السيد لام دينه ثانغ - مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه - شارك ببعض الأفكار لدعم الشركات الناشئة المبتكرة في مدينة هوشي منه - الصورة: TRONG NHAN
في صباح يوم 3 أبريل، نظمت وزارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هوشي منه ورشة عمل حول الحلول لتعزيز تطوير نظام الشركات الناشئة المبتكرة في مدينة هوشي منه بحلول عام 2030.
إرسال واستقبال المستندات مرة واحدة
قال السيد لام دينه ثانغ، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه، إن القرار رقم 57 يُمثل دفعةً مهمةً تُمكّن مدينة هو تشي منه من بناء أساس سياسي وقانوني أقوى لتحقيق استراتيجية التنمية في المرحلة الجديدة. وقد حددت المدينة بوضوح العلوم والتكنولوجيا والابتكار كمحرك رئيسي للنمو في المرحلة القادمة.
وقال السيد ثانج "مدينة هو تشي منه متقبلة للغاية وترغب في الاستماع إلى المطلعين والخبراء والعلماء ورجال الأعمال، لفهم الاتجاه الذي يجب أن تسلكه المدينة، والحلول التي يجب اختيارها، والمناطق التي يجب إعطاؤها الأولوية من أجل التحرك بشكل أسرع وأكثر فعالية".
وفقًا لتصنيفات ستارت أب لينك، تحتل مدينة هو تشي منه حاليًا المرتبة 111 من بين 1000 مدينة تضم أكثر منظومات الشركات الناشئة ابتكارًا وديناميكية على مستوى العالم. ومع ذلك، ووفقًا للسيد ثانغ، فإن هدف مدينة هو تشي منه لا يقتصر على التصنيف فحسب، بل الأهم من ذلك، هو التحسين الشامل لبيئة الاستثمار.
ولتحقيق هذه الغاية، ستركز مدينة هوشي منه على ثلاثة ركائز أساسية: السياسة، والبنية الأساسية، والموارد البشرية.
وفيما يتعلق بالسياسة، قال السيد تانج إن مدينة هوشي منه تحتاج إلى آليات "جذابة" حقا، وليس مجرد الاكتفاء بتبسيط الإجراءات الإدارية.
من الأفكار التي تدرسها المدينة نموذج "مركز خدمات متكامل" متخصص للشركات الناشئة المبتكرة. وبناءً على ذلك، لن يحتاج أي فرد أو مجموعة ترغب في تأسيس شركة ناشئة مبتكرة في مدينة هو تشي منه سوى التوجه إلى نقطة استقبال واحدة، حيث يوجد موظف متخصص يعمل كحلقة وصل بين الإدارات والفروع المعنية لإدارة جميع الإجراءات.
وفقاً للسيد ثانغ، لا يعني "المركز الشامل" دخول غرفة يجتمع فيها جميع ممثلي الأقسام، ما يعني أن الشركة لا تزال بحاجة إلى مراجعة كل موظف. بل يهدف هذا النموذج إلى أن يتولى شخص واحد استلام العملية بأكملها ومراقبتها وتحمل مسؤوليتها. تُقدّم الشركات المستندات مرة واحدة وتستلم النتائج في مكان واحد.
ولتشغيل هذه الآلية، أكد السيد تانغ أن مدينة هوشي منه سوف تضطر إلى إعادة تنظيم عملية العمل بأكملها واللوائح الإدارية وتوزيع المسؤوليات بشكل واضح بين الوحدات لضمان الكفاءة والفعالية.
وفيما يتعلق بالبنية الأساسية، حددت مدينة هوشي منه الحاجة إلى الاستثمار ليس فقط في أماكن العمل، ولكن أيضًا في بناء شبكة من مراكز الأبحاث وصناديق الاستثمار ووحدات دعم الشركات الناشئة لإنشاء روابط وثيقة في جميع أنحاء النظام البيئي.
وفيما يتعلق بالموارد البشرية، تقوم مدينة هوشي منه بالتنسيق مع الجامعات لتنفيذ برنامج كبير يسمى "جامعة الشركات الناشئة"، والذي يهدف إلى تزويد الطلاب بالروح والمعرفة والمهارات اللازمة لبدء الأعمال التجارية مباشرة منذ أن يكونوا في المدرسة.
وستقوم وزارة العلوم والتكنولوجيا بإصدار سياسات الدعم بمعايير محددة، في حين تكون الجامعات هي الوحدات التشغيلية المباشرة.
بالإضافة إلى ذلك، تمتلك المدينة أيضًا خطة لتعزيز وتحسين القدرة على ريادة الأعمال للعاملين ومجتمع الأعمال الحالي، من خلال التواصل مع مرافق التدريب والبرامج المتخصصة وآليات الدعم المرنة والعملية.
منحة دراسية لريادة الأعمال المبتكرة للطلاب
وفي الورشة، قال السيد تران نينه دونغ، القائم بأعمال رئيس قسم إدارة الملكية الفكرية والابتكار في قسم العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه، إنه من سياسة دعم الشركات الناشئة وفقًا للقرار 20/2023 الصادر عن مجلس الشعب في مدينة هو تشي منه، نفذت الإدارة استلام دفعتين من الطلبات بإجمالي 40 طلب تسجيل في عام 2024.
نتيجةً لذلك، تم اختيار 233 مشروعًا للدعم، منها 209 مشاريع في مرحلتي ما قبل الحضانة والحضانة، و24 مشروعًا في مرحلة التسريع. وبلغ إجمالي ميزانية الدعم لهذه المشاريع أكثر من 22 مليار دونج فيتنامي.
وفي معرض تعليقه على تطوير النظام البيئي للشركات الناشئة الإبداعية في مدينة هوشي منه، قال السيد تران دوي خيم، ممثل صندوق الاستثمار إكسبارا (سنغافورة) في السوق الفيتنامية، إن المؤسسة تعاونت مع ثلاث جامعات في برنامج تسويق مشاريع البحث العلمي، لكن النتائج لم تكن على مستوى التوقعات.
ويعتقد السيد خيم أن هناك حاجة إلى برامج أكثر تعمقًا ومزيد من الروابط الجوهرية بين الجامعات والشركات، وبالتالي تعزيز عملية نقل التكنولوجيا وتطبيق نتائج البحوث في الممارسة العملية.
ومن منظور آخر، أعرب السيد نجوين خاك فيت باخ، مدير صندوق الاستثمار BlockBase، عن قلقه إزاء عدم وجود برامج تدريبية متخصصة للشركات الناشئة في فيتنام.
وبحسب السيد باخ، فإن معظم الأنشطة حاليا تقتصر على ورش عمل قصيرة الأجل في الجامعات، في حين أن الموارد اللازمة للتدريب المنهجي وطويل الأجل لا تزال محدودة للغاية، خاصة عند مقارنتها بالدول المتقدمة مثل الولايات المتحدة أو سنغافورة.
يمكن للدولة أن تمنح منحًا دراسية للجامعات لفتح برامج تدريبية دولية متخصصة في الشركات الناشئة المبتكرة. ويتعين على الطلاب الحاصلين على منح دراسية الالتزام بتأسيس مشروع تجاري محليًا بعد التخرج، وذلك لخلق بيئة عمل متينة ومستدامة، كما اقترح السيد باخ.
المصدر: https://tuoitre.vn/de-xuat-co-che-mot-cua-cho-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-tai-tp-hcm-20250403124553306.htm
تعليق (0)