تعزيز الدعاية للحد من حوادث العمل

استجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، شهر العمال 2025 الذي أطلقته الحكومة المركزية تحت شعار "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل"، تطلب اللجنة التوجيهية الإقليمية لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية من جميع المستويات والقطاعات والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمؤسسات ومؤسسات الإنتاج والأعمال والعمال والأشخاص في المقاطعة تنظيم أنشطة نشطة للاستجابة ورفع مستوى الوعي، بهدف الحد من الحوادث المهنية.

وسارع قادة المحافظات إلى تقديم الدعم لأسر الضحايا وزيارتهم، ووجهوا بإجراء تحقيق سريع لتوضيح متى وقعت حوادث العمل في المنطقة.

رفع الوعي

بالتعاون مع الدولة بأكملها، نظمت مقاطعة بينه دونغ إطلاق شهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، شهر العمال 2025 من 1 مايو إلى 31 مايو. أنشطة الاستجابة لرفع مستوى الوعي والامتثال لقوانين السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق ومكافحتها (PCCN) في مكان العمل؛ النهج المتعلق بالمسؤولية الاجتماعية في مجال الصحة والسلامة المهنية تجاه المستهلكين وفي سلسلة توريد المنتجات والسلع والخدمات.

وقال السيد فام فان توين، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، إن تنظيم شهر العمل السنوي بشأن السلامة والصحة المهنية في السنوات الأخيرة أحدث تغييراً في وعي ومسؤولية أصحاب العمل والموظفين فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق ومكافحتها. ومع ذلك، من خلال التقرير التجميعي وتحليل حوادث العمل المميتة في السنوات الأخيرة، يتبين أن أحد الأسباب الشائعة لحوادث العمل هو عدم تنظيم أصحاب العمل تدريبًا على السلامة والصحة المهنية للموظفين وفقًا للوائح، وعدم فحصهم أو الإشراف عليهم أو تذكيرهم أثناء العمل. وأضاف السيد توين: "لا يزال العديد من الموظفين غير ملتزمين بإجراءات وتدابير السلامة في العمل".

وبحسب اللجنة التوجيهية الإقليمية لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، في عام 2024، كان هناك 628 حادثًا مهنيًا في المقاطعة، مما أسفر عن مقتل وإصابة 628 شخصًا (بزيادة 83 حالة مقارنة بنفس الفترة في عام 2023). ومن بين هذه الحالات، كانت هناك 34 حالة خطيرة، أدت إلى وفاة 34 شخصًا (بزيادة قدرها 13 حالة مقارنة بالفترة نفسها)؛ 73 حالة كانت معدلات الإعاقة فيها تتراوح بين 1% إلى 4%؛ 435 حالة بمعدلات إعاقة تتراوح بين 5% و30%؛ 86 حالة كانت معدلات الإعاقة فيها تتراوح بين 31% إلى 97%.

في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2025 وحده، وقعت 3 حوادث عمل خطيرة في المقاطعة، مما أسفر عن مقتل 5 أشخاص. ويظهر هذا أن الحوادث المهنية كامنة دائماً، مما يتطلب من أصحاب العمل تحسين نوعية التدريب على السلامة والصحة المهنية. التركيز على التدريب العملي ومهارات العمل الآمنة للموظفين.

وبحسب السيد فام فان توين، لتقليل الحوادث المهنية، ما يجب القيام به هو أن تقوم مؤسسات التصنيع والوكالات والوحدات، وخاصة المقاولين في قطاع البناء، بمراجعة وتطوير الإجراءات والتدابير الخاصة بالسلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق. ويجب تنفيذ عملية تزويد العمال بالمعرفة المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وطاقم الإدارة والفحص الدقيق للمكونات المشاركة في أعمال الإنتاج والآلات أثناء التشغيل في مكان العمل بشكل جدي. إلى جانب ذلك، تطبيق تكنولوجيا المعلومات في السيطرة على العوامل الخطيرة والضارة في مكان العمل؛ الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية. مواصلة تنفيذ أنشطة الرعاية الصحية، وتحسين ظروف العمل، وتقليل التوتر في مكان العمل.

نظمت وزارة الداخلية مؤخرا دورة تدريبية لمئات العمال وممثلي الشركات والوحدات في المنطقة حول السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق ومكافحتها.

وقال السيد فام فان توين، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، إن المقاطعة بأكملها لديها حاليًا أكثر من 1.2 مليون عامل. وتعمل الإدارة بشكل فاعل على تنفيذ أنشطة دعائية لرفع مستوى الوعي بين الشركات والموظفين حول تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية. وتولي الإدارة أيضًا اهتمامًا خاصًا لقضية ضمان السلامة المهنية للعمال غير النظاميين والمستقلين.

تعزيز التفتيش والرقابة

خلال شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، تواصل وزارة الداخلية التنسيق مع الإدارات والفروع والشركات والمحليات لمواصلة تنفيذ العديد من الأنشطة الهادفة للحد من الحوادث المهنية؛ زيارة ضحايا حوادث العمل وتقديم الهدايا لهم؛ التحقق من المنشآت التجارية والفنادق والمصانع غير الآمنة في مجال الوقاية من الحرائق ومكافحتها. ويتم التركيز بشكل خاص على أعمال التفتيش والفحص الخاصة بالوقاية من الحرائق ومكافحتها، والمؤسسات التي لم تحقق أداءً جيدًا في مجال السلامة والصحة المهنية، وأعمال البناء.

تم حشد الشرطة الإقليمية لتوجيه وتفقد الوقاية من الحرائق ومكافحتها؛ معاقبة وإيقاف المنشآت والشركات التي تفتقر إلى إجراءات السلامة من الحرائق بشكل حاسم. يوجه الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على جميع المستويات إلى التفتيش الذاتي والإشراف على تنفيذ السلامة والصحة المهنية في مكان العمل، والتنسيق مع أصحاب العمل للقيام بشكل دوري بتفتيش الآلات والمعدات ومعدات الوقاية من الحرائق ومكافحتها في مكان العمل.

في إطار الأنشطة الرامية إلى رفع مستوى الوعي بالوقاية من الحرائق ومكافحتها والسلامة والصحة المهنية، نظمت وزارة الداخلية للتو دورة تدريبية لمدة 4 أيام في مجال السلامة والصحة المهنية لنحو 300 شخص من رؤساء الوحدات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية والأقسام والمكاتب والفروع التابعة لها؛ المسؤول عن أقسام الإنتاج والأعمال والتقنية؛ يتم تعيين رئيس ورشة العمل ونائبه ليكونوا مسؤولين عن أعمال السلامة والصحة المهنية. محتوى التدريب حول سياسات وقوانين السلامة والصحة المهنية؛ تنظيم وإدارة وتنفيذ لوائح السلامة والصحة المهنية في المنشأة؛ تحديد المسؤوليات والصلاحيات فيما يتعلق بأعمال السلامة والصحة المهنية...

بالنسبة للشركات المعرضة لخطر كبير فيما يتعلق بفقدان السلامة والصحة المهنية، تطلب وزارة الداخلية إنشاء نظام لتقييم المعدات وفقًا للمعايير، وتحديد عوامل الخطر وتقييمها للوقاية.

بالنسبة لمجموعة العمالة غير الرسمية، التي تتركز حاليًا في قطاع البناء، ستواصل وزارة الداخلية تعزيز العمل الدعائي حتى يتمكن العمال من فهم لوائح السلامة في العمل بشكل كامل، وبالتالي الحد من حوادث العمل.

وبحسب اللجنة التوجيهية الإقليمية لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية، فإنه على الرغم من التنفيذ المتزامن للحلول الرامية إلى الحد من الحوادث المهنية، فإن عدد الحوادث المهنية وكذلك عدد الوفيات الناجمة عن الحوادث المهنية لا يزال يتزايد كل عام. ومن ثم، فهو يتطلب التعاون والمساهمة من جانب المجتمع بأكمله. بالإضافة إلى جهود القطاعات الوظيفية والشركات، يحتاج كل موظف إلى رفع مستوى الوعي بالحماية الذاتية وتجنب الذاتية لتقليل وقوع الحوادث المأساوية.

خلال شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية (من 1 مايو إلى 31 مايو)، تطلب اللجنة التوجيهية الإقليمية من جميع المستويات والقطاعات والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمؤسسات ومؤسسات الإنتاج والأعمال والعمال والأشخاص تنظيم أنشطة الاستجابة بشكل استباقي ونشط مع أعلى مستوى من المسؤولية. تنظم المؤسسات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية والوكالات والوحدات، وخاصة المقاولين في قطاع البناء بشكل نشط واستباقي وتطلق استجابات لشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في الوحدات والمؤسسات.

بالنسبة للجان الشعبية في البلديات والأحياء والمدن، التركيز على نشر المحتوى المتعلق بالسلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق ومكافحتها للمؤسسات الإنتاجية والتجارية والأسر، والعمال في القطاع الزراعي ، والعمال الذين يعملون بدون عقود عمل في منطقة الإدارة.

كوانغ تام

المصدر: https://baobinhduong.vn/day-manh-tuyen-truyen-keo-giam-tai-nan-lao-dong-a346635.html