لجميع أعضاء النقابات والعمال للاستمتاع بالربيع والاحتفال بعيد رأس السنة

لا يزال هناك أكثر من شهر حتى حلول عيد الربيع التقليدي (تيت آت تاي 2025)، ولكن في الوقت الحالي، تُنفّذ النقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد جميع خطط رعاية أعضاء النقابات والعمال بفعالية، لضمان استمتاع جميع أعضاء النقابات والعمال بعيد الربيع والاحتفال به، وعدم إهمال أحد. من خلال العديد من التدابير والإجراءات المختلفة، ستساهم الرعاية والاهتمام العملي في توفير المزيد من الموارد، مما يُمكّن أعضاء النقابات والعمال من الاستمتاع بعيد الربيع بدفء وسعادة وبهجة ومعنى ، ويزيد من دافعيتهم للتنافس في الإنتاج والعمل، والانتماء إلى الشركات والنقابات.

قدم قادة اتحاد العمال الإقليمي رمز التمويل لدعم بناء منزل "مأوى النقابة" إلى عضو النقابة ها ثي كيم لين - فرع النقابة لشركة سونغ هونغ جارمنت المساهمة، منطقة تام نونغ.

مجموعة متنوعة من أشكال الرعاية

بغض النظر عن فصول السنة، يُمثل رأس السنة القمرية الجديدة مناسبةً تُولي فيها النقابة العمالية اهتمامًا خاصًا بالحياة المادية والروحية للكوادر وأعضاء النقابات والموظفين، من خلال مجموعة من الأنشطة المرنة والمتنوعة والفعالة، تُحدث آثارًا اجتماعية إيجابية، وتُوصل رسائل إنسانية ومحبة وتعلق ورعاية عملية للموارد البشرية. والجدير بالذكر أن جميع أعضاء النقابات والموظفين هم من يُعنى بهم خلال تيت، مع إعطاء الأولوية لأعضاء النقابات والموظفين الذين يواجهون ظروفًا صعبة للغاية، والذين تعرضوا لحوادث عمل، وأمراض مهنية، وأمراض خطيرة، وكوارث طبيعية، وعواصف، وفيضانات؛ وأعضاء النقابات والموظفين من عائلات السياسيين، والأقليات العرقية، والأشخاص الذين لم تُتح لهم فرصة العودة إلى ديارهم خلال تيت لسنوات عديدة؛ وأعضاء النقابات والموظفين الذين بقوا في وحداتهم ومؤسساتهم للعمل والإنتاج وممارسة الأعمال التجارية خلال تيت...

وفقًا للرفيق فان فان آنه - نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، وتحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال لديهم تيت"، وجه الاتحاد العام للعمل في فيتنام النقابات العمالية على جميع المستويات لتنظيم برنامج "تيت سوم فاي - امتنان الربيع للحزب"؛ الزيارة، وتقديم الهدايا، والتمنيات بتيت، ودعم أعضاء النقابات والعمال، وخاصة أولئك الذين يعانون من حالات صعبة، وانخفاض الدخل، والمرض الخطير، وفقدان الوظيفة، والأجور غير المدفوعة والمكافآت؛ تنظيم برنامج "سوق النقابات العمالية تيت 2025" وتوفير وسائل النقل المجانية وقطار الدعم والسيارات وتذاكر الطائرات والمركبات لأعضاء النقابات والموظفين للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بتيت والعودة إلى أماكن عملهم (يوجه الاتحاد العام للعمل عددًا من اتحادات العمال الإقليمية والبلدية لتنظيم "قطار النقابات العمالية - ربيع 2025" لدعم حوالي 2000 تذكرة قطار ذهابًا وإيابًا، وينظم الاتحاد العام للعمل برنامج "رحلة النقابات العمالية - ربيع 2025" لدعم حوالي 400 تذكرة طائرة ذهابًا فقط لأعضاء النقابات والموظفين)...

بالإضافة إلى ذلك، تنظيم أنشطة الربيع وتيت لتشجيع أعضاء النقابات والموظفين غير القادرين على العودة إلى ديارهم لقضاء تيت؛ استيعاب الأفكار والتطلعات على الفور، ونشر وتعبئة أعضاء النقابات والموظفين للاحتفال بالربيع وتيت بأمان واقتصاديًا، والامتثال الصارم لأحكام القانون. تشارك النقابات العمالية على جميع المستويات بشكل استباقي مع السلطات المختصة لفهم الوضع، وتفتيش ومراقبة أصحاب العمل في دفع الرواتب ومكافآت تيت لأعضاء النقابات والموظفين؛ وتعزيز أنشطة الحوار والتفاوض مع أصحاب العمل بشأن خطط الإنتاج والخطط، والعناية بالحياة المادية والروحية للموظفين خلال تيت؛ وتعزيز التنشئة الاجتماعية، وتعبئة المنظمات والأفراد والشركات لمرافقة ودعم منظمة النقابة لرعاية تيت لأعضاء النقابات والموظفين. التواصل في الوقت المناسب بشأن أنشطة رعاية تيت لمنظمة النقابة، وخلق جو من البهجة والحماس للترحيب بالربيع الجديد.

إن أنشطة "تيت سوم فاي" السنوية تخلق دائمًا أجواءً من الفرح والإثارة، مما يشجع الموظفين على الشعور بالأمان في الإنتاج والبقاء في العمل لفترة طويلة.

استباقية ومرنة للموظفين

من السهل أن نرى أنه، تنفيذًا لتوجيهات الاتحاد العام للعمال في فيتنام واستنادًا إلى الوضع الفعلي لكل منطقة، نفذت اتحادات العمال في المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد أنشطة استباقية ونشطة ومرنة لأعضاء النقابات والعمال. على سبيل المثال، نظم اتحاد العمال في مقاطعة نام دينه أنشطة لرعاية أعضاء النقابات والعمال بمبلغ يقدر بنحو 5 مليارات دونج فيتنامي؛ ودعم حوالي 10000 هدية نقدية وعينية، ودعم 200-300 تذكرة حافلة لأعضاء النقابات والعمال للعودة إلى ديارهم في تيت، مع مستويات الدعم تتراوح بين 300000 و500000 دونج فيتنامي/شخص. يخطط اتحاد العمال في مدينة هانوي لزيارة وتقديم الهدايا إلى 30000 عضو في النقابات والعمال بمستوى دعم قدره 1000000 دونج فيتنامي/شخص؛ - ترتيب حوالي 30 سيارة لدعم 1200 عامل في المنطقة الصناعية للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد تيت والعودة إلى أماكن عملهم، ودعم تذاكر الحافلات نقدًا للعمال للعودة إلى مدنهم الأصلية بمعدل 300 ألف إلى 500 ألف دونج/شخص؛ وتوزيع 5800 قسيمة تسوق، كل منها بقيمة 500 ألف دونج، و5000 هدية بقيمة 0 دونج، كل منها بقيمة 300 ألف دونج في برنامج "سوق تيت النقابي"؛ والتخطيط لدعم 35 "ملجأ نقابي" لأعضاء النقابات والعمال في عام 2025...

في إطار الاهتمام العام بعطلة الربيع وتيت لأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد، يتجلى بوضوح تألق اتحاد عمال مقاطعة فو ثو . في احتفالية "تي تيت" لهذا العام، وجّه اتحاد عمال المقاطعة تنظيم الأنشطة نحو القاعدة الشعبية، لرعاية ودعم أعضاء النقابات والعمال العاملين في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية، وأعضاء النقابات والعمال الذين يعيشون ويعملون في المناطق النائية، وفي الشركات التي تواجه صعوبات، كخفض الطلبات، وتقليص حجم الإنتاج، والتوقف المؤقت، والحل، والإفلاس، وعدم دفع الأجور والمكافآت. ومن أبرز الفعاليات تنظيم برنامج "تيت سوم فاي - ربيع الشكر للحزب" المصاحب لأنشطة "عطلة الربيع وتيت"، و"سوق تيت النقابي"، و"كشك زيرو دونغ"، و"تيت ليس بعيدًا عن الوطن"، و"اجتماع للتعبير عن الامتنان، وتقديم الهدايا، والدعم". وعلى وجه الخصوص، تم تنفيذ برنامج "سوق النقابات العمالية تيت 2025" عبر الإنترنت، والذي تم تنسيقه من قبل الاتحاد العام للعمل لتوفير المنتجات والسلع والخدمات الأساسية، ودعم 2500 عضو نقابي وموظف بمستوى دعم قدره 500000 دونج/شخص.

تحسين جودة وجبات المناوبة، وضمان صحة الموظفين في شركة Seshin Vietnam المحدودة، في منطقة Thuy Van الصناعية، في مدينة Viet Tri.

لم يقتصر اتحاد العمال الإقليمي على تنظيم الزيارات وتقديم الهدايا والتهنئة بالعام الجديد ودعم أعضاء النقابات والعمال بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة فحسب، بل حشد المنظمات والأفراد والشركاء الذين وقّعوا اتفاقيات تعاون مع النقابة لتنفيذ برنامج "رعاية أعضاء النقابات"، بل وجّه نقابات المناطق الصناعية الإقليمية واتحادات المناطق والمدن والبلدات لتنظيم والمشاركة في فعالية "كشك صفر دونغ - اتحاد تيت 2025" في منطقة ثوي فان الصناعية بمدينة فيت تري، بالإضافة إلى تبادل ثقافي مع أعضاء النقابات والعمال ومساكنهم؛ وتخصيص هدايا دعم لاتحادات المناطق والمدن والبلدات والنقابات الصناعية والنقابات التابعة لها لرعاية رأس السنة القمرية الجديدة 2025 لأعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وفي الوقت نفسه، التنسيق مع وسائل الإعلام، واستخدام منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز التواصل حول دور ومسؤولية منظمة النقابات في رعاية أعضاء النقابات والعمال خلال عطلة تيت.

"نحن ندرك تمامًا ونوجه بأن أنشطة الرعاية يجب أن تكون عملية وآمنة وفعالة واقتصادية ومتوافقة مع اللوائح، وتخلق جوًا بهيجًا ومثيرًا بين أعضاء الحزب والعمال، ومناسبًا للظروف الفعلية للمنطقة والوحدة والمؤسسة، والاحتفال عمليًا بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي المجيد، والترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، ومؤتمر الحزب الإقليمي العشرين في فو ثو، الفترة 2025-2030، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والاحتفال بالأعياد والمناسبات السنوية الرئيسية للبلاد في عام 2025 ..."، أكد الرفيق ها دوك كوانج - عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي.

تيان دونج

المصدر: https://baophutho.vn/de-moi-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-vui-xuan-don-tet-224683.htm