تفقد وفد العمل المركزي سير تنفيذ العمل العرقي في المحافظة.

في عصر يوم 29 أكتوبر، قامت مجموعة العمل المركزية بقيادة الرفيق تريو تاي فينه، نائب رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية المركزية، بمسح وتلخيص 5 سنوات من تنفيذ الاستنتاج رقم 65-KL/TW للمكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 24-NQ/TW للجنة المركزية للحزب (الدورة التاسعة) بشأن العمل العرقي في الوضع الجديد في المقاطعة.

مشهد العمل.

وشارك في الوفد العامل أيضا الرفيق واي ثونغ نائب الوزير ونائب رئيس اللجنة الحكومية للأقليات العرقية ومسؤولو الإدارات التابعة للجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية ولجنة الأقليات العرقية.

وكان في استقبال الوفد والعمل معه من جانب مقاطعة ثانه هوا الرفاق: ترينه توان سينه، نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية؛ فام ثي ثانه ثوي، عضو اللجنة الدائمة، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزبية الإقليمية، رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية؛ لي دوك جيانج، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وقادة الإدارات والفروع والمنظمات الإقليمية.

شارك القادة الإقليميون في العمل مع وفد العمل المركزي.

وفقًا للتقرير في المسح، على مدى السنوات الخمس الماضية، ركزت لجان الحزب على جميع المستويات والسلطات وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة على قيادة وتوجيه وفهم وتنظيم التنفيذ الجاد والفعال للاستنتاج رقم 65-KL/TW والمبادئ التوجيهية للحزب وسياسات وقوانين الدولة بشأن الشؤون العرقية وحققت العديد من النتائج المهمة. تطور الاقتصاد الاجتماعي في المنطقة؛ وصل متوسط ​​معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي في الفترة 2021-2023 إلى 6٪ سنويًا، وتحسنت الحياة المادية والروحية للأقليات العرقية في المنطقة بشكل كبير؛ تم الاستثمار في نظام البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية وتعزيزه وترقيته؛ تمت معالجة قضايا الإسكان والأراضي السكنية وأراضي الإنتاج والمياه المنزلية وتوظيف العمال؛ شهدت التعليم والتدريب والثقافة والرعاية الصحية للشعب تغييرات إيجابية؛ تتمتع الأقليات العرقية بإمكانية الوصول بشكل أكثر ملاءمة وكاملة إلى سياسات مساعدة الدولة. يتعزز النظام السياسي على مستوى القاعدة الشعبية ويزداد قوة، وتتحسن فعاليته وكفاءته. ويُحافظ على الدفاع الوطني والأمن والنظام الاجتماعي والأمن في المنطقة. وتلتزم المعتقدات والأنشطة الدينية بأحكام القانون، وتترسخ وحدة الوطن العظيمة بقوة...

تبلغ مساحة المناطق الجبلية والأقليات العرقية في المقاطعة 7,962 ^{كيلومترًا مربعًا} (أي ما يعادل ثلاثة أرباع المساحة الإجمالية للمقاطعة)، وتشمل 11 منطقة جبلية و6 مناطق وبلدات حدودية؛ بالإضافة إلى 174 بلدية وبلدة و1,551 قرية ونجوعًا وحيًا، منها 318 منطقة تعاني من حرمان خاص. وتضم المنطقة بأكملها سبع مجموعات عرقية رئيسية، هي: كينه، ومونغ، وتاي، وثو، ومونغ، وداو، وخو مو. ويبلغ عدد سكان المنطقة بأكملها أكثر من 1.1 مليون نسمة، منهم 710,240 من الأقليات العرقية.

خلال الفترة 2019-2023، وفرت المقاطعة بأكملها فرص عمل جديدة لـ 83,314 عاملاً من الأقليات العرقية، وشعب الكينه من الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة التي تعيش في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ منهم 8,614 عاملاً سافروا للعمل في الخارج بموجب عقود. وبلغ معدل الغطاء الحرجي 70.6% في عام 2023.

وتحدث نائب الوزير، نائب رئيس اللجنة العرقية الحكومية واي ثونغ، في الاستطلاع.

دعمت المقاطعة 346 أسرة لبناء منازل، واستثمرت في إنشاء 33 محطة مياه مركزية، ودعمت 11,301 أسرة لشراء وحدات تخزين مياه لامركزية. ويجري تنفيذ ثلاثة مشاريع لتخطيط وترتيب ونقل واستقرار المناطق السكنية المركزة برأس مال مخصص قدره 73,994 مليون دونج. وعلى وجه الخصوص، وافقت اللجنة الشعبية للمقاطعة على مشروع ترتيب واستقرار المناطق السكنية المعرضة لخطر الفيضانات المفاجئة والانهيارات الأرضية في المناطق الجبلية بالمقاطعة للفترة 2021-2025. وقد تم حاليًا نقل 282 أسرة، ويجري تنفيذ 17 مشروع إعادة توطين لنقل 556 أسرة.

في الفترة الماضية، أولت المقاطعة أولويةً للموارد اللازمة لاستكمال البنية التحتية للنقل والري والصحة والتعليم والمياه النظيفة، وذلك لتلبية احتياجات التنمية وخدمة حياة الناس. وحتى الآن، وصلت شبكة الكهرباء الوطنية إلى 100% من البلدات والمدن، و100% من القرى والنجوع في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية في المنطقة. وتضم المنطقة بأكملها حاليًا 68 بلدية، و691 قرية ونجوعًا تُلبي المعايير الريفية الجديدة، و8 بلديات تُلبي المعايير الريفية الجديدة المتقدمة، وبلدية واحدة، و58 قرية ونجوعًا تُلبي المعايير الريفية النموذجية الجديدة؛ بمتوسط ​​13.83 معيارًا لكل بلدية.

وتحدث أعضاء فريق العمل المركزي وطلبوا من المقاطعة توضيح وتوضيح عدد من القضايا.

حظي العمل على تنمية الموارد البشرية للكوادر من الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام باهتمام وتوجيه من القادة. حتى الآن، يبلغ إجمالي عدد الكوادر والموظفين المدنيين من الأقليات العرقية على مستوى المقاطعات فما فوق 304 أشخاص، و2376 شخصًا على مستوى البلديات، و3368 شخصًا. وقد تم توحيد وتحسين جودة أعمال إدارة وتدريب وتوظيف واستخدام وتعيين الكوادر والموظفين المدنيين والقطاع العام من الأقليات العرقية تدريجيًا، بما يلبي بشكل متزايد المتطلبات العملية لمناطق الأقليات العرقية.

من عام 2020 إلى الوقت الحاضر، قبلت المقاطعة بأكملها 4174 عضوًا جديدًا من الأقليات العرقية في الحزب، مما رفع العدد الإجمالي لأعضاء الحزب من الأقليات العرقية في لجنة الحزب الإقليمية بأكملها إلى 35758 شخصًا (يمثلون 15.12٪ من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب في المقاطعة بأكملها).

بالإضافة إلى النتائج التي تحققت، لا يزال تنفيذ السياسات والمبادئ التوجيهية بشأن الشؤون العرقية في المقاطعة يعاني من بعض الصعوبات والنواقص، مثل: لا تزال فعالية وكفاءة الإدارة والتنظيم الحكومي، وخاصة على المستوى الشعبي في أداء مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن وبناء النظام السياسي والحد من الفقر وضمان الأمن الاجتماعي في المناطق الأقلية العرقية والجبلية محدودة؛ لم يكن هناك تغيير قوي في التفكير والعقلية وطريقة القيام بالأشياء؛ لم يتم تعزيز روح الاعتماد على الذات وتحسين الذات والمبادرة والإبداع لدى الكوادر وأعضاء الحزب والأشخاص في المناطق الأقلية العرقية والجبلية...

وتحدث في الاجتماع أعضاء فريق المسح.

في جلسة العمل، طلب أعضاء فريق المسح من الإدارات والفروع ذات الصلة في المقاطعة شرح وتوضيح عدد من جوانب العمل في تنفيذ الشؤون العرقية والسياسات العرقية في الماضي مثل القضايا العرقية والدينية، وعمل أمن الحدود، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في منطقة الأقلية العرقية مونغ...

كما ساهم العديد من الأعضاء بأفكار واقترحوا حلولاً عملية للمقاطعة لمواصلة التركيز على القيادة والتوجيه والتنفيذ الفعال للسياسات العرقية والعمل العرقي في المناطق ذات الأقليات العرقية في الفترة القادمة.

وتحدث رئيس اللجنة العرقية الإقليمية لشرح عدد من القضايا التي تهم أعضاء فريق المسح.

خلال جلسة العمل، تحدث رؤساء اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع والوحدات المعنية، ووضحوا وأجابوا على جميع الاستفسارات التي طرحها أعضاء وفد العمل. وفي الوقت نفسه، أوضحوا عددًا من السياسات الخاصة والمستقلة لمناطق الأقليات العرقية التي أصدرتها مقاطعة ثانه هوا ونفذتها بفعالية في الآونة الأخيرة. وأشاروا إلى عدد من العوائق والصعوبات التي تعترض تنفيذ سياسات تفضيلية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية، وخاصةً العوائق القانونية في تنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة، واقترحوا عددًا من الحلول لتذليل هذه العوائق والصعوبات.

وتحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي دوك جيانج في الاجتماع.

في كلمته خلال الاجتماع، أكد نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ترينه توان سينه، أنه على الرغم من الصعوبات العديدة، أولت مقاطعة ثانه هوا اهتمامًا خاصًا، وركزت مواردها، وأعطت الأولوية للاستثمار في بناء أنظمة البنية التحتية لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. وعلى هذا الأساس، أصدرت المقاطعة العديد من القرارات والبرامج والمشاريع والآليات والسياسات التفضيلية لتعزيز التنمية الاقتصادية، والحد من الفقر بسرعة واستدامة، ومواصلة تحسين الحياة المادية والروحية للشعب.

وتحدث في الاجتماع نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ترينه توان سينه.

كما أكد على بعض النتائج البارزة التي حققتها المقاطعة في تنفيذ الاستنتاج رقم 65-KL/TW في الآونة الأخيرة، وخاصة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وضمان الأمن والنظام والشؤون الخارجية للشعب؛ وبناء الحزب، وبناء النظام السياسي...

واقترح أن ترفع مجموعة العمل المركزية تقريرها إلى أمانة اللجنة المركزية للحزب لإبداء آرائها للحكومة لوضع سياسة عاجلة تُركز على الاستثمار في تطوير البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية، مثل أعمال المرور والمناطق الصناعية، لخلق فرص عمل ودخل مستقر للمواطنين في مدنهم، وتجنب الاستثمارات المتفرقة والمُشتتة التي تُسبب هدرًا للموارد. كما اقترح وضع آليات وسياسات تُعطي الأولوية لجذب طلاب الأقليات العرقية بعد التخرج، وترتيب عملهم في النظام السياسي على مستوى المحافظات والمناطق.

إزالة الصعوبات والعقبات أمام تنفيذ عدد من المشاريع في إطار البرامج الوطنية المستهدفة في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. ترسيم مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وفقًا لمستويات التنمية؛ وفي الوقت نفسه، تعديل قائمة البلديات والقرى والنجوع الأكثر حرمانًا خلال الفترة 2026-2030 لضمان اتساقها مع الواقع العملي.

وتوجه نائب السكرتير للجنة الحزب الإقليمية بالشكر الجزيل إلى مجموعة العمل المركزية لاختيارها مقاطعة ثانه هوا لإجراء مسح، وفهم النتائج والعقبات والصعوبات في تنفيذ السياسات العرقية والعمل العرقي، كأساس لاقتراح أن تصدر الحكومة المركزية سياسات قانونية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية في الفترة المقبلة.

وألقى نائب رئيس اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية تريو تاي فينه كلمة ختامية في الاستطلاع.

في ختام الاستطلاع، أشاد نائب رئيس اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية، تريو تاي فينه، بالنتائج التي حققتها لجنة الحزب والحكومة وشعب جميع المجموعات العرقية في المقاطعة في تنفيذ سياسات الحزب عمومًا، والقرار رقم 65-KL/TW خصوصًا. وأكد في الوقت نفسه أن مقاطعة ثانه هوا، بفضل ما حققته من نتائج باهرة، تُعدّ نموذجًا يُحتذى به في تنفيذ القرار رقم 65-KL/TW للمكتب السياسي على مستوى البلاد.

كما استعرض بعض الإنجازات البارزة التي حققتها المقاطعة مقارنةً بالعديد من المناطق الأخرى في البلاد، مثل إصدار العديد من السياسات المنفصلة والمحددة لتطوير التنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية. ومن هذه السياسات القرار رقم 11-NQ/TU بشأن بناء وتطوير مقاطعة موونغ لات حتى عام 2030، مع رؤية تمتد حتى عام 2045، إلى جانب العديد من البرامج والمشاريع التي حققت نتائج عملية. مع التركيز على تحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة للشؤون العرقية، والقيام بعمل جيد في التعبئة الجماهيرية في مناطق الأقليات العرقية...

مشهد العمل.

كما اعترف نائب رئيس اللجنة المركزية للتعبئة الجماهيرية تريو تاي فينه بمقترحات وتوصيات المقاطعة لفريق المسح لتلخيصها وتقديمها إلى الأمانة العامة مع اقتراحات للجنة المركزية للحزب والوكالات ذات الصلة للنظر فيها وحلها، من أجل مواصلة تحسين السياسات القانونية بشأن الشؤون العرقية في الوضع الجديد.

قبل العمل مع اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، قامت مجموعة العمل بمسح تنفيذ الاستنتاج رقم 65-KL/TW في منطقة موونغ لات.

دو دوك

المصدر: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-khao-sat-viec-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-228968.htm