وبحسب المعلومات الواردة من جامعة هانوي الوطنية، قامت هذه الوحدة ببناء نموذج تدريب جامعي سريعًا وفقًا للمعايير الدولية، بفترة زمنية مختصرة تبلغ 3 سنوات مع هيكل تعليمي مرن يتكون من 3 فصول دراسية في السنة. ويهدف هذا إلى تمكين الطلاب من تعديل وتيرة التعلم الخاصة بهم وتخصيص مسار التعلم الخاص بهم. بالنسبة للطلبة المتفوقين، يمكن تقصير مدة الانتهاء إلى 2.5 سنة.
ولا يقتصر البرنامج على دمج الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية في التدريس فحسب، بل يعزز أيضًا التعلم الشخصي، ويربط البحث العلمي ويرتبط بدرجات الدكتوراه، مما يخلق اختراقًا في استراتيجية تطوير الموارد البشرية عالية الجودة والمؤهلة تأهيلا عاليا في فيتنام.
تم تصميم برنامج التدريب مع التوجه نحو التكامل الدولي: بالإضافة إلى دورات النظرية السياسية والمعرفة العامة التي يتم تدريسها باللغة الفيتنامية، سيتم تدريس معظم الدورات المتخصصة، بما في ذلك أطروحة التخرج، بالكامل باللغة الإنجليزية. ويهدف هذا إلى تزويد الطلاب بالقدرة على العمل في بيئة دولية، باستخدام اللغة الإنجليزية كلغة أكاديمية ومهنية ثانية.
وبحسب جامعة هانوي الوطنية، فإن تقصير وقت التدريب لا يكون فعالاً حقاً إلا عندما يقترن بابتكار المناهج وتحديث الأساليب ودمج التكنولوجيا المتقدمة. ومن ثم، سيتم تعزيز تطبيق التكنولوجيا الرقمية، وخاصة الذكاء الاصطناعي، في كل من التعليم والتعلم. تتنوع أشكال التنظيم التعليمي، فتجمع بين التعلم المباشر، والتعلم عبر الإنترنت، والعمل الجماعي، والدراسة الذاتية بإشراف، أو فردية تمامًا وفقًا لقدرة كل طالب.
وبالإضافة إلى التدريب، سيتم دمج أنشطة البحث العلمي بشكل وثيق. سيشارك الطلاب في البرنامج في مجموعات بحثية يقودها محاضرون، وبالتالي تشكيل التفكير البحثي المبكر والتوجه نحو التنمية الأكاديمية على المدى الطويل.
ومن أهم النقاط البارزة في تصميم البرنامج هو تعزيز الاتصال بين مستويات التعليم في نظام تدريب المواهب بجامعة هانوي الوطنية. سيتاح للطلاب المشاركين في برنامج احتضان المواهب من المدرسة الثانوية (VNU 12+) الفرصة لمواصلة دراسة برامج جامعية ذات معايير دولية. سيتم النظر في قبول الطلاب الحاصلين على نتائج أكاديمية وبحثية جيدة في برامج التدريب للدكتوراه، مما يفتح طريقًا للدراسة متعددة التخصصات والنخبوية، ويختصر الوقت ولكن مع ضمان الجودة وفقًا للمعايير الدولية.
وقالت جامعة هانوي الوطنية إن برنامج التدريب المعياري الدولي ولوائحه الخاصة هي خطوة استراتيجية لهذه الوحدة لتحقيق القرار 57-NQ / TW بشكل فعال في مجال تدريب الموارد البشرية عالية الجودة. إن بناء فريق من المحاضرين والعلماء الذين يستوفون المعايير الدولية هو شرط أساسي لكي تتمكن فيتنام من تدريب الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في عصر العلم والتكنولوجيا والابتكار. إن نجاح هذا النموذج من شأنه أيضًا أن يخلق الأساس لجامعة هانوي الوطنية لتوسيع التعاون مع الجامعات المرموقة في جميع أنحاء العالم والارتقاء بقوة في التصنيفات الجامعية الدولية.
وفي شرحها لتطبيق نموذج التدريب الجديد، قالت جامعة هانوي الوطنية إنه في سياق التحول الرقمي القوي، فإن دمج الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية في التدريب هو اتجاه لا مفر منه. يجب أن تكون أساليب التدريس مبتكرة نحو التنوع والفردية، وخاصة للطلاب ذوي القدرات المتميزة وإمكانات التطور الأكاديمي.
بفضل خبرتها الواسعة في اكتشاف وتدريب المواهب من مستوى المدرسة الثانوية، تتمتع جامعة هانوي الوطنية بظروف مواتية لجذب ورعاية الطلاب المتميزين من سن مبكرة وتوجيههم لدراسة برامج التدريب الجامعي عالية الجودة.
بالنسبة للطلاب ذوي القدرات المتميزة، يمكن أيضًا توسيع البرنامج إلى رابط مباشر بمستوى الدكتوراه لتطوير فريق من العلماء الشباب الذين يستوفون المعايير الدولية. ولتحقيق ذلك، لا بد من تعديل وقت التدريب الجامعي بشكل مناسب. وتظهر الممارسة المحلية والخبرة الدولية أن نموذج التدريب البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات مناسب وممكن التنفيذ.
المصدر: https://baolangson.vn/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-trien-khai-mo-hinh-cu-nhan-rut-gon-trong-2-5-den-3-nam-5046938.html
تعليق (0)