وجهة العصر الصاعد

الأمين العام للام .

وفي معرض حديثه عن العصر الجديد، عصر النمو الوطني، خلال دورة التدريب الأخيرة لتحديث المعرفة والمهارات لكوادر التخطيط للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب، قال الأمين العام تو لام إن العصر هو فترة تاريخية تتميز بخصائص أو أحداث مهمة لها تأثير كبير على تطور المجتمع - الثقافة - السياسة - الطبيعة.

تُستخدم العصور عادةً لتقسيم الزمن في التاريخ وفقًا للأحداث الرئيسية أو التغيرات الجذرية في الحياة السياسية، والعلوم ، والتكنولوجيا، والبيئة. على سبيل المثال: العصر الصناعي، وعصر المعلومات، والعصر الرقمي، وعصر الفضاء. قبل ذلك، كان هناك العصر الحجري، والعصور القديمة، والعصور الوسطى...

إن عصر تحسين الذات يعني خلق حركة قوية، حاسمة، حازمة، إيجابية، مجتهدة، ذات قوة داخلية، وواثقة للتغلب على التحديات، وتجاوز الذات، وتحقيق الطموحات، والوصول إلى الأهداف، وتحقيق الإنجازات العظيمة.

وفقًا للأمين العام تو لام، فإن العصر الجديد، عصر نهضة الأمة الفيتنامية، هو عصر التنمية والازدهار في ظل قيادة الحزب الشيوعي وحكمه، وبناء فيتنام اشتراكية ناجحة، وشعب غني، ودولة قوية، ومجتمع ديمقراطي عادل ومتحضر، على قدم المساواة مع القوى العالمية. يتمتع جميع الناس بحياة مزدهرة وسعيدة، ويحظون بدعم للتطور والثراء؛ ويساهمون أكثر فأكثر في السلام والاستقرار والتنمية في العالم، وسعادة البشرية، والحضارة العالمية.

"

إن هدف العصر الصاعد هو شعب غني، ودولة قوية، ومجتمع اشتراكي، يقف جنبًا إلى جنب مع القوى العظمى في القارات الخمس.

الأمين العام للام

"إن الأولوية القصوى في العصر الجديد هي التنفيذ الناجح للأهداف الاستراتيجية بحلول عام 2030، ستصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط ​​دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045 ستصبح دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع؛ وستثير بقوة الروح الوطنية وروح الاستقلال والثقة بالنفس والاعتماد على الذات والفخر الوطني والتطلع إلى التنمية الوطنية؛ وتجمع بشكل وثيق بين القوة الوطنية وقوة العصر. إن نقطة انطلاق العصر الجديد هي المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ومن الآن فصاعدًا، سيتحد جميع الشعب الفيتنامي، مئات الملايين من الناس كشخص واحد، تحت قيادة الحزب، ويوحدون قواهم، ويستفيدون إلى أقصى حد من الفرص والمزايا، ويدفعون المخاطر والتحديات، ويقودون البلاد إلى تنمية شاملة وقوية، واختراق وانطلاق" - أكد الأمين العام تو لام.

وقال الأمين العام تو لام إن الإنجازات العظيمة التي تحققت بعد 40 عاما من التجديد تحت قيادة الحزب ساعدت البلاد على اكتساب المكانة والقوة من أجل التنمية الرائدة في الفترة المقبلة.

من دولة فقيرة، متخلفة، منخفضة المستوى، محاصرة، خاضعة للحصار، إلى دولة نامية متوسطة الدخل، مندمجة بعمق في السياسة العالمية والاقتصاد العالمي والحضارة الإنسانية، وتتحمل مسؤوليات دولية مهمة عديدة، وتعزز دورها الفاعل في العديد من المنظمات والمنتديات متعددة الأطراف المهمة. وتحافظ على استقلالها وسيادتها ووحدتها وسلامة أراضيها، وتضمن مصالحها الوطنية والعرقية.

"

الآن هو الوقت المناسب لتمتزج إرادة الحزب مع قلوب الشعب في التطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد، وبناء الاشتراكية بنجاح في أقرب وقت، والوقوف جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية.

الأمين العام للام

وفقًا لأحدث الإحصائيات، سيزداد حجم الاقتصاد في عام 2023 بمقدار 96 مرة مقارنة بعام 1986. تنتمي فيتنام إلى مجموعة الدول الأربعين التي تمتلك أكبر الاقتصادات في العالم وأكبر 20 اقتصادًا من حيث التجارة وجذب الاستثمار الأجنبي؛ ولديها علاقات دبلوماسية مع 193 دولة أعضاء في الأمم المتحدة؛ وتبني شراكات وتعاونًا استراتيجيًا وشراكات استراتيجية شاملة مع جميع القوى الكبرى في العالم والمنطقة.

إلى جانب ذلك، شهدت حياة الناس تحسنًا ملحوظًا، وانخفض معدل الفقر بشكل ملحوظ، وتم تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية مبكرًا. وتعززت الإمكانات السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية والعلمية والتكنولوجية والدفاعية والأمنية باستمرار، مما أسهم بفعالية في الحفاظ على السلام والاستقرار في المنطقة والعالم.

يمر العالم بمرحلة تحول تاريخي. الفترة من الآن وحتى عام ٢٠٣٠ هي الأهم لبناء نظام عالمي جديد. كما أنها فترة فرصة استراتيجية مهمة، والمرحلة الأخيرة من الثورة الفيتنامية لتحقيق الهدف الاستراتيجي الممتد لمائة عام بقيادة الحزب، وإرساء أساس متين لتحقيق هدف المئة عام من التأسيس الوطني، كما قال الأمين العام تو لام.

وفقًا للأمين العام تو لام، فإن التغيير الجذري يجلب فرصًا ومزايا جديدة، ولكنه يحمل أيضًا تحديات عديدة، حيث تتجلى التحديات بشكل أوضح، ويمكن أن تظهر فرص جديدة في الوقت الراهن وسط التغيرات المفاجئة في الوضع العالمي. توفر الثورة الصناعية الرابعة، وخاصةً الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية، فرصًا يمكن للدول النامية والمتخلفة اغتنامها للتقدم والتطور السريع.

7 اتجاهات استراتيجية

وأشار الأمين العام تو لام إلى سبعة توجهات استراتيجية لجلب البلاد إلى عصر جديد، عصر النمو الوطني.

1. تحسين أسلوب قيادة الحزب

وقال الأمين العام تو لام، إنه خلال أكثر من 94 عامًا من قيادة الثورة، عمل حزبنا باستمرار على البحث والتطوير واستكمال وتحسين أساليب القيادة، وتعزيز القدرة على القيادة والحكم.

ومع ذلك، فبالإضافة إلى النتائج، لا يزال تجديد أسلوب قيادة الحزب يعاني من العديد من النواقص والقيود. لذا، فإن الحاجة إلى تجديد جذري لأسلوب القيادة، وتحسين القدرة على القيادة والحكم، وضمان قيادة الحزب قيادةً عظيمة، وقيادة أمتنا بقوة إلى الأمام، أمرٌ مُلِحّ.

من هنا، اقترح الأمين العام تو لام عددًا من الحلول الاستراتيجية، وهي: التطبيق الصارم لقيادة الحزب وأساليب إدارته، وعدم السماح بأي ذريعة، واستبدال قيادة الحزب أو تخفيفها. التركيز على تبسيط جهاز وتنظيم هيئات الحزب، بحيث تكون النواة الفكرية الحقيقية، و"هيئة الأركان العامة"، والطليعة التي تقود أجهزة الدولة. الابتكار القوي في إصدار قرارات الحزب ونشرها وتنفيذها؛ بناء منظمات حزبية قاعدية، وأعضاء حزبيين يكونون بمثابة "خلايا" حقيقية للحزب...

2. تعزيز روح الحزب في بناء وإتقان دولة القانون الاشتراكية دولة الشعب، من قبل الشعب، من أجل الشعب

وأكد الأمين العام تو لام أن وجهة النظر القانونية في دولة القانون الاشتراكية تحتاج إلى تحسين مستمر من أجل إضفاء الطابع المؤسسي على المبادئ التوجيهية والسياسات للحزب، وتعزيز الديمقراطية من أجل الشعب، والاعتراف بحقوق الإنسان والحقوق المدنية واحترامها وضمانها وحمايتها.

وفقًا للأمين العام تو لام، من الضروري إحداث نقلة نوعية في العمل التشريعي، بما في ذلك: تغيير مفهوم التشريع ليشمل ضمان متطلبات إدارة الدولة وتشجيع الإبداع، وتحرير جميع القوى الإنتاجية، وتخصيص جميع الموارد للتنمية. فالفكر الإداري ليس جامدًا، إذ يتخلى تمامًا عن مبدأ "إذا لم تستطع الإدارة، فامنعها". يجب أن تكون أحكام القانون مستقرة وذات قيمة طويلة الأمد. تجديد عملية بناء وتنظيم تطبيق القوانين. متابعة الواقع عن كثب، والانطلاق من الواقع الفيتنامي لوضع لوائح قانونية مناسبة. تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات...

3. تبسيط التنظيم لتحقيق عمليات فعالة وكفؤة

أكد الأمين العام تو لام على أهمية هذه المهمة في ظل السياسة الاستراتيجية، وهي: مواصلة التركيز على بناء وتبسيط الجهاز التنظيمي للحزب والجمعية الوطنية والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية لضمان عملها بفعالية وكفاءة؛ وتبسيط الجهاز وتنظيم هيئات الحزب، ليكون بحق النواة الفكرية، و"هيئة الأركان العامة"، والطليعة القيادية لأجهزة الدولة. تقليص نقاط الوساطة غير الضرورية، وتنظيم التنظيم في اتجاه متعدد القطاعات والمجالات. استكمال آلية التفتيش والرقابة، وضمان وحدة إدارة الدولة، وتعزيز المبادرة والإبداع، وتعزيز استقلالية المحليات واعتمادها على نفسها.

4. التحول الرقمي

وأكد الأمين العام تو لام أن التحول الرقمي لا يعني ببساطة تطبيق التكنولوجيا الرقمية على الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، بل هو أيضًا عملية إنشاء طريقة إنتاج جديدة ومتقدمة وحديثة - "طريقة الإنتاج الرقمية".

لذلك، من الضروري التركيز على بناء ممر قانوني للتنمية الرقمية، وإرساء أسس تمكن فيتنام من اغتنام فرص الثورة الصناعية الرابعة. هناك آلية مبتكرة لجذب الكفاءات المحلية والأجنبية. تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وبناء منصة رقمية لربط وتبادل البيانات بين الهيئات والمؤسسات. تعزيز التحول الرقمي المرتبط بضمان الأمن والسلامة.

5. مكافحة النفايات

وأشار الأمين العام تو لام إلى أن النفايات أصبحت الآن شائعة جدًا في الواقع، بأشكال مختلفة عديدة، وتسببت في العديد من العواقب الخطيرة.

لذلك، وجّه الأمين العام تو لام بضرورة تعزيز جهود منع الهدر ومكافحته، بما يُعادل منع الفساد والسلبية ومكافحتهما. ومراجعة واستكمال اللوائح المتعلقة بآليات الإدارة والمعايير الاقتصادية والتقنية التي لم تعد مُلائمة لممارسات التنمية في البلاد. واستكمال اللوائح المتعلقة بمعالجة السلوكيات المُسرفة. وحل المشكلات المزمنة في المشاريع الوطنية المهمة، والمشاريع الرئيسية، والمشاريع منخفضة الكفاءة التي تُسبب خسائر وهدرًا كبيرًا، حلًا شاملًا. وبناء ثقافة منع الهدر ومكافحته.

6. الموظفين

قال الأمين العام إن هذه قضية بالغة الأهمية، فهي "تقرر كل شيء"، وإن "الكوادر هي أساس كل عمل"، وهي العامل الحاسم في نجاح الثورة أو فشلها. إن بناء فريق كوادر قادر على قيادة البلاد إلى عصر جديد، عصر التنمية الوطنية، مسألة ملحة.

أكد الأمين العام تو لام على ضرورة الابتكار الفعال في عملية استقطاب وتدريب وترقية وتعيين وتناوب ونقل وتقييم الكوادر، وذلك بهدف إيجاد الكفاءات المناسبة بناءً على نتائج محددة وقابلة للقياس. كما شدد على ضرورة تعزيز التدريب والتطوير الذاتي، لا سيما لتلبية متطلبات التحول الرقمي. وبناء آلية لتشجيع وحماية الكوادر التي تتمتع بالتفكير المبتكر، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على الاختراق، والجرأة على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام. واستبعاد من يفتقرون إلى الصفات والكفاءات والمكانة الاجتماعية الكافية من العمل.

7. الاقتصاد

وفقًا للأمين العام تو لام، شهد الاقتصاد الفيتنامي نموًا متواصلًا منذ تطبيق برنامج البناء الوطني في الفترة الانتقالية نحو الاشتراكية عام ١٩٩١، وظلّ من بين الدول ذات معدلات النمو المرتفعة في المنطقة والعالم. ومع ذلك، لا يزال خطر التخلف الاقتصادي قائمًا، وخطر وقوع الاقتصاد الفيتنامي في فخ الدخل المتوسط.

لذلك، وجّه الأمين العام تو لام بضرورة تعزيز الاختراقات في مؤسسات التنمية، وإزالة العوائق والعقبات، وتركيز جهود الشعب وقطاع الأعمال، وتعبئة جميع الموارد الداخلية والخارجية، بما فيها موارد الشعب، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلّس. والتركيز على تطوير قوى إنتاجية جديدة مرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج، وتعزيز التكنولوجيا الاستراتيجية، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، واتخاذ العلوم والتكنولوجيا والابتكار دافعًا رئيسيًا للتنمية.

diendandoanhnghiep.vn

المصدر: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html