كان المؤتمر السادس لنقابات منطقة موونغ كونغ، للفترة 2023

[إعلان 1]

نظم اتحاد عمال منطقة موونغ كونغ بنجاح المؤتمر النقابي السادس للفصل الدراسي 2023-2028 في الفترة من 1 إلى 2 يونيو.

هذه هي الوحدة التي اختارها الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) لتوجيه مؤتمر النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية.

وحضر المؤتمر قادة الاتحاد الإقليمي للعمل، واتحادات العمل في المناطق والبلدات والمدن، ونقابات الصناعة وما يعادلها في المقاطعة؛ اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة، مجلس الشعب، اللجنة الشعبية، لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية، الإدارات الوظيفية بمنطقة موونغ كونغ و145 مندوبًا يمثلون أكثر من 2000 عضو نقابي في المنطقة.

وقد جاء في تقرير اللجنة التنفيذية لاتحاد نقابات منطقة موونغ كونغ للفصل الخامس المقدم إلى المؤتمر ما يلي: في الوقت الحالي، يدير اتحاد نقابات المنطقة بشكل مباشر 2318 عضوًا نقابيًا مع 89 نقابة قاعدية. متوسط دخل العاملين الإداريين والمهنيين هو 6,860,000 دونج/شخص/شهر؛ تبلغ كتلة الإنتاج والأعمال 4،900،000 دونج/شخص/شهر. خلال الفترة 2017-2022، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات في المنطقة بالعديد من الابتكارات في التنظيم والمحتوى وأساليب العمل، مع التركيز على المستوى الشعبي، وتحقيق نتائج إيجابية، وتلبية متطلبات أعضاء النقابة تدريجياً.

*وقد قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمال الزهور واللافتة لتهنئة المؤتمر.*

لقد أدت النقابات العمالية على كافة المستويات وظيفة رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال والموظفين المدنيين والعمال، وتعزيز الديمقراطية الشعبية، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الوكالات والوحدات والمؤسسات. ومن الجدير بالذكر أن النقابات العمالية على كافة المستويات قامت بالترويج وحشد الدعم لـ "صندوق النقابات العمالية الاجتماعية في لاو كاي " وغيره من الصناديق الخيرية والإنسانية، حيث جمعت أكثر من 386 مليون دونج؛ دعم بناء وإصلاح منازل جديدة لـ 14 أسرة عضو في النقابة بتكلفة إجمالية بلغت 385 مليون دونج (140٪ من قرار المؤتمر)؛ أنشأت النقابات العمالية في المدارس صندوقا لمساعدة 160 من أعضاء النقابة في الحصول على قروض خالية من الفوائد لاستقرار حياتهم. كان العمل الخيري الاجتماعي لأعضاء النقابات والعمال دائمًا موضع اهتمام اتحاد العمل المحلي، حيث بلغ إجمالي القيمة المعبأة أكثر من 4.4 مليار دونج...

تنظم النقابات العمالية على كافة المستويات حركات التظاهر الوطنية للمساهمة في إنجاز مهام التنمية الاقتصادية والاجتماعية المحلية بنجاح. خلال الفترة الماضية، تم الاعتراف بشخص واحد باعتباره مبادرة على مستوى المقاطعة، وتم الاعتراف بـ 1228 فردًا باعتبارهم مبادرات على مستوى القاعدة الشعبية، وتم الاعتراف بـ 739 فردًا باعتبارهم مقاتلين في المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية؛ حصلت 6,860 من عضوات النقابات على لقب "جيدات في الشؤون العامة، جيدات في الأعمال المنزلية" على كافة المستويات؛ 89% من الوكالات والوحدات والمؤسسات تلبي "المعايير الثقافية".

تنفيذًا لمشروع "تعزيز تنمية أعضاء النقابات، والابتكار وتحسين جودة أنشطة النقابات القاعدية في المؤسسات غير الحكومية"، تم في الفترة الماضية تطوير نقابتين قاعديتين غير حكوميتين (تحقيق 100% من هدف قرار المؤتمر) وتم قبول 309 عضوًا نقابيًا (تحقيق 77% من هدف قرار المؤتمر).

قام قادة الاتحاد الإقليمي للعمل واللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة موونغ كونغ بمنح جوائز لعدد من الجماعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في حركة المحاكاة وبناء التنظيم النقابي للفصل الدراسي 2017 - 2022.

تحت شعار العمل "التركيز على تطوير أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات قاعدية، وأداء مهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال، ومواصلة ابتكار محتوى وأساليب أنشطة نقابة منطقة موونغ كونغ"، حدد المؤتمر الهدف العام للفترة 2023-2028، وهو: بناء نقابة قوية لمنطقة موونغ كونغ، وأداء وظائفها ومهامها بشكل جيد في الوضع الجديد، ولعب دور جيد كجسر بين الحزب والدولة والطبقة العاملة والعمال؛ المساهمة في بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، وقوة رائدة في تنفيذ مهمة بناء منطقة موونغ كونغ لتصبح أكثر وأكثر تطوراً.

حيث يتم تحديد عدد من الأهداف التي تقع تحت المسؤولية المباشرة للمنظمة النقابية مثل: السعي إلى استقطاب 200 عضو جديد أو أكثر؛ السعي إلى أن تتوفر في 80% من الوحدات والمؤسسات الشروط اللازمة لإنشاء النقابات العمالية؛ السعي إلى إدخال ما يزيد عن 400 عضو نقابي متميز إلى الحزب للنظر فيهم وتدريبهم وقبولهم؛ في كل عام، تنظم 100% من النقابات العمالية على كافة المستويات حركات المحاكاة التي تطلقها النقابة العمالية بفعالية؛ في كل عام، يتم تصنيف ما لا يقل عن 90% من النقابات الشعبية على أنها أنجزت مهامها بشكل جيد أو أفضل؛ يُطلب من الاتحاد الإقليمي للعمال كل عام دعم بناء وإصلاح ما لا يقل عن "ملجأين نقابيين" لأعضاء النقابة في ظروف صعبة؛ حصلت أكثر من 90% من عضوات النقابات والعاملات على لقب "جيدات في العمل العام، جيدات في الأعمال المنزلية" على كافة المستويات؛ السعي إلى تحصيل 100% من الموارد المالية من الوحدات والمؤسسات التي تضم نقابات عمالية...

MK 3.jpg — المندوبون الحاضرون في المؤتمر يصوتون.

بروح الديمقراطية والموضوعية، انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية لاتحاد عمال منطقة موونغ كونغ، الدورة السادسة، والتي تتكون من 15 رفيقًا. في الاجتماع الأول للجنة التنفيذية لاتحاد عمال المنطقة للدورة السادسة، تم انتخاب خمسة رفاق للجنة الدائمة؛ انتخاب مناصب الرئيس ونائبيه ولجنة التفتيش المكونة من ثلاثة أعضاء.

MK 4.jpg — قدم قادة اتحادات العمال الإقليمية ومقاطعة موونغ كونغ الزهور لتهنئة اللجنة التنفيذية لاتحاد عمال مقاطعة موونغ كونغ في دورتها السادسة.

وانتخب المؤتمر أيضًا 11 مندوبًا رسميًا و2 مندوبين بدلاء لحضور مؤتمر النقابات العمالية الإقليمي السابع عشر في لاو كاي، للفترة 2023 - 2028.

*ترأس رئيس اتحاد العمال الإقليمي نجوين هو لونغ الاجتماع، مستفيدًا من التجربة بعد المؤتمر النموذجي.*

مباشرة بعد انتهاء مؤتمر النقابات العمالية السادس لمنطقة موونغ كونغ، عقد الاتحاد الإقليمي للعمل اجتماعًا لتقييم النتائج واستخلاص الدروس لتوجيه تنظيم مؤتمر النقابات العمالية القاعدي للفترة 2023-2028.

[إعلان 2]
رابط المصدر