارات، وليس فقط العمل بالعادات والخبرة؛ حافظ على الانضباط، احمِ نفسك.

وفي ختام البرنامج، قدم المدير هوانغ هاي أطيب تمنياته وشكره الصادق لجميع الضباط والموظفين بمناسبة شهر العمال، وأكد مرة أخرى على الرسالة الثابتة: العمل بأمان للعودة إلى المنزل بأمان.

ينشر البرنامج رسالة قوية "العمل بأمان - العودة إلى المنزل بأمان".

السلامة المهنية ليست مسؤولية قانونية فحسب، بل هي أيضا أخلاقيات مهنية واحترام عميق للعمل البشري. إن كل حادث هو خسارة لا يمكن تعويضها، ليس فقط من الناحية المادية، بل أيضا من الناحية العقلية، وحتى الحياة. ويعد الحوار فرصة للنظر إلى الوراء، والمشاركة، واقتراح الحلول، والالتزام بالعمل: من أجل بيئة عمل إنسانية وآمنة ومستدامة.

هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)

المصدر: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-doi-thoai-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-an-toan-ve-nha-an-toan-249882.htm