شارك المتحدثون في النقاش خلال البرنامج.
يوجد في البلاد حاليًا أكثر من 800 مؤسسة إعلامية، يعمل بها نحو 41 ألف شخص في مجال الصحافة والإعلام، منهم حوالي 21 ألفًا حاصلون على بطاقات صحفية. ورغم تزايد عدد الصحفيات وتحسن كفاءتهن، إلا أن إمكاناتهن لم تُستغل بالكامل بعد. فبينما تشكل النساء أكثر من 40% من أعضاء جمعية الصحفيين الفيتنامية ، لا تزال النساء غائبات عن المناصب القيادية العليا، كنائبات الرئيس أو أعلى؛ كما أن عدد رئيسات التحرير لا يزال متواضعًا مقارنةً بإجمالي عدد الصحفيات.
خلال جلسة النقاش، ركز المتحدثون على عدة مواضيع، منها: حضور القيادات النسائية واستماعها في البيئة الإعلامية؛ صوت القيادات النسائية في المؤسسات الإعلامية؛ الشروط اللازمة والكافية لتمكين القيادات النسائية في المؤسسات الإعلامية من تعزيز صوتها وقدراتها في إدارة الإعلام؛ "الحساسية" واللباقة في علاقات العمل؛ ومسألة تعزيز نظرة إيجابية للقيادات النسائية وزميلاتها بين القادة الذكور...
ومن خلال عملية التبادل والمناقشة، ناقش المندوبون أيضاً القدرات الإدارية، ورحلة التغلب على التحيز، والشروط الضرورية لرعاية ودعم الجيل الجديد من القيادات النسائية في مجال الصحافة، وتعزيز ثقافة غرف الأخبار في العصر الرقمي.
أكد المنتدى، من خلال المناقشات، أن صوت المرأة في الصحافة اليوم لا يقتصر على مجرد الحضور، بل يتعداه إلى الإبداع والإدارة والقيادة. وتُظهر الصحفيات يومياً قدراتهن وذكاءهن وتفانيهن في مهنة مليئة بالتحديات.
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html






تعليق (0)