هل يمكن للشركات أن تقدم مكافآت تيت أعلى من العام الماضي، حيث يبلغ أعلى مستوى 4 مرات؟

ستقدم الشركات مكافآت أعلى للعام القمري الجديد 2025 والعام القمري الجديد 2024 مقارنة بعام 2024، حيث تبلغ أعلى مكافأة 300 مليون دونج.

أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة في كان ثو تبلغ 300 مليون دونج، وهي تابعة لمؤسسة خاصة تعمل في المنطقة الصناعية - صورة: LE DAN

في 12 ديسمبر، قالت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة كان ثو إن 824 شركة أبلغت عن وضع الرواتب والمكافآت للعام القمري الجديد 2025 والعام القمري الجديد في آت تاي.

أعلى مكافأة متوقعة للعام القمري الجديد تتجاوز 151 مليون دونج، وهي مخصصة للشركات ذات الاستثمارات الأجنبية. هذه المكافأة تفوق ضعف العام الماضي، وأعلى مكافأة للعام القمري الجديد في عام 2024 تبلغ 69 مليون دونج.

أقل مكافأة متوقعة، وهي 200 ألف دونج (ضعف مكافأة عام 2024)، مخصصة أيضًا للشركات ذات الاستثمار الأجنبي. ويبلغ متوسط مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة عام 2025 ما يقرب من 3.2 مليون دونج، وهو أعلى من العام الماضي (2.047 مليون دونج عام 2024).

على الرغم من أن الوضع الاقتصادي لا يزال صعبا، فإن أعلى مكافأة لعيد تيت آت تي للمؤسسات في كان ثو أعلى بأربع مرات من مكافأة عيد تيت جياب ثين.

من المتوقع أن تبلغ أعلى مكافأة 300 مليون دونج، مخصصة للمؤسسات الخاصة (تبلغ مكافأة عام التنين حوالي 69.3 مليون دونج). أما أقل مكافأة فهي 200 ألف دونج (ضعف مكافأة العام القمري الجديد 2025)، مخصصة للمؤسسات الخاصة.

ومع ذلك، فإن متوسط المكافأة لـ Tet At Ty أقل من Tet Giap Thin، حيث تبلغ المكافأة 5.65 مليون دونج مقارنة بنحو 9 ملايين دونج.

وفقًا لإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في كان ثو، فإن الراتب الفعلي المدفوع في عام 2024 من قبل الشركات التي لديها تقارير هو الأعلى عند أكثر من 151 مليون دونج شهريًا (الشركات ذات الاستثمار الأجنبي) والأدنى عند 4.2 مليون دونج شهريًا (الشركات المملوكة للدولة).

في الوقت نفسه، لا يوجد سجل لمتأخرات الرواتب لدى المؤسسات في عام 2024.

وفي عام 2024، نظمت الشركات 279 حوارًا وتلقت وحلت 13 نزاعًا عماليًا فرديًا، وتم التوسط في 11 منها بنجاح.

المصدر: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm