نقطة ارتكاز الفريق الطبي

تأكيدًا على دورها كدعم موثوق لأعضاء النقابات، إلى جانب القيام بعمل جيد في حماية حقوق ورعاية حياة أعضاء النقابات والعمال، قامت نقابة قطاع الصحة الإقليمي والنقابات العمالية القاعدية التابعة لها بتعبئة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في القطاع للسعي باستمرار والتنافس في العمل الإبداعي لإنجاز المهام المهنية بشكل جيد، والمشاركة بنشاط في الحركات التي أطلقها النقابة والقطاع.

أداء قدمه موظفو وأعضاء النقابة في مركز تام نونغ الطبي المشارك في العرض الفني الذي نظمته نقابة قطاع الصحة ووزارة الصحة.

في الوقت الحالي، تدير نقابة قطاع الصحة الإقليمية بشكل مباشر 29 نقابة عمالية شعبية تضم ما يقرب من 7300 عضو نقابي. في إطار المتابعة الدقيقة لبرامج وخطط النقابة العليا، تقوم النقابة الإقليمية للصحة كل عام بتطوير الخطط وتوجيه النقابات التابعة لها للتنسيق مع المهنيين من نفس المستوى لنشر وتنظيم العديد من الأنشطة العملية التي تهدف إلى رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والموظفين.

وتقوم النقابة بالتنسيق بشكل منتظم لمراقبة وتفتيش تنفيذ سياسات وأنظمة العمل، وتشارك في المجلس للنظر في زيادات الرواتب المنتظمة والزيادات المبكرة في الرواتب؛ الإشراف على أعمال ضمان السلامة والصحة المهنية، والوقاية من الأمراض المهنية أثناء العمل... وفي كل عام، تقوم 100% من النقابات العمالية بالتنسيق مع الحكومة لتنظيم مؤتمرات للموظفين المدنيين والعمال، ومؤتمرات للعمال وفقاً للأنظمة. يعمل أعضاء النقابات والموظفون على تعزيز روح الديمقراطية والتعبير عن أفكارهم وتطلعاتهم والمساهمة بأفكارهم في بناء لوائح الإنفاق الداخلي ولوائح الهيئات والوحدات... ويتم تعزيز وتحسين مرافق وبيئة عمل الموظفين الطبيين والأطباء والموظفين في الوحدات بشكل متزايد وفقًا للمعايير المحددة، وتلبية متطلبات السلامة في العمل والوقاية من الأمراض المهنية بشكل أساسي؛ جميع وسائل العمل التقنية لها إجراءات استخدام تضمن سلامة الموظفين والعمال.

بالإضافة إلى التنسيق لضمان دفع الرواتب ومخصصات الرواتب والمخصصات الخاصة بالوظيفة، يوجه اتحاد الصناعة فروع اتحاد العمال إلى التعرف بشكل منتظم على الظروف المعيشية والظروف العائلية لأعضاء النقابة في الوحدة حتى تتمكن النقابة وكذلك المنظمة الحكومية من زيارتهم وتشجيعهم ومساعدتهم على الفور عند الضرورة؛ الحفاظ على تنظيم الأنشطة للقاء أعضاء النقابة، وتقديم الهدايا لأبناء الموظفين الذين حققوا إنجازات أكاديمية عالية؛ دعم أعضاء النقابات الذين يعانون من ظروف عائلية صعبة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، وشهر العمال، ويوم الأطباء الفيتناميين... وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ برامج الرعاية الاجتماعية واتفاقيات التعاون لأعضاء النقابات والعمال في الصناعة للمشاركة والاستفادة.

بالإضافة إلى ذلك، ينظم اتحاد الصحة الإقليمي أيضًا مسابقات وبرامج تبادل ثقافي ورياضي ... لإنشاء ملاعب ذات معنى لأعضاء النقابة والعمال، مما يساهم في تحسين الحياة الروحية لأعضاء النقابة؛ بناء صورة لأعضاء النقابة والعاملين في القطاع الصحي ليتطوروا بشكل شامل روحيا وجسديا، ويعملوا بحماس ويدرسوا ويعملوا على القيام بعمل جيد لرعاية صحة الناس.

يتم ضمان الحياة المادية والروحية، مما يساهم في تحفيز أعضاء النقابة على الاستجابة بنشاط للحملات وحركات المحاكاة الوطنية مثل: "العامل الجيد، العامل المبدع"، "تحسين أخلاقيات الطب وأخلاقيات الصيدلة"، "جيد في العمل الوطني، جيد في الأعمال المنزلية"، "التنافس على الدراسة لتحسين المؤهلات التعليمية والمهنية، وتلبية متطلبات التكامل والتطوير"، "ابتكار أسلوب الخدمة والموقف تجاه رضا المرضى"... كما ينسق اتحاد الصناعة مع الوحدات لتوجيه وتنظيم الجماعات والأفراد لتسجيل مواضيع البحث العلمي . في عام 2024، تم قبول 252 موضوعًا ومبادرة لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، منها 3 مواضيع على مستوى المحافظات قيد التنفيذ.

قالت رئيسة نقابة قطاع الصحة الإقليمية هوانج ثي مينه ثام: بناءً على الوضع العملي في كل وحدة، يوجه قطاع النقابات العمالية القاعدية لمواصلة أداء مهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية بشكل جيد، والقيام بعمل جيد في رعاية وتحسين نوعية حياة أعضاء النقابات والعمال. وفي الوقت نفسه، تعزيز الدعاية والتثقيف وتعبئة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين لتنفيذ قرارات وتوجيهات الحزب وسياسات وقوانين الدولة والصناعة والنقابات العمالية على النحو السليم؛ تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته، وخلق الظروف للكوادر وأعضاء النقابات لدراسة وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية، لتلبية المتطلبات والمهام في عملية العمل.

زهرة البرقوق

المصدر: https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm