تستثمر جامعة هانوي الوطنية في تطوير العلماء المتميزين

يهدف هذا المشروع التابع لجامعة فيتنام الوطنية في هانوي (VNU) إلى تحقيق روح القرار 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي والقرار رقم 03/NQ-CP الصادر عن الحكومة.

تستثمر جامعة هانوي الوطنية في تطوير العلماء المتميزين

تطوير الموارد البشرية العلمية ذات المستوى العالمي

وبناءً على ذلك، يعطي المشروع الأولوية لتطوير التقنيات الاستراتيجية في كل مرحلة. وتركز الفترة القصيرة الأمد (2025-2030) على مجالات مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والتكنولوجيا الحيوية والمواد المتقدمة والاقتصاد الرقمي لخلق اختراقات أولية.

وستعمل الفترة المتوسطة الأجل (2030-2040) على تعزيز تطوير تكنولوجيا الكم والأتمتة الذكية والطاقة المتجددة والطب الحيوي المتقدم، مما يساهم في تحسين القدرة على البحث والتطبيق.

وستعمل المرحلة طويلة الأمد (2040-2045) على تشكيل التقنيات الأساسية للثورة الصناعية القادمة، بما في ذلك تكنولوجيا النانو، وعلم الأحياء التطبيقي في الطب الدقيق، والذكاء الاصطناعي عالي المستوى، بهدف جعل VNU مركزًا بحثيًا عالميًا.

ومن أبرز ما يميز المشروع هو وضع مجموعة من المعايير للعلماء المتميزين في جامعة VNU.

في عام 2025، ستركز VNU على تطوير فريق مكون من 200 عالم متميز، حيث نشر كل منهم 4 مقالات على الأقل في مجلات دولية ضمن فئة ISI/Scopus. وفي الوقت نفسه، تم تحديد هدف زيادة عدد المنشورات الدولية بمقدار 400 إلى 500 مقال مقارنة بعام 2023.

يتم تخصيص ميزانية العلوم والتكنولوجيا والابتكار لعام 2025 بأولوية لدعم مجموعات البحث القوية والمختبرات الرئيسية والعلماء المتميزين والشباب الحاصلين على درجة الدكتوراه.

ومن المتوقع أن تكون المرحلة المقبلة من عام 2026 إلى عام 2030 بمثابة انطلاقة شاملة حيث تهدف VNU إلى أن تصبح جامعة بحثية بمعايير دولية وتدخل ضمن أفضل 500 جامعة في العالم وفقًا للتصنيفات الدولية.

تم تحديد هدف واضح للنشر الدولي بمعدل 1.8 مقال لكل محاضر، وتطوير نادي يضم 500 عالم متميز و1000 عالم محتمل. تخطط جامعة فيتنام الوطنية للاستثمار في 100 مجموعة بحثية قوية وتطويرها، مع إعطاء الأولوية لبرامج التدريب الوطنية الرئيسية، مع تطوير 15-20 مجالًا علميًا مصنفًا دوليًا وبناء نظام من المجلات العلمية ذات المعايير الدولية.

دخل جذاب

وتقدم VNU أيضًا آلية لمكافأة الأعمال الرائدة بمكافآت جذابة للمقالات العلمية في أعلى 1٪ من الصناعة (200-300 مليون دونج / مقال)، ومقالات المجموعة Q1 (100 مليون دونج / مقال)، ومكافآت عالية للاختراعات الدولية، مع مكافآت تصل إلى 1 مليار دونج لكل اختراع حاصل على براءة اختراع. ويحصل العلماء أيضًا على نسبة من الإيرادات من تسويق منتجات الأبحاث، مما يخلق حافزًا قويًا للأنشطة البحثية المرتبطة بالممارسة.

يتم تصميم دخل العلماء وفقًا لآلية الراتب الثابت جنبًا إلى جنب مع الدخل الإضافي بناءً على أداء العمل (الراتب القائم على مؤشر الأداء الرئيسي)، مما يضمن دخلًا أدنى يبلغ ثلاثة أضعاف دخل العالم وفقًا لمعايير VNU وخمسة أضعاف دخل العالم وفقًا للمعايير الدولية....

وفقًا لبرنامج تطوير المحاضرين والعلماء للفترة 2026-2031، والذي وقع مدير جامعة هانوي الوطنية للتو قرارًا بالموافقة عليه، ستقوم جامعة هانوي الوطنية في الفترة 2026-2031 بتجنيد 300 مرشح لإرسالهم للتدريب في الخارج لإنشاء مصدر للمحاضرين والعلماء الخلفاء.

يستهدف الاختيار الطلاب ذوي النتائج الأكاديمية الممتازة والموهوبين والشغف بالتدريس والبحث العلمي. يتم إعطاء الأولوية للأطفال في الظروف الصعبة والذين لديهم روح التغلب على الصعوبات.

سيقوم المرشحون الناجحون بتوقيع عقد تدريب للمحاضرين أو الباحثين عن الموارد أو عقد عمل مع جامعة هانوي الوطنية وسيتم إرسالهم للدراسة في الجامعات الشريكة لجامعة هانوي الوطنية في اليابان وكوريا والصين وتايوان (الصين) وروسيا وفرنسا والولايات المتحدة.

بعد إكمال البرنامج واستيفاء المعايير المطلوبة، سيتم تعيين المرشحين رسميًا كمحاضرين وباحثين في جامعة هانوي الوطنية.

المصدر: https://nld.com.vn/dh-quoc-gia-ha-noi-dau-tu-phat-trien-nha-khoa-hoc-xuat-sac-196250522093229053.htm