كيف تحلّ الولايات المتحدة مشكلة نقص المعلمين؟ (المصدر: ذا هيل) |
أسباب نقص المعلمين
قالت راندي وينغارتن، رئيسة الاتحاد الأمريكي للمعلمين: "يغادر حوالي 300 ألف معلم وظائفهم سنويًا". ويتزايد معدل ترك المعلمين للمهنة في هذا البلد، في حين أن عدد الملتحقين بها لا يكفي لسدّ هذه الفجوة. وقد أدى ذلك إلى نقص في أعداد المعلمين، مما أجبر العديد من المدارس الأمريكية على خفض معايير التوظيف لديها.
تواجه عدة ولايات، منها تكساس ونيفادا وفلوريدا وأريزونا، نقصًا حادًا في المعلمين. ويعود ذلك أساسًا إلى انخفاض الرواتب، وعدم تقدير جهودهم، وسوء ظروف العمل.
قالت السيدة ساندرا لوبيز جالاردو، معلمة في المدرسة الثانوية: "جميع زملائي يقومون بأعمال أخرى لتغطية نفقاتهم، بما في ذلك العمل كنادلة أو قيادة السيارة".
وفي حديثها عن نقص المعلمين، قالت السيدة جينيفر سميث، الأستاذة المشاركة في جامعة بيردو: "إن الركود الاقتصادي بعد جائحة كوفيد-19، إلى جانب المخاوف بشأن سلامة المدارس والرواتب غير الكافية، هي الأسباب التي دفعت العديد من المعلمين في الولايات المتحدة إلى ترك وظائفهم".
حلول لمشكلة نقص المعلمين
لمعالجة هذه المشكلة، أنفقت ولاية ميسيسيبي الأمريكية في يونيو/حزيران 2023 مبلغ 10 ملايين دولار (240 مليار دونج فيتنامي) لتدريب 200 معلم متدرب، وفقًا لصحيفة واشنطن بوست . وتبلغ تكلفة كل شخص 50 ألف دولار (1.2 مليار دونج فيتنامي). ويتيح البرنامج للطلاب العمل في المدارس.
أطلقت ولاية نبراسكا الأمريكية برنامجًا يُسمى "المعلمون الأصليون" لتشجيعهم وتسهيل حصولهم على درجة بكالوريوس مجانية في التربية أثناء عملهم في المدارس. وبفضل هذا البرنامج، أضافت الولاية 59 معلمًا إلى رواتبهم المدرسية.
من الحلول التي يقترحها حكام الولايات توظيف معلمين من ولايات أخرى أو دعوة معلمين سابقين لتولي إدارة الفصول الدراسية. وفي بعض الولايات الأمريكية الأخرى، يُنظر في رفع الرواتب والمكافآت للاحتفاظ بالمعلمين.
توافق السيدة جينيفر سميث، الأستاذة المشاركة بجامعة بيردو، على ضرورة رفع الحد الأدنى لأجور الموارد البشرية في قطاع التعليم . وأضافت: "علينا أن ندرس الحد الأدنى للأجور الذي طُرح سابقًا، ونتأكد من أنه لا يزال مناسبًا اليوم".
إجراءات للاحتفاظ بالمعلمين
لمواجهة نقص حاد في المعلمين، قلّصت العديد من الولايات الأمريكية الأسبوع الدراسي إلى 4 أيام في العام الدراسي 2023-2024 (بعد أن كان 5 أيام سابقًا). ووفقًا لصحيفة ذا هيل ، في عام 2021، ظهر اتجاهٌ نحو أسابيع دراسية مكونة من 4 أيام، وقد وجدت العديد من المدارس هذا التوجه مفيدًا. ولضمان عدم وجود نقص في ساعات التدريس، ستُضاف 35 دقيقة إلى أيام الدراسة.
في عام ٢٠٢٣، سيدرس ١٤ ألف طالب في مدينة إندبندنس بولاية ميزوري الأمريكية أربعة أيام أسبوعيًا، مع عطلة نهاية الأسبوع وأيام الاثنين. ومن المتوقع أن يزداد عدد المدارس الأمريكية التي تتبنى هذه السياسة في العام الدراسي ٢٠٢٣-٢٠٢٤.
قال البروفيسور آرون بالاس من جامعة كولومبيا التربوية: "هناك 850 منطقة مدرسية تستخدم هذا التقويم، بزيادة قدرها 200 مقارنة بعام 2021".
وفقًا للخبراء، يُعدّ تطبيق هذا التقويم المدرسي إجراءً لمعالجة المشكلات التعليمية الناشئة، بما في ذلك استبقاء المعلمين. ويُعتبر تقليص عدد أيام الدراسة أسبوعيًا للطلاب استراتيجيةً لاستقطاب المعلمين، لا سيما في المناطق الريفية الأمريكية.
مع ذلك، تسبب تقصير الأسبوع الدراسي في إزعاج أولياء الأمور، حيث أعربوا عن قلقهم من اضطرارهم لاستخدام خدمات الحضانة خلال الأسبوع.
تقدم بعض المناطق رعاية الأطفال، لكن يتعين على الآباء دفع حوالي 30 دولارًا في اليوم، لكن الرسوم صعبة بالنسبة للأسر التي لا تستطيع تحملها، كما قال آرون بالاس.
وعلى عكس مشاعر الآباء، رد المعلمون قائلين إنه سيكون لديهم مزيد من الوقت لإعداد الدروس، والتقييم، والتخطيط للأنشطة الأخرى.
ليس المعلمون فقط، بل الطلاب أيضًا يفضلون الدراسة أربعة أيام أسبوعيًا نظرًا لبعد المسافة بين المنزل والمدرسة. الدراسة لأيام أقل تُجنّب الطلاب عناء السفر كثيرًا، كما تُوفّر المدرسة تكاليف الكهرباء والماء.
قال السيد توماس سميث - مدير مدرسة بيشوب مكورت الكاثوليكية الثانوية، إن سبب تطبيق المدرسة للجدول المذكور أعلاه هو منع نقص المعلمين.
خلال العطلات، تُنظّم المدرسة برنامجًا تعليميًا اختياريًا للطلاب. سيحصل المعلمون على دخل إضافي عند مرافقة الطلاب في الأنشطة اللامنهجية. لتطبيق هذه السياسة، اضطرت المدرسة إلى مناقشتها قبل عام ونصف، والبدء في تغييرها بدءًا من العام الدراسي 2023-2024.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)