الحوار والتشاور بشأن التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة

23 أغسطس، التأمين الاجتماعي (التأمين الاجتماعي) تنظم فيتنام بالتنسيق مع التأمين الاجتماعي الإقليمي حوارات واستشارات ودعم وإجابة على أسئلة الموظفين وأصحاب العمل حول التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة (HI، BHTN).

المندوبون في المؤتمر.

وفي المؤتمر، تم تزويد أكثر من 200 مندوب من الشركات وأصحاب العمل ببعض النقاط التي يجب مراعاتها فيما يتعلق بتحصيل ودفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ نقاط جديدة حول نظام التأمينات الاجتماعية، وتفوق سياسات التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي، والمزايا التي يتمتع بها الموظفون عند الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي؛ الهدف، مستوى المساهمة، طريقة المساهمة؛ مخاطر عدم المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ مسؤولية المؤسسات عن دفع التأمينات الاجتماعية للموظفين؛ الأفعال المحظورة، ومعالجة المخالفات...

أجاب قادة التأمين الاجتماعي الإقليميون على أسئلة المندوبين وقدموا لهم المشورة.

وقد أبدى ممثلو الشركات وأصحاب العمل خلال المؤتمر آراءهم وتأملوا في المشاكل المحيطة بالقضايا التالية: ديون التأمين الاجتماعي، ومزايا الموظفين، والحلول لتجنب التأخر في سداد التأمين الاجتماعي. لم يقم أصحاب الأعمال الفردية بعد بدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي، وهو ما يشكل عيبًا بالنسبة للموظفين؛ لا تزال الوثائق والإجراءات معقدة. بالنسبة لإجراءات الحصول على مزايا الأمومة، يجب الإعلان عن الكثير من المعلومات...

قام ممثلو الضمان الاجتماعي في فيتنام والضمان الاجتماعي الإقليمي على الفور بدعم المندوبين والإجابة عليهم وتقديم المشورة لهم بشأن الصعوبات والمشاكل في عملية المشاركة والتمتع بسياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. ويأمل قطاع التأمينات الاجتماعية من خلال هذا الحوار الحصول على آراء وملاحظات الموظفين وأصحاب العمل بشأن الصعوبات التي تواجه تطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لمواصلة تحسين جودة الخدمة ورضا المشاركين في التأمين.

هانه ثوي

المصدر: https://baophutho.vn/doi-thoai-tu-van-ve-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-that-nghiep-217677.htm