تشكل الشركات المملوكة للنساء ما يقرب من 24% من إجمالي الشركات الفيتنامية.

وفي كلمته في حفل افتتاح منتدى رائدات الأعمال في فيتنام 2025، قال السيد فام تان كونغ، رئيس اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)، إن هذا هو الوقت الذهبي لمجتمع الأعمال الفيتنامي، وخاصة الشركات المملوكة للنساء، لتحقيق اختراق، وتولي زمام المبادرة في اتجاهات العلوم والتكنولوجيا، والابتكار، والتحول الرقمي، وتحسين القدرة التنافسية، وتأكيد مكانتهم في سلسلة القيمة العالمية.

ووفقا للسيد فام تان كونغ، في هذا السياق، تواجه رائدات الأعمال الفيتناميات مفترق طرق مهم: إما التوقف عند الدور التقليدي، أو التقدم للوصول إلى آفاق جديدة، ليصبحن قوة رائدة في عصر العلوم والتكنولوجيا والابتكار المرتبط بالتنمية المستدامة.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 1. — السيد فام تان كونغ، رئيس اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)

وفي إطار نفس الرأي، أكد نجوين هوا كونج، نائب مدير معهد دراسات السياسات والاستراتيجية التابع للجنة السياسات والاستراتيجية المركزية، في المنتدى، أن العلم والتكنولوجيا هما "المفتاح" للشركات النسائية لتحقيق اختراق.

ووفقاً للسيد كونغ، في هذا السياق، يُعدّ العلم والتكنولوجيا عاملين أساسيين لتطوير الأعمال، وخاصةً الشركات الصغيرة والمتوسطة. ولم يعد الابتكار شعاراً، بل أصبح حاجةً ملحةً للشركات.

وأشار السيد كونج أيضًا إلى أن التحول الرقمي لا يكون ذا معنى حقيقي إلا عندما يتم تنفيذه بالفعل - تحويل البيانات إلى قوة تشغيلية، وتحويل التكنولوجيا إلى أداة إنتاجية.

وفقًا لبيانات غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، تُشكّل النساء قوة عاملة كبيرة، ومحركًا أساسيًا للنمو والتنمية الوطنية. وتبلغ نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة 63%، في جميع المجالات، وخاصةً في التعليم والرعاية الصحية والخدمات. ومن الجدير بالذكر أن نسبة الشركات المملوكة للنساء قد شهدت ارتفاعًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة، حيث تُمثّل النساء 51% من الشركات الفيتنامية، وهي نسبة أعلى بكثير من دول أخرى في المنطقة.

في الوقت الحالي، تشكل الشركات المملوكة للنساء ما يقرب من 24% من جميع الشركات الفيتنامية - وهي نسبة مثيرة للإعجاب في منطقة الآسيان.

"إطلاق العنان" للإمكانات والفرص المتاحة لرائدات الأعمال

وفي المنتدى، قالت السيدة زوي ديان، الملحقة العليا لإصلاح السياسات في البعثة البريطانية لدى رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان)، إن 14 مليون سيدة أعمال في منطقة الآسيان يحققن تريليونات الدولارات من أنشطتهن التجريبية.

ومع ذلك، هناك حوالي 5000 مليار دولار أمريكي من الموارد المالية التي لم تتمكن رائدات الأعمال من الوصول إليها بسبب الفجوة بين الجنسين. وهذا تحدٍّ كبير يجب مواجهته لتهيئة الظروف المناسبة لتطور رائدات الأعمال وزيادة مساهمتهن في النمو الاقتصادي العالمي.

استشهدت السيدة زوي ديان بأبحاث البنك الدولي، مشيرةً إلى أن الفجوة بين الجنسين تُعيق وصول موارد تزيد عن 120 مليار دولار أمريكي إلى الشركات التي تحتاج إلى دعم، وقد استغرق الأمر أكثر من 130 عامًا لتضييق هذه الفجوة. ويتطلب هذا الواقع منا تعزيز حلول أكثر فعالية لدعم رائدات الأعمال.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 2. — منتدى رائدات الأعمال في فيتنام 2025

لتطوير الأعمال المملوكة للنساء، أكدت السيدة زوي ديان على ثلاثة حلول أساسية. وهي: الإصلاحات المؤسسية والسياسية، وتعزيز فرص الحصول على التمويل، والابتكار الرقمي، وربط ذلك بشبكة لدعم رائدات الأعمال.

الحل الأساسي الثاني هو زيادة فرص الحصول على التمويل، بما في ذلك رأس المال الاستثماري والبرامج وموارد الدعم، مثل منح العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) لرائدات الأعمال. وأخيرًا، يرتبط الابتكار الرقمي بشبكة من العلاقات لدعم رائدات الأعمال.

وفي هذا الحدث أيضًا، أقامت غرفة تجارة وصناعة فييتنام حفل توزيع جوائز "سيدة الأعمال الفيتنامية المتميزة - الوردة الذهبية" لعام 2025. وهنا، تم تكريم 98 سيدة أعمال بحصولهن على لقب "سيدة الأعمال الفيتنامية المتميزة - الوردة الذهبية لعام 2025"، وهن سيدات أعمال حققن إنجازات بارزة في الإنتاج والأعمال، وفي الوقت نفسه لديهن مساهمات إيجابية للمجتمع.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 3. — قدمت نائبة رئيس الوزراء ماي فان تشينه ورئيس غرفة تجارة وصناعة سايجون هانوي فام تان كونغ لقب الوردة الذهبية إلى سيدة الأعمال نجو ثو ها - المدير العام لبنك سايجون هانوي التجاري المساهم.

وقالت السيدة نجو ثو ها، المديرة العامة لبنك SHB، إحدى رائدات الأعمال المكرمات، إن الجائزة ليست مجرد تقدير شخصي فحسب، بل هي أيضًا شهادة على قدرة المرأة ودورها المهم في الأعمال التجارية والتنمية الاقتصادية.

هذا العام، بالإضافة إلى المتطلبات المتعلقة بإنجازات الأعمال، أضاف تقييم اللقب لعام 2025 معايير تتعلق بالأخلاق وثقافة الأعمال، مرتبطة بالمعايير الستة لقانون أخلاقيات الأعمال الفيتنامي الذي أعلنته غرفة تجارة وصناعة فييتنام.

المصدر: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm