الشركات الصينية تتجه للاستثمار في الصناعات التكنولوجية الفائقة في فيتنام

وتحول الشركات الصينية استثماراتها إلى قطاع التكنولوجيا الفائقة في فيتنام، بدلا من الاستثمار في الصناعات التحويلية كما في السابق.

تم تسجيل هذه المعلومات في مؤتمر تعزيز الاستثمار بين فيتنام والصين 2025 الذي عقد في مدينة هوشي منه في 3 ديسمبر.

خلال الحدث، أدرك السيد ني جونوي، نائب رئيس مركز التعاون الإنمائي الفيتنامي الصيني (VCNC)؛ والرئيس التنفيذي ومؤسس مجموعة Quark، التغيير الواضح في استراتيجية الاستثمار للشركات الصينية عند التحول من المعالجة والتصنيع إلى الطاقة الخضراء والصناعات التكنولوجية العالية مثل الذكاء الاصطناعي لزيادة القيمة المضافة عند الاستثمار في فيتنام.

ناقش المتحدثون الحلول لجذب المستثمرين الصينيين للاستثمار في قطاعات التكنولوجيا الفائقة في فيتنام - الصورة: LQ

ويعتبر هذا التحول متوافقا مع توجه الحكومة الفيتنامية لجذب الاستثمار.

صرحت السيدة بوي ثي ثانه نغوك، محامية شركة كي بي إم جي للمحاماة، بأن فيتنام تنتهج استراتيجية انتقائية لجذب الاستثمارات، مع إعطاء الأولوية للصناعات عالية التقنية والمبتكرة، والالتزام بالمعايير البيئية الصارمة. ويهدف ذلك إلى بناء اقتصاد دائري مستدام، وتعزيز المشاركة في سلاسل التوريد العالمية عالية القيمة.

وفقًا للسيدة نغوك، تُولي فيتنام أولويةً لمجالات التكنولوجيا المتقدمة لجذب الاستثمارات، وذلك بفضل العديد من الحوافز الجذابة. على سبيل المثال، تُعطى مشاريع البحث والتطوير في مجالي أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي الأولوية لجذب الاستثمارات برأس مال لا يقل عن 3000 مليار دونج، وعند استيفاء شروط الصرف، تُدعم هذه المشاريع بما يصل إلى 50% من تكلفة الاستثمار الأولية.

يتم إعفاء السلع التي تخدم صناعة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتكنولوجيا الرقمية من الضرائب لمدة تصل إلى 5 سنوات لمساعدة شركات التكنولوجيا الفائقة على تقليل تكاليف المدخلات بشكل كبير.

وأوصت السيدة نغوك قائلة: "عند الاستثمار في صناعة التكنولوجيا الفائقة، ينبغي للشركات الصينية أن تلتزم بمعايير الاستثمار الأخضر منذ البداية للاستفادة من حوافز الائتمان الأخضر وسوق ائتمان الكربون".

ومع ذلك، فإن ما يثير قلق السيد ني جونوي أكثر هو أن الموارد البشرية عالية الجودة في فيتنام لا تستطيع تلبية احتياجات شركات التكنولوجيا الصينية.

وفيما يتعلق بقضية الموارد البشرية، أقر السيد تران فان نام، نائب مدير كلية البوليتكنيك FPT، بأن فيتنام تتغلب تدريجيا على هذا الضعف من خلال الجامعات والكليات التي ترتبط مع الشركات لتوفير التدريب وفقا للطلب.

أخبر السيد نام قصة عن نموذج التدريب الحالي في كلية البوليتكنيك FPT، والذي يتم التدريب وفقًا لأسلوب "المصمم خصيصًا" للمؤسسة.

وقعت جمعية العقارات الصناعية في فيتنام اتفاقية تعاون مع مركز التعاون الإنمائي الفيتنامي الصيني (VCNC) لربط الاستثمار في المناطق الصناعية - الصورة: LQ

وبحسب السيد نام، عندما تستثمر الشركات في فيتنام، ستتواصل المدرسة مباشرة مع الشركات لتقديم التدريب وفقًا للاحتياجات الفعلية، بدءًا من المهارات التشغيلية إلى المهارات الشخصية وثقافة الشركات وسلامة العمل وفقًا لمعايير ISO.

بالإضافة إلى ذلك، تنظم المدرسة أيضًا برامج تدريبية قصيرة الأجل مقترنة بالتدريب العملي في المصانع لمساعدة الطلاب على "البدء في العمل على الفور" بعد التخرج، مما يساعد الشركات على تقليل تكاليف إعادة التدريب.

وقد تحققت القضايا التي نوقشت مباشرة بعد المؤتمر عندما وقعت جمعية العقارات الصناعية في فيتنام اتفاقية تعاون مع مركز التعاون الإنمائي الفيتنامي الصيني (VCNC) لربط فرص الاستثمار للمستثمرين الصينيين في المناطق الصناعية في جميع أنحاء البلاد.

بالإضافة إلى ذلك، وقع مركز التعاون الإنمائي الفيتنامي الصيني (VCNC) اتفاقية تعاون مع كلية البوليتكنيك FPT للتعاون في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية احتياجات الشركات الصينية التي تستثمر في فيتنام.

المصدر: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-trung-quoc-dich-chuyen-sang-dau-tu-cac-nganh-cong-nghe-cao-tai-viet-nam-d450110.html