لا يزال هناك أكثر من شهر على حلول عيد الربيع التقليدي (تيت آت تاي 2025)، ولكن في الوقت الحالي، تُنفّذ النقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد، ولا تزال، جميع خطط رعاية أعضاء النقابات والعمال، وذلك لتوفير رعاية مدروسة، تضمن استمتاع جميع أعضاء النقابات والعمال بالربيع وعيد الربيع، وعدم إهمال أحد. من خلال العديد من التدابير والإجراءات المختلفة، ستساهم الرعاية والاهتمام العملي في توفير المزيد من الموارد، مما يُمكّن أعضاء النقابات والعمال من الاستمتاع بعيد الربيع والربيع بدفء وسعادة وبهجة ومعنى ، ويزيد من دافعيتهم للتنافس في إنتاج العمل، ويزيد من ارتباطهم بالمؤسسات والنقابات.
قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمال رمزًا للتمويل لدعم بناء منزل "مأوى النقابة" إلى عضو النقابة ها ثي كيم لين - اتحاد شركة سونغ هونغ جارمنت المساهمة، منطقة تام نونغ.
تنوع الرعاية
بغض النظر عن فصول السنة، يُمثل رأس السنة القمرية الجديدة مناسبةً تُولي فيها النقابة العمالية اهتمامًا خاصًا بالحياة المادية والروحية للكوادر وأعضاء النقابات والموظفين، من خلال مجموعة من الأنشطة المرنة والمتنوعة والفعّالة، تُحدث آثارًا اجتماعية إيجابية، وتُوصل رسائل إنسانية ومحبة وتعلق ورعاية عملية للموارد البشرية. والجدير بالذكر أن جميع أعضاء النقابات والموظفين الذين يُعنون بهم خلال احتفالات تيت هم أعضاء النقابات والموظفين، مع إعطاء الأولوية لأعضاء النقابات والموظفين الذين يواجهون ظروفًا صعبة للغاية، والذين تعرضوا لحوادث عمل، وأمراض مهنية، وأمراض خطيرة، وكوارث طبيعية، وعواصف، وفيضانات؛ وأعضاء النقابات والموظفين من عائلات السياسيين، والأقليات العرقية، والأشخاص الذين لم تُتح لهم فرصة العودة إلى ديارهم خلال احتفالات تيت لسنوات عديدة؛ وأعضاء النقابات والموظفين الذين بقوا في وحداتهم ومؤسساتهم للعمل والإنتاج وممارسة الأعمال التجارية خلال احتفالات تيت...
وفقًا للرفيق فان فان آنه - نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، وتحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال يحتفلون بعيد تيت"، وجه الاتحاد العام للعمل في فيتنام النقابات العمالية على جميع المستويات لتنظيم برنامج "تيت سوم فاي - الشكر الربيعي للحزب"؛ زيارة أعضاء النقابات والعمال وتقديم الهدايا والتمني بعيد تيت ودعمهم، وخاصة أولئك الذين يعانون من حالات صعبة، وانخفاض الدخل، والمرض الخطير، وفقدان الوظيفة، والأجور غير المدفوعة والمكافآت؛ تنظيم برنامج "سوق النقابات العمالية تيت 2025" وتوفير وسائل النقل المجانية وقطار الدعم والسيارات وتذاكر الطيران والمركبات لأعضاء النقابات والموظفين للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بتيت والعودة إلى أماكن عملهم (يوجه الاتحاد العام للعمل عددًا من اتحادات العمال الإقليمية والبلدية لتنظيم "قطار النقابات العمالية - ربيع 2025" لدعم حوالي 2000 تذكرة قطار ذهابًا وإيابًا، وينظم الاتحاد العام للعمل برنامج "رحلة النقابات العمالية - ربيع 2025" لدعم حوالي 400 تذكرة طيران ذهابًا وإيابًا لأعضاء النقابات والموظفين)...
بالإضافة إلى ذلك، تنظيم أنشطة للاحتفال بالربيع والترحيب بعيد رأس السنة لتشجيع أعضاء النقابات والموظفين غير القادرين على العودة إلى ديارهم لقضاء عيد رأس السنة؛ استيعاب الأفكار والتطلعات على الفور، ونشر وتعبئة أعضاء النقابات والموظفين للاحتفال بالربيع وعيد رأس السنة بأمان واقتصاديًا، والامتثال الصارم لأحكام القانون. تشارك النقابات العمالية على جميع المستويات بشكل استباقي مع السلطات المختصة لفهم الوضع، وتفتيش ومراقبة أصحاب العمل في دفع الرواتب ومكافآت عيد رأس السنة لأعضاء النقابات والموظفين؛ وتعزيز أنشطة الحوار والتفاوض مع أصحاب العمل بشأن خطط الإنتاج والخطط، والعناية بالحياة المادية والروحية للموظفين خلال عيد رأس السنة؛ وتعزيز التنشئة الاجتماعية، وتعبئة المنظمات والأفراد والمؤسسات لمرافقة ودعم منظمة النقابة لرعاية عيد رأس السنة لأعضاء النقابات والموظفين. التواصل في الوقت المناسب بشأن أنشطة رعاية عيد رأس السنة التي تقوم بها منظمة النقابة، مما يخلق جوًا من البهجة والحماس للترحيب بالربيع الجديد.
إن أنشطة "تيت سوم فاي" السنوية تخلق دائمًا أجواءً من الفرح والإثارة، مما يشجع الموظفين على الشعور بالأمان في الإنتاج والبقاء مع الشركة لفترة طويلة.
استباقية ومرنة للموظفين
من السهل أن نرى أنه، تنفيذًا لتوجيهات الاتحاد العام للعمال في فيتنام واستنادًا إلى الوضع الفعلي لكل منطقة، نفذت اتحادات العمال في المقاطعات والمدن في جميع أنحاء البلاد أنشطة لأعضاء النقابات والعمال بشكل استباقي ونشط ومرن. على سبيل المثال، نظم اتحاد العمال في مقاطعة نام دينه أنشطة لرعاية أعضاء النقابات والعمال بمبلغ يقدر بنحو 5 مليارات دونج؛ ودعم حوالي 10000 هدية نقدية وعينية، ودعم 200-300 تذكرة حافلة لأعضاء النقابات والعمال للعودة إلى ديارهم في تيت، مع مستويات الدعم تتراوح بين 300000-500000 دونج/شخص. يخطط اتحاد العمال في مدينة هانوي لزيارة وتقديم الهدايا إلى 30000 عضو في النقابات والعمال بمستوى دعم قدره 1000000 دونج/شخص؛ - ترتيب حوالي 30 سيارة لدعم 1200 عامل في المنطقة الصناعية للعودة إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد تيت والعودة إلى أماكن عملهم، ودعم تذاكر الحافلات نقدًا للعمال للعودة إلى مدنهم الأصلية بمعدل 300 ألف إلى 500 ألف دونج/شخص؛ وتوزيع 5800 قسيمة تسوق، كل منها بقيمة 500 ألف دونج، و5000 هدية بقيمة 0 دونج، كل منها بقيمة 300 ألف دونج في برنامج "سوق تيت النقابي"؛ والتخطيط لدعم 35 "ملجأ نقابي" لأعضاء النقابات والعمال في عام 2025...
في الصورة العامة لرعاية الربيع وبهجة عيد تيت لأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد، من السهل رؤية الألوان الزاهية لاتحاد عمال مقاطعة فو ثو . في احتفال "تي تيت" لهذا العام، وجّه اتحاد عمال المقاطعة تنظيم الأنشطة نحو القاعدة الشعبية، لرعاية ودعم أعضاء النقابات والعمال العاملين في المناطق الصناعية والتجمعات، وأعضاء النقابات والعمال الذين يعيشون ويعملون في المناطق النائية، وفي الشركات التي تواجه صعوبات، مثل خفض الطلبات، وتقليص حجم الإنتاج، والتوقف المؤقت، والحل، والإفلاس، وعدم دفع الأجور والمكافآت. ومن أبرز الفعاليات تنظيم برنامج "تيت سوم فاي - الربيع بفضل الحزب" المرتبط بأنشطة "ربيع سعيد، مرحباً بتيت"، و"سوق تيت النقابي"، و"كشك زيرو دونغ"، و"تيت ليس بعيداً عن الوطن"، و"اجتماع للتعبير عن الامتنان، وتقديم الهدايا، والدعم". على وجه الخصوص، تنفيذ البرنامج عبر الإنترنت "سوق النقابات العمالية 2025" الذي ينسقه الاتحاد العام للعمل لتوفير المنتجات والسلع والخدمات الأساسية، ودعم 2500 عضو نقابي وموظف بمستوى دعم قدره 500000 دونج/شخص.
تحسين جودة وجبات الطعام المناوبة، وضمان صحة الموظفين في شركة Seshin Vietnam Co., Ltd.، في منطقة Thuy Van الصناعية، في مدينة Viet Tri.
لم يقتصر الاتحاد الإقليمي للعمل على تنظيم الزيارات وتقديم الهدايا والتهنئة بالعام الجديد ودعم أعضاء النقابات والعمال بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة فحسب، بل حشد المنظمات والأفراد والشركاء الذين وقّعوا اتفاقيات تعاون مع الاتحاد لتنفيذ برنامج "رعاية أعضاء النقابات"، بل وجّه الاتحاد نقابات المناطق الصناعية الإقليمية واتحادات المناطق والمدن والبلدات لتنظيم والمشاركة في فعالية "كشك صفر دونغ - اتحاد تيت 2025" في منطقة ثوي فان الصناعية بمدينة فيت تري، والتبادل الثقافي مع أعضاء النقابات والعمال ومنطقة السكن الداخلي للعمال، وتخصيص هدايا دعم لاتحادات المناطق والمدن والبلدات والنقابات الصناعية والنقابات الشعبية التابعة لها لرعاية رأس السنة القمرية الجديدة 2025 لأعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وفي الوقت نفسه، التنسيق مع وسائل الإعلام، واستخدام منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز التواصل حول دور ومسؤولية الاتحاد النقابي في رعاية أعضاء النقابات والعمال خلال عطلة تيت.
"نحن نستوعب ونوجه أنشطة الرعاية بشكل كامل لضمان التطبيق العملي والسلامة والكفاءة والاقتصاد والامتثال للوائح، وخلق جو بهيج ومثير بين أعضاء الحزب والعمال، ومناسب للظروف الفعلية للمحلية والوحدة والمؤسسة، والترحيب عمليًا بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي المجيد، والترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، والمؤتمر العشرين للحزب الإقليمي في فو ثو، الفترة 2025-2030، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والترحيب بالأعياد والمناسبات السنوية الكبرى للبلاد في عام 2025 ..."، أكد الرفيق ها دوك كوانج - عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي.
تيان دونج
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/de-moi-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-vui-xuan-don-tet-224683.htm
تعليق (0)