Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

مقترح إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية.. معلم في مدينة هو تشي منه يطلب... عدم القبول

Báo Dân tríBáo Dân trí09/10/2024

[إعلان 1]

حظي مشروع قانون المعلمين، الذي يقترح إعفاء الرسوم الدراسية من مرحلة رياض الأطفال إلى الجامعة للأطفال البيولوجيين والأطفال المتبنين قانونيًا للمعلمين العاملين، باهتمام الرأي العام.

وبموجب هذا الاقتراح، وبناء على عمر المعلم والعمر المقدر للطفل، فإن الرسوم الدراسية الإضافية التي يتعين دفعها سنويا تزيد عن 9000 مليار دونج.

قالت السيدة ن. ت. ل، وهي مُعلّمة في مدرسة ابتدائية بمدينة هو تشي منه، إنه مساء الثامن من أكتوبر/تشرين الأول، تداول العديد من الزملاء والأصدقاء باستمرار معلومات حول اقتراح إعفاء أطفال المعلمين من الرسوم الدراسية. وبصفتها مُختصة في هذا المجال، لم تستطع السيدة ل. إلا أن تُفاجأ وتتردد بشأن هذا الاقتراح "المُناسب".

Đề xuất miễn học phí cho con giáo viên: Cô giáo ở TPHCM xin... không nhận - 1

يشعر الكثير من الناس بالقلق إزاء اقتراح إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية (صورة توضيحية: هوآي نام).

كشفت السيدة ل. أنه في نقاش جماعي مع الأصدقاء والمعارف، قال أحدهم: "التدريس مهنة أيضًا، نعمل كأي مهنة أخرى، كأي شخص آخر. لماذا يُعفى أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية، بينما لا يُعفى أبناء الآخرين؟"

قالت ابنة عم السيدة ل: "أنا أعمل موظفة مدنية في المنطقة وأريد أيضًا إعفاء طفلي من الرسوم الدراسية".

أشارت السيدة ل. إلى أن العديد من المعلمين يجدون صعوبة في العيش برواتبهم. وتحتاج رواتب المعلمين المنخفضة إلى تحسين لضمان معيشتهم، وخاصةً لجذب المزيد من الطلاب المتميزين لاختيار مهنة التدريس.

إن البيئة التعليمية الجيدة يجب أن تبدأ وتنفذ من قبل المعلمين أنفسهم، لذلك لا يمكن إنكار أهمية مهنة التدريس في تنمية المجتمع.

ومع ذلك، قالت المعلمة إن ما يجب على هيئات الإدارة فعله هو اقتراح زيادات في الرواتب حتى يكون للمعلمين دخل يتناسب مع عملهم وجهودهم، وليس اقتراح معاملة تفضيلية أو أولوية.

وأشارت المعلمة أيضًا إلى أنها خلال مسيرتها المهنية في التدريس التقت وعملت مع العديد من أولياء الأمور ورأت أن حياة المعلمين قد لا تكون غنية، لكنها أكثر استقرارًا بكثير من العديد من الوظائف الأخرى.

خلال جائحة كوفيد-19، شهدت العديد من الآباء والأمهات يفقدون وظائفهم، ويقل دخلهم، ويعيشون في وظائف غير مستقرة، وهو أمرٌ بائسٌ للغاية. في هذه الأثناء، ظل راتبها ثابتًا، وحياة أطفالها مضمونة.

"مؤخرًا، اضطرت جارة زميلتي في كوتشي إلى إعادة طفلتها إلى مسقط رأسها وتركها مع أحد معارفها لتتمكن من العمل في الخارج. ولأن راتبهم هنا لا يتجاوز 7-8 ملايين دونج، فهم لا يستطيعون العيش"، قالت وهي تختنق.

Đề xuất miễn học phí cho con giáo viên: Cô giáo ở TPHCM xin... không nhận - 2

الغرفة الفارغة بجوار منزل زميلة السيدة ل. بعد أن أرسل والداها أبناءهما إلى بلدتهم للعمل في الخارج (صورة: CL).

بالنسبة للسيدة ل.، التدريس كأي مهنة أخرى في المجتمع، فهو عملٌ لكسب المال لإعالة نفسه وأسرته. المعلمون لا يُدرِّسون مجانًا، ولا يُمارسون أعمالًا خيرية، وعملهم ليس خاصًا، لذا لا داعي لإعطاء الأولوية للأطفال في الإعفاء من الرسوم الدراسية.

قالت السيدة ل.: "بصراحة، كلما سمعتُ عبارة "التدريس مهنة نبيلة"، شعرتُ بالخجل. التدريس أو غيره من المهن يجب أن يُدفع له أجر عادل، لا أن يُمدح أو يُفضل".

إن الأولوية يمكن أن تضع ضغوطاً على المعلمين وكأنهم مدينون، كما يمكن أن تخلق عدم المساواة والتمييز بين المهن.

ناهيك عن ذلك، وفقًا للسيدة ل.، فإن استخدام الميزانية لأبناء العاملين في هذه المهنة دون أبناء العاملين في المهن الأخرى أمر غير عادل.

وبحسبها، فإنه في حين أنه من غير الممكن إعفاء جميع الطلاب من الرسوم الدراسية، فإن الحالات التي تحتاج إلى الإعفاء من الرسوم الدراسية يجب أن تكون الأطفال في ظروف صعبة، أو الأيتام أو الذين يشارك آباؤهم في مهام خطيرة بشكل خاص.

وفيما يتعلق بمقترح مشروع الإعفاء من الرسوم الدراسية لأبناء المعلمين، اقترحت السيدة ل.، في حالة إقراره، إضافة أن المستفيدين يمكنهم اختيار "الموافقة على الاستلام" أو "عدم الاستلام".

"لا أوافق" هو ​​جواب هذه المعلمة في المرحلة الابتدائية. جوابها لا يمثل أحدًا، لكنها تعتقد أن العديد من زملائها اختاروا "لا أوافق".

يعتقد السيد نجوين فان توان، وهو مدرس في مدينة هوشي منه وله أكثر من 15 عامًا من الخبرة في التدريس، أن الاقتراح بإعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية هو اقتراح إنساني، لكنه غير مناسب حقًا للمعلمين أنفسهم.

لتحسين حياة المعلمين واستقطاب الكفاءات إلى المهنة، لا بد من وضع سياسة رواتب مناسبة. فزيادة رواتب المعلمين تختلف عن فكرة "إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية".

بحصوله على شهادة جامعية ثانية في علم النفس، أضاف السيد توان منظورًا آخر، مثل عطلتي 20 أكتوبر و8 مارس بالنسبة للنساء، فهن يطالبن بالهدايا، ويجب إعطاؤهن الأولوية في هذا وذاك، لأن النساء ما زلن محرومات وبائسات للغاية. ولأنهن يفتقرن، عليهن المطالبة، ولأنهن يفتقرن، يجب إعطاؤهن الأولوية.

وفقًا للسيد توان، يجب أن يحصل المعلمون على رواتب عادلة، لا أن ينتظروا الأولوية. إذا استمرت عقلية إعطاء الأولوية للتدريس، فستكون هناك أوهامٌ كثيرة حول هذه المهنة.

"هذا ما يجب على المعلمين تجنبه عند اختيار مهنة التدريس، أن يحددوا بوضوح أن هذه هي المهنة التي يختارونها، وليس التدريس مع الوهم بأنهم يقدمون المعروف ويضحون ويجب على الآخرين أن يكونوا شاكرين لهم..."، قال السيد توان.

Đề xuất miễn học phí cho con giáo viên: Cô giáo ở TPHCM xin... không nhận - 3

المعلمون في مدينة هوشي منه في برنامج التبادل المهني (الصورة: هوآي نام).

إضافة إلى المقترح أعلاه، فإن الأمر الملحوظ في مشروع قانون المعلمين هو سياسة الرواتب والمكافآت التفضيلية للمهنة.

وبحسب المشروع، سيتم تعديل سلم رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الحكومية بما يتناسب مع طبيعة وتعقيد عمل المعلمين في جميع المستويات.

وفي الوقت نفسه، من المتوقع تعديل البدلات التفضيلية للمعلمين لتزيد بنسبة 10% لمرحلة ما قبل المدرسة وبنسبة 5% لمرحلة التعليم الابتدائي.

وستبلغ التكلفة الإضافية لدفع رواتب المعلمين حوالي 1,068 مليار دونج شهريا، وهو ما يعني أن الميزانية يجب أن تضيف 12,816 مليار دونج سنويا.


[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-co-giao-o-tphcm-xin-khong-nhan-20241009120751227.htm

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

هذا الصباح، تبدو مدينة شاطئ كوي نون "حالمة" في الضباب
جمال سابا الآسر في موسم "صيد السحاب"
كل نهر - رحلة
مدينة هوشي منه تجذب الاستثمارات من مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في فرص جديدة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

هضبة دونج فان الحجرية - متحف جيولوجي حي نادر في العالم

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج