وجهة عصر التقدم.

السكرتير العام للام .

خلال دورة تدريبية حديثة حول تحديث المعارف والمهارات للكوادر المقرر أن تصبح أعضاء في اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب الشيوعي الفيتنامي، ناقش الأمين العام تو لام العصر الجديد، عصر التقدم الوطني، وذكر أن العصر هو فترة تاريخية تتميز بخصائص أو أحداث مهمة لها تأثير كبير على تطور المجتمع والثقافة والسياسة والطبيعة.

تُستخدم العصور عادةً لتقسيم الزمن في التاريخ وفقًا للأحداث الكبرى أو التغيرات الجوهرية في الحياة السياسية أو العلوم أو التكنولوجيا أو البيئة. ومن الأمثلة على ذلك: العصر الصناعي، وعصر المعلومات، والعصر الرقمي، وعصر الفضاء. وكانت هناك سابقًا مصطلحات مثل العصر الحجري، والعصر الحجري القديم، والعصور الوسطى...

إن عصر السعي يعني خلق حركة قوية وحاسمة وحازمة وإيجابية، وبذل الجهد، والقوة الداخلية، والثقة للتغلب على التحديات، وتجاوز الذات، وتحقيق التطلعات، وبلوغ الأهداف، وتحقيق إنجازات عظيمة.

بحسب الأمين العام تو لام، فإن العصر الجديد، عصر نهضة الأمة الفيتنامية، هو عصر التنمية والازدهار في ظل قيادة الحزب الشيوعي وحكمه، وبناء فيتنام اشتراكية ثرية وقوية وديمقراطية وعادلة ومتحضرة، تقف جنباً إلى جنب مع القوى العالمية الرائدة. سينعم جميع المواطنين بحياة كريمة وسعيدة، ويتلقون الدعم اللازم للتنمية وخلق الثروة، ويساهمون بشكل متزايد في السلام والاستقرار والتنمية والسعادة الإنسانية والحضارة العالمية.

"

إن الهدف النهائي لهذا العصر من التقدم هو شعب مزدهر، وأمة قوية، ومجتمع اشتراكي، يقف جنباً إلى جنب مع القوى الرائدة في العالم.

السكرتير العام للام

أكد الأمين العام تو لام أن "الأولوية القصوى في العصر الجديد هي تحقيق الأهداف الاستراتيجية بنجاح بحلول عام 2030، لكي تصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ودخل متوسط ​​مرتفع؛ وبحلول عام 2045 لتصبح دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع؛ وإيقاظ الروح الوطنية بقوة، وروح الاعتماد على الذات، والثقة بالنفس، والقوة الذاتية، والفخر الوطني، والتطلع إلى التنمية الوطنية؛ والربط الوثيق بين القوة الوطنية ومتطلبات العصر. إن بداية هذا العصر الجديد هي المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. ومن هنا، سيعمل جميع أبناء الشعب الفيتنامي، مئات الملايين منهم كشعب واحد، تحت قيادة الحزب، معًا بكل إخلاص، لاغتنام أكبر قدر من الفرص والمزايا، وتجاوز المخاطر والتحديات، وقيادة البلاد نحو تنمية شاملة وقوية ومتقدمة ومنطلقة".

ووفقاً للأمين العام تو لام، فإن الإنجازات العظيمة التي تحققت بعد 40 عاماً من الإصلاح تحت قيادة الحزب قد ساعدت البلاد على اكتساب القوة والزخم اللازمين لتحقيق تنمية رائدة في المرحلة المقبلة.

انتقلت فيتنام من كونها دولة فقيرة ومتخلفة ومنخفضة النمو، محاصرة ومحاصرة، إلى دولة نامية ذات دخل متوسط، مندمجة بعمق في السياسة العالمية والاقتصاد العالمي والحضارة الإنسانية. وتضطلع بالعديد من المسؤوليات الدولية الهامة، وتؤدي دورًا فاعلًا في العديد من المنظمات والمنتديات المتعددة الأطراف الهامة. وتحافظ على استقلالها وسيادتها ووحدتها وسلامة أراضيها، وتضمن مصالحها الوطنية والإثنية.

"

لقد حان الوقت الآن الذي تمتزج فيه إرادة الحزب مع تطلعات الشعب لبناء بلد مزدهر وسعيد، ولإرساء الاشتراكية بنجاح في أسرع وقت ممكن، وللوقوف جنباً إلى جنب مع القوى الرائدة في العالم.

السكرتير العام للام

بحسب أحدث الإحصاءات، ازداد حجم الاقتصاد في عام 2023 بمقدار 96 ضعفاً مقارنة بعام 1986. وتُعد فيتنام من بين أكبر 40 اقتصاداً في العالم، ومن بين أكبر 20 اقتصاداً من حيث التجارة وجذب الاستثمار الأجنبي؛ ولديها علاقات دبلوماسية مع 193 دولة عضواً في الأمم المتحدة؛ وقد أقامت شراكات استراتيجية واتفاقيات تعاون وشراكات استراتيجية شاملة مع جميع القوى الكبرى في العالم والمنطقة.

إلى جانب ذلك، تحسنت حياة الناس بشكل ملحوظ، وانخفض معدل الفقر انخفاضاً حاداً، وتحققت أهداف التنمية للألفية قبل الموعد المحدد. كما شهدت الإمكانات السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية والعلمية والتكنولوجية والدفاعية والأمنية تحسناً مستمراً، وساهمت البلاد بفعالية في الحفاظ على السلام والاستقرار في المنطقة والعالم.

"يشهد العالم فترة تحول تاريخي. وتُعدّ الفترة الممتدة من الآن وحتى عام 2030 الفترة الأكثر أهمية لإرساء نظام عالمي جديد. كما أنها فترة فرصة استراتيجية هامة، تمثل الدفعة الأخيرة للثورة الفيتنامية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي وضعتها على مدى مئة عام تحت قيادة الحزب، مما يُرسي أساساً متيناً لتحقيق أهداف تأسيس الأمة على مدى مئة عام." - هذا ما صرّح به الأمين العام تو لام.

بحسب الأمين العام تو لام، فإن التحول التاريخي يحمل معه فرصاً ومزايا جديدة، ولكنه يفرض أيضاً تحديات جمة، تبرز فيها التحديات أكثر من الفرص الجديدة التي قد تظهر في خضم التغيرات المفاجئة التي يشهدها المشهد العالمي. وتُتيح الثورة الصناعية الرابعة، ولا سيما الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية، فرصاً يمكن للدول النامية والأقل نمواً اغتنامها للتقدم وتحقيق تنمية ملحوظة.

7 اتجاهات استراتيجية

سلط الأمين العام تو لام الضوء على سبعة توجهات استراتيجية لقيادة البلاد نحو حقبة جديدة، حقبة من التقدم الوطني.

1. تحسين أساليب قيادة الحزب.

ووفقاً للأمين العام تو لام، فقد سعى حزبنا باستمرار، خلال أكثر من 94 عاماً من قيادة الثورة، إلى تطوير أساليب قيادته واستكمالها وتحسينها، مما عزز قدرته القيادية وقدرته على الحكم.

ومع ذلك، فإلى جانب الإنجازات، لا يزال إصلاح أساليب قيادة الحزب يواجه العديد من أوجه القصور والقيود. إن الحاجة المُلحة إلى إصلاح جذري لأساليب القيادة، وتعزيز القدرات القيادية والإدارية، وضمان بقاء الحزب القائد المُحنّك الذي يقود أمتنا نحو التقدم، أمرٌ بالغ الأهمية.

ومن ثم، حدد الأمين العام تو لام عدة حلول استراتيجية، وهي: التطبيق الصارم لأساليب قيادة الحزب وحوكمته، ومنع أي أعذار أو استبدالات أو تراخي في قيادة الحزب. التركيز على تبسيط جهاز الحزب وتنظيمه، وضمان أن تكون هيئات الحزب بمثابة النواة الفكرية، و"الهيئة الإدارية العامة"، والطليعة التي تقود هيئات الدولة. إصلاح جذري لإصدار قرارات الحزب ونشرها وتنفيذها؛ وبناء منظمات حزبية شعبية، وضمان أن يكون أعضاء الحزب هم "خلايا" الحزب الحقيقية...

2. تعزيز انضباط الحزب في بناء وتطوير دولة القانون الاشتراكية التي يحكمها الشعب، من الشعب، وللشعب.

أكد الأمين العام تو لام على ضرورة تحسين الإطار القانوني في دولة القانون الاشتراكية بشكل مستمر من أجل ترسيخ مبادئ الحزب وسياساته، وتعزيز الديمقراطية، وإعطاء الأولوية للشعب، والاعتراف بحقوق الإنسان والحقوق المدنية واحترامها وضمانها وحمايتها.

بحسب الأمين العام تو لام، ثمة حاجة ماسة لإصلاح جذري للعمل التشريعي، يشمل: تغييرًا جذريًا في منهجية سنّ القوانين لضمان إدارة فعّالة للدولة وتشجيع الإبداع، وإطلاق العنان لكامل إمكانات الإنتاج، وتعبئة كافة الموارد للتنمية. ويتطلب الأمر تبني نهج إداري صارم، والتخلي نهائيًا عن مبدأ "إذا لم تستطع إدارته، فاحظره". ويجب أن تكون الأحكام القانونية مستقرة وذات قيمة طويلة الأمد. كما يتطلب الأمر إصلاح عملية سنّ القوانين وتطبيقها، والالتزام الوثيق بالواقع، وتأسيس الأنظمة القانونية على السياق الخاص بفيتنام، وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة.

3. تبسيط الهيكل التنظيمي من أجل التشغيل الفعال والكفء.

أكد الأمين العام تو لام أن هذه المهمة بالغة الأهمية وتتماشى مع السياسة الاستراتيجية، التي تتمثل في: مواصلة التركيز على بناء وتبسيط الجهاز التنظيمي للحزب، والجمعية الوطنية، والحكومة، وجبهة الوطن، والمنظمات السياسية والاجتماعية لضمان فعالية وكفاءة العمل؛ وتبسيط الهيكل التنظيمي لهيئات الحزب، وجعلها بحق النواة الفكرية، و"الهيئة العامة"، والهيئات الرائدة في قيادة الدولة؛ وتقليص المستويات الإدارية غير الضرورية، وإعادة التنظيم نحو نهج متعدد القطاعات والمجالات؛ وتحسين آلية التفتيش والإشراف، بما يضمن وحدة إدارة الدولة، ويعزز المبادرة والإبداع، ويدعم الاعتماد على الذات والقوة الذاتية للمناطق.

4. التحول الرقمي

أكد الأمين العام تو لام أن التحول الرقمي لا يتعلق فقط بتطبيق التكنولوجيا الرقمية على الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، بل يتعلق أيضاً بإنشاء نمط إنتاج جديد ومتقدم وحديث - "نمط الإنتاج الرقمي".

لذا، من الضروري التركيز على بناء إطار قانوني للتنمية الرقمية، مما يُرسي أساساً متيناً لفيتنام للاستفادة من فرص الثورة الصناعية الرابعة. ويلزم وجود آلية فعّالة لجذب الكفاءات من داخل البلاد وخارجها. كما ينبغي تشجيع استخدام تكنولوجيا المعلومات، وإنشاء منصة رقمية لربط وتبادل البيانات بين الوكالات والمنظمات. ويجب تسريع التحول الرقمي مع ضمان الأمن والسلامة.

5. مكافحة النفايات

صرح الأمين العام تو لام بأن الإسراف في الواقع منتشر على نطاق واسع اليوم، ويحدث بأشكال مختلفة، وقد تسبب في العديد من العواقب الخطيرة.

لذا، وجّه الأمين العام تو لام بضرورة تكثيف مكافحة الهدر بنفس القدر الذي تُكثّف به مكافحة الفساد والممارسات السلبية. كما وجّه بمراجعة وتحديث اللوائح المتعلقة بآليات الإدارة والمعايير الاقتصادية والفنية التي لم تعد ملائمة لواقع التنمية في البلاد، وتحسين اللوائح الخاصة بالتعامل مع السلوكيات المُهدرة، وإيجاد حلول جذرية للمشاكل العالقة المتعلقة بالمشاريع ذات الأهمية الوطنية، والمشاريع الرئيسية، والمشاريع ذات الكفاءة المنخفضة التي تُسبب خسائر وهدراً كبيراً. وينبغي بناء ثقافة للوقاية من الهدر ومكافحته.

6. المسؤولون

أكد الأمين العام أن هذه قضية "بالغة الأهمية"، وأنها "تحدد كل شيء"، وأن "الكوادر هي أساس كل عمل"، وأنها العامل الحاسم في نجاح الثورة أو فشلها. إن بناء فريق من الكوادر الكفؤة لقيادة البلاد نحو عهد جديد، عهد التقدم الوطني، أمرٌ في غاية الأهمية.

أكد الأمين العام تو لام على ضرورة إجراء إصلاحات جذرية في عمليات التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتناوب والنقل وتقييم الكوادر، مع التركيز على الجوهر واختيار الأشخاص المناسبين بناءً على نتائج قابلة للقياس. وشدد على أهمية تعزيز التطوير الذاتي والتحسين المستمر، لا سيما استجابةً لمتطلبات التحول الرقمي. كما دعا إلى وضع آليات لتشجيع وحماية الكوادر ذات التفكير الابتكاري، التي تجرؤ على التفكير والعمل وتحقيق الإنجازات وتحمل مسؤولية الصالح العام. علاوة على ذلك، دعا إلى فحص وعزل من يفتقرون إلى الصفات والكفاءات والمصداقية اللازمة.

7. الاقتصاد

بحسب تقييم الأمين العام تو لام، شهد اقتصاد فيتنام ككل نموًا متواصلًا منذ تطبيق برنامج البناء الوطني خلال الفترة الانتقالية إلى الاشتراكية عام 1991، ليحتل باستمرار مرتبة بين الدول ذات معدلات النمو المرتفعة في المنطقة والعالم. ومع ذلك، لا يزال خطر التخلف الاقتصادي قائمًا، كما يبقى خطر وقوع فيتنام في فخ الدخل المتوسط ​​قائمًا.

لذا، وجّه الأمين العام تو لام بضرورة تحقيق اختراق أكبر في التنمية المؤسسية، وإزالة المعوقات والحواجز، ووضع الأفراد والشركات في صميم الاهتمام، وتعبئة جميع الموارد الداخلية والخارجية، بما فيها موارد الشعب، وإطلاق العنان لها، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلس. كما وجّه بالتركيز على تطوير قوى إنتاجية جديدة مرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج، وتعزيز التقنيات الاستراتيجية، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، واستخدام العلوم والتكنولوجيا والابتكار كقوة دافعة رئيسية للتنمية.

diendandoanhnghiep.vn

المصدر: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html